Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 7 jours


Angers, Pays de la Loire, France La Sécu recrute Temps plein
**Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)**:

- CDD
- ANGERS
- NIVEAU 3
- NVHADD84541

**URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE**:
**L'URSSAF des Pays de la Loire recherche**

**1 GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) au sein du Service GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale.

Notre organisme emploie près de 710 collaborateurs, gère plus de comptes cotisants et encaisse environ 24 milliards d'euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc.

Implanté sur 6 sites dans toute la région, nous immatriculons les cotisants, gérons les Centres de Formalité des Entreprises (CFE), conseillons et accompagnons les entreprises et les travailleurs indépendants dans l'accomplissement de leurs obligations sociales, réalisons du recouvrement amiable ou forcé, contrôlons, luttons contre les fraudes

**Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?**

**Regardez la vidéo**:
Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube

**Vous recherchez un poste dans le domaine des Ressources Humaines, alliant sens du service, et esprit d'équipe,**

**cette mission est faite pour vous **

***

**Rejoignez une équipe dynamique et sympathique**

**et devenez Gestionnaire RH, sur notre site d'Angers.**

**Lieu et durée de la mission**:
Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée de presque 6 mois,, à compter du 14 mars 2024.

Le poste est basé sur le site de Angers, 4 rue de Landemaure.

**Description du poste**:
**Vos missions**:
Le Gestionnaire RH participe au bon fonctionnement du service GPEC en réalisant des activités administratives.
- Vous assurez le suivi administratif lié à la gestion des carrières,
- Vous réalisez des tâches administratives du quotidien (rédaction de courriers, relances téléphoniques, actualisation des tableaux de suivi...).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est appréciée.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word),
- Vous êtes à l'aise avec le téléphone,
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome,
- Vous êtes dynamique et faites preuve de réactivité,
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation,
- Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe,
- Et vous avez surtout un sens du service développé et reconnu.

**Informations complémentaires**:
**Votre temps de travail**:
Votre horaire hebdomadaire est fixé à 36 heures du lundi au vendredi.

***

**Votre rémunération**:

- Rémunération mensuelle brute de 1808 €
- 13ème mois au prorata du temps de présence
- Prime d'intéressement au prorata du temps de présence
- Carte déjeuner (9,65€/jour) avec une prise en charge de 60% par l'employeur
- Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Aide financière pour la garde d'enfant
- Prestations proposées par le CSE (sous conditions)

Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat.

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**Comment postuler ?**

Les personnes présélectionnées au regard des documents transmis seront convoquées pour un entretien qui se déroulera le** lundi 19 février sur le site d'Angers **et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.

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**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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