IDE en hospitalisation Médecine interne

il y a 7 jours


SaintDenis, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Bobigny , l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Date de parution

16/06/

Description du poste

Intitulé du poste

IDE en hospitalisation Médecine interne - H5 F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Présentation du service

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital se compose des services suivants :
Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Géronto psychiatrie.
Horaires de travail :
Possibilité dhoraire en décalé de 10h à 17h30

Grande équipe. Amplitude de 6h45 à 21h15.
Détails :
Mutualisation entre lHospitalisation Conventionnelle et lHospitalisation De Semaine

Déplacement au sein du DMU possible

Vos missions

ACTIVITES
Missions Générales :

Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.
Soins/patients :

· Assurer laccueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service

· Prendre en charge la douleur du patient

· Participer à laccompagnement en fin de vie

· Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle

· Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers

· Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement déquipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de léquipe médicales, les soins nécessaires aux patients

· Développer le rôle propre infirmier

· Participer à la lutte contre les infections nosocomiales

· Appliquer et faire appliquer les règles dhygiène et de sécurité

· Participer à la démarche damélioration continue de la qualité des soins et des prestations

· Participer à lélaboration des outils dévaluation de ces soins et prestations

· Participer à lélaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service

· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

· Participer aux groupes de travail institutionnels et du service

Encadrement :

· Participer à la formation professionnelle et à lévaluation des étudiants paramédicaux et notamment IDE, AS

· Déléguer et contrôler lexécution des tâches déléguées

Formation professionnelle

· Participer à lélaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service

· Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions daction, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations

Règles professionnelles :

· Respecter les règles dhygiène en vigueur

· Respecter les règles professionnelles

Missions Ponctuelles :

· Possibilité de remplacement de la secrétaire hospitalière du service dhospitalisation en cas de besoin.

· Assurer le brancardage si le service centralisé du transport des patients est dans limpossibilité de le réaliser en cas notamment durgence patient

· Réaliser les courses pour le bon fonctionnement du service et à la réalisation des soins (acheminement des prélèvements, pharmacie, )

Participer aux réunions de service ou de pôle et aux travaux de groupe

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir faire requis
Evaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer lautonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec laide-soignant
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées
Pendant la période dintégration, il est prévu dinclure lapprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de lorganisation, adaptabilité, respect dautrui, esprit dinitiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de lécoute, rigueur dans lexécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi

PREREQUIS
Manipulation et utilisation dun ordinateur.
EXPERIENCE CONSEILLEE

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Fiche de poste susceptible dévolutions en fonction des projets institutionnels et de service
Cadre de santé
Formation diplômante

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Crèche

Restauration collective

Remboursement titre de transport 75%



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