Directeur général ou la directrice générale
il y a 1 semaine
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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires La commune de PERRIGNY LES DIJON, 2 100 habitants recrute une Directrice ou un Directeur général(e) des services. La commune de PERRIGNY LES DIJON est une commune attractive et connait un essor important en termes d'accroissement de sa population.
Missions :
* Accompagner le Maire et les élus dans la réflexion stratégique, sa traduction, sa mise en 1⁄2uvre et son évaluation.
* Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources avec la supervision et le suivi des budgets, la recherche de subventions et financements.
* Assurer et garantir le pilotage des projets.
* Garantir la cohérence et le respect du cadre réglementaire.
Activités et tâches :
* Elaboration des documents budgétaires (commune et établissements rattachés).
* Elaboration de tableaux de suivis.
* Elaboration de prospectives financières.
* Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en 1⁄2uvre.
* Assistance et conseil financiers auprès des élus.
* Suivi et contrôle de l'exécution des budgets (commune et établissements rattachés).
* Demandes et suivi des demandes de subventions.
* Contrôle du respect de la réglementation comptable et en matière de régie.
* Rédaction et suivi des marchés publics
* Elaboration des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés).
* Encadrement des services.
* Gestion des ressources humaines
* Veille juridique sur le secteur.
Savoirs faire :
* Connaissance des mécanismes financiers.
* Connaissance de la comptabilité publique (M57).
* Connaissance de la réglementation en matière de comptabilité publique et des régies.
* Savoir utiliser les logiciels spécifiques et les logiciels bureautiques classiques.
* Connaissance des éléments nécessaires à la rédaction des actes administratifs nécessaires à l'exercice des missions.
* Règles des marchés publics.
* Techniques d'analyse financière.
* Techniques de management, de résolution de conflit.
* Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales et des processus décisionnels
Temps complet avec possibilité de mise en place d'ARTT . Profil recherché
Profil demandé :
* Formation supérieure juridique, financière et administrative.
* Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
* Capacités managériales.
* Qualités relationnelles, aptitude à animer et fédérer une équipe.
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines.
* Connaissances en matière de conduite de projet, méthode d'analyse et de diagnostic.
* Qualités organisationnelles et rigueur de gestion.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.
* Disponibilité.
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