Engineering Manager

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction du Numérique
  Direction du numérique des ministères sociauxMission Fabrique Numérique (FabNum)
• Localisation : Javel : 39-43, quai André Citroën – PARIS 15ème

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• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Nous recherchons pour la Fabrique Numérique un leader passionné par la mission de service public, capable de guider l'équipe d'ingénierie vers l'excellence, l'innovation et l'impact positif sur la société. Votre engagement envers la transparence, l'accessibilité et l'amélioration continue est essentiel.

Responsabilités :

En tant qu'Engineering Manager à la Fabrique numérique, vous serez responsable de guider et de développer une équipe dynamique d'ingénieurs. Vos responsabilités incluront :

·Leadership d'équipe :Diriger, motiver et inspirer une équipe d'ingénieurs talentueux pour atteindre les objectifs de l'organisation, en mettant un accent particulier sur l'accessibilité des solutions développées.

·Développement professionnel :Encourager la croissance et le développement professionnel des membres de l'équipe en fournissant des retours constructifs et des opportunités de formation sur les bonnes pratiques en matière d'accessibilité.

·Collaboration interfonctionnelle :Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une communication efficace et la réalisation des objectifs globaux, en mettant en œuvre des solutions accessibles

·Vision stratégique: Définir et mettre en œuvre une vision stratégique pour le département d'ingénierie, alignée sur les objectifs globaux de l'organisation.

·Accompagnement: Aide au lancement de nouvelles startups d'état et au pilotage de projet internes

·Veille et R&D: Participation à la veille et aux "projets spéciaux" prospectif / en avance de phase (exemple : IA)

·Coaching: Diffusion et accompagnement sur la mise en place de bonnes pratiques (Softwarecraftmanship, DevOPS, qualité de code, politique de test, pratiques d'architecture ...)

Profil recherché

• Au moins 8 ans d'expérience en développement et pilotage d'équipe
• Familiarité avec les technologies du contexte Fabrique tels que ReactJS et/ou , Git (GitLab/GitHub), Docker, Kubernetes, Matomo, stockage objet, Sentry
• Bonnes connaissances en sécurité des systèmes d'information
• Esprit d'équipe, souci du détail, aptitude à la résolution de problèmes, proactivité
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Solides compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
• Connaissance approfondie et engagement envers les principes de Software Craftsmanship pour garantir des solutions robustes et fiables au service du public.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre de pratiques DevOps pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer à des services publics plus agiles et performants.
• Plus apprécié : Compréhension approfondie des normes d'accessibilité Web et des bonnes pratiques, avec une expérience préalable dans la conception et le développement d'applications accessibles.
• Une forte appétence pour la veille serait également un plus

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez intégrer une Direction numérique (DNUM) à taille humaine (220 collaborateurs) et évoluer sur un périmètre étendu alors rejoignez la Direction du Numérique des Ministères Sociaux

La DNUM a pour mission d'accompagner la transformation numérique des ministères sociaux.A ce titre, elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l'écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 3 sphères ministérielles (Santé Solidarité Travail) et agit pour renforcer la solidarité, la cohésion sociale, la protection sociale, la santé publique, l'emploi, le travail et l'insertion

À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l'état d'esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.

Descriptif du service

Vous rejoindrez l'équipe de la Fabrique Numérique des Ministères sociaux. Celle-ci comprend 22 startups, 11 intrapreneurs et 170 projets open-source.

La Fabrique Numérique est à la fois un lieu, une démarche et un ensemble de personnes

Elle reprend la démarche et les grands principes de , à savoir :

Un leitmotiv : la résolution d'irritants dont vous êtes témoin
- Des produits fabriqués par des agents "intrapreneurs"
- Un plateau qui rassemble les développeurs, les coachs, les intrapreneurs et bien d'autres ;)
- De la co - construction, des petits pas et des produits utilisables très rapidement

La fabrique numérique offre ainsi l'opportunité de tester de nouveaux modes de conception de services, plus simples, plus agiles et en proximité avec les usagers

En travaillant pour une Startup d'Etat et de Territoire, vous devenez membre d'une communauté. Celle-ci se construit par l'investissement volontaire de ses membres ce qui veut dire que chaque membre peut proposer de nouvelles idées, les mettre en œuvre ou rejoindre un travail en cours.

L'objectif est de faire de la Fabrique Numérique une communauté vivante, riche des expériences et de l'engagement de chacun, et qui apporte un cadre de travail stimulant pour ces membres.

Lieu de travail:

o Tour Mirabeau , quai André Citroën – PARIS 15ème (Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) ou RER C : Javel)

o A compter d'octobre 2024 : High Line – 8 rue François Ory – 92120 Montrouge (M4 : Porte d'Orléans – Bus arrêt Gabriel Péri)

Télétravail possible à l'issue de la période d'intégration(jusqu'à 3 jours/ semaine)

•Pourquoi nous rejoindre?
o Un parcours d'intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
o Un accès facilité à la formation
o Accès réseau crèche
o Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du cout du repas
o Salle de sport
o Participation au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
o Smartphone et ordinateur portable
o Horaires flexibles

Modalités contractuelles : recrutement initial sur la base d'un contrat de 3 ans avec possibilité d'évolution à terme

Vacant à partir du 01/05/2024

Développeuse / Développeur

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