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Chargé/Chargée de mission du dialogue social H/F
il y a 1 semaine
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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Sous-direction des ressources humaines (SDRH)
Sous-direction des ressources humaines (SDRH)Bureau des Politiques de Ressources Humaines et du Dialogue Social
Localisation : 20 avenue de Ségur 75007 Paris
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Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Le ou la titulaire du poste assume différentes fonctions liées à la conduite du dialogue social. Il/elle sera notamment chargé(e), en lien avec l'adjoint de la cheffe de bureau : - d'assurer l'expertise en matière de dialogue social (conseils aux services et aux représentants du personnel, contribution aux études, rédaction de notes juridiques, rédaction des arrêtés relatifs au dialogue social...) ;
- de piloter les instances de dialogue social ministérielles (CSAM, FSSSCT) : élaboration et suivi de l'agenda social, préparation des ordres du jour (OJ, dossiers de séance, convocations, organisation logistique...), rédaction des compte rendu, procès-verbaux, suivi des engagements pris au sein des instances (décisions, demandes...) ;
- d'organiser l'ensemble des réunions thématiques avec les représentants du personnels ;
- de gérer les moyens syndicaux (gestion des absences pour raison syndicale, suivi de la participation aux réunions thématiques et gestion des décharges pour activité syndicale) ;
- d'accompagner le chargé du dialogue social dans la réalisation de ses missions. Le ou la titulaire du poste participera activement à la mise en place des nouvelles instances de dialogue social issues des élections de décembre 2022.
Profil recherché Savoirs :
- Connaissance du cadre normatif du dialogue social et pratique dans ce domaine ;
- Connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation RH ;
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office et notamment Excel) et éventuellement du fonctionnement d'un SIRH (RenoiRH ou équivalent) ;
- La connaissance des services du Premier ministre serait un atout ; Savoir-faire :
- Capacité d'analyse, de synthèse, de mise en perspective et de proposition ;
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode ;
- Qualités rédactionnelles avérées ; Savoir être :
- Sens de la diplomatie compte tenu du très grand nombre d'interlocuteurs ;
- Goût pour l'innovation et la prise d'initiatives ;
- Capacité à gérer les urgences, réactivité ;
- Discrétion professionnelle.
Éléments de candidature Personne à contacter vé
Qui sommes-nous? Placée sous l'autorité du secrétaire général du Gouvernement (SGG), la direction des services administratifs et financiers, (DSAF) assure les missions d'administration générale destinées à fournir à l'ensemble des services du Premier ministre (SPM). Au sein de la DSAF, la SDRH, constituée de 6 bureaux, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines des SPM. Elle est responsable de la gestion des emplois, des recrutements et des affectations ainsi que de l'animation et de la coordination des relations avec les organisations représentatives du personnel. Elle est en outre chargée de l'action sociale, de la formation continue du personnel ainsi que de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.
Au sein de la SDRH, le bureau des politiques de ressources humaines et du dialogue social (BPRHDS) qui compte 9 agents (7 A et 2 B) est chargé de quatre missions :- la conception, la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques RH interministérielles d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de diversité et lutte contre les discriminations ;
- le déploiement des actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap au sein des SPM ;
- la programmation et la réalisation d'études dans le domaine des ressources humaines ;
- l'animation du dialogue social ministériel (CSA ministériel et Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail). Salle de sport, Restaurant interministériel, crèche
Exigence de neutralité, de discrétion et de secret professionnel.
Disponibilité les jours d'instance (et les jours précédents).
Susceptible d'être vacant à partir du 03/06/2024
Chargée / Chargé du dialogue social
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