IPFiP/ AP

Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IPFiP/ AP - Auditeur - Mission Maîtrise d'Activités Description du poste Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne
Intitulé du poste IPFiP/ AP - Auditeur - Mission Maîtrise d'Activités
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Descriptif de l'employeur (suite) La DDFIP de la Charente, créée en 2010, compte au 01/01/ emplois.
Son réseau territorial, stabilisé dans le cadre du NRP, comporte 14 postes comptables (5 SGC, 3 trésoreries spécialisées:trésorerie hospitalière, paierie départementale, amendes, 2 SIP, 2 SIE, 1 SPFE, 1 PRS), 5 services administratifs (SDIF, PCE, BCR, BDV, PCRP) et 2 services supra départementaux (Centre de services bancaires du Sud-Ouest, centre de contact des particuliers d'Angoulême).
Au sein de la Direction, le pôle "maîtrise d'activité et transformation numérique" concentre les missions d'audit, de contrôle interne, la CQC et la cellule d'accompagnement des services à l'usage des outils numériques.
La mission d'audit comporte 2 emplois d'IP et 1 emploi d'auditeur assistant (cadre A).
Description du poste 1- Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation...)
- L'Inspecteur ou l'Inspectrice Principal(e) en charge de l'audit assure la réalisation du programme d'audit départemental et participe à sa définition. Cette mise en œuvre du programme d'audit est assurée sous la coordination du Responsable du Pôle Maîtrise d'activités et transformation numérique.
- Des missions complémentaires à cette activité d'audit principale peuvent lui être confiées par la Direction Départementale, dans la sphère de l'audit ou en dehors de celle-ci (par ex. mission flash , études thématiques en vue d'éclairer les décisions à prendre).
- En fonction des besoins liés à l'évolution du réseau,l'auditeur peut se voir chargé d'effectuer un intérim de service, comptable ou non comptable.
- La Direction départementale définit, en tant que de besoin, parmi les activités confiées à l'auditeur, celles qui doivent revêtir un caractère de priorité, qu'elles soient exercées dans la sphère de l'audit ou en dehors de celle-ci.
2- Principaux enjeux du poste
- L'auditeur assure au plan local la déclinaison du programme national d'audit qui permet la sécurisation globale du réseau DGFIP et l'information de la Direction Générale sur des thèmes à valeur stratégique.
- Il ou elle est en charge de la mise en œuvre du programme départementale d'audit qui doit, au-delà de la mise en œuvre du contrôle interne, apporter une assurance quant à la sécurité des opérations du réseau départementale.
- Les travaux complémentaires qui peuvent être confiés à l'auditeur sont essentiels au bon fonctionnement du réseau départemental, pour son pilotage, et son animation ou pour la continuité du service.
Conditions d'exercice particulières Déplacements sur les différents sites de la Direction.
Description du profil recherché Savoir-être:
-Fortes aptitudes relationnelles, sens du dialogue, capacité de concertation.
-Sens développé de l'initiative, de la prise de décision, de l'organisation.
-Grande réactivité et capacité d'adaptation.
Savoir-faire:
-Qualités d'analyse et rédactionnelles.
-Qualités d'écoute, de dialogue et relationnelles avérées avec les différents interlocuteurs.
-Être force de proposition et capacité à mettre en œuvre les nouvelles méthodes de travail.
Compétences Requises:
-Solides connaissances dans les domaines métiers.
-Compétences organisationnelles affirmées.
Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis Débutant
Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques" (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP// grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16)
DDFIP de la Charente - 3 rue Pierre Labachot 16000 Angouleme
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre M. Manuel METAICHE au ou M. David CONORT au
Informations générales Référence Date de début de publication 05/06/2024 Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Contrôle général économique et financier (CGEFI)
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Autorité nationale d'Audit pour les Fonds européens (AnAFe)#J-18808-Ljbffr

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