Responsable Compensation

il y a 2 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France KEM ONE Temps plein
**Métier**:
RH - Compensation & Benefits

**Intitulé du poste**:
Responsable Compensation & Benefits H/F

**Contrat**:
CDI

**Rythme de travail**:
Journée

**Statut**:
Ingénieur/Cadre

**Fourchette de salaire**:
80-90K€

**Description de poste**:
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) **Responsable Compensation & Benefits F/H** en CDI, prêt(e) à endosser un rôle clé, alliant le management d'une équipe de 4 personnes et une expertise individuelle. Ce poste est basé au siège à Lyon.

**Ce que nous vous proposons**:
En tant que Responsable Compensation & Benefits, vous serez au cœur de l'action, contribuant activement à définir notre politique de rémunération globale et participant à des projets de transformation d'envergure. Notamment au travers des missions suivantes:
**Rémunérations**:

- Piloter et proposer des évolutions de nos systèmes de rémunération basés sur la performance, assurant l'équilibre et l'équité interne.
- Gérer opérationnellement les dispositifs de rémunération, garantissant la réalisation de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sites de KEM ONE en France.
- Assurer la prise en compte des évolutions légales et conventionnelles dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
- Piloter les évolutions des systèmes d'information RH dans les domaines de la paie, de la rémunération et de l'administration du personnel.
- Intégrer les dispositions à prendre en cas de mobilité internationale.

**Protection Sociale & Retraites**:

- Piloter les régimes de protection sociale (frais de santé, prévoyance) de l'ensemble des sociétés KEM ONE en France.
- Décider des évolutions à apporter aux régimes pour en garantir l'équilibre, en collaboration avec les assureurs et les organes de pilotage.
- Être l'interlocuteur des organismes de protection sociale et de retraite.

**Intéressement, Participation, Epargne Salariale**:

- Assurer l'évolution des systèmes d'intéressement et de participation en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
- Proposer des évolutions des dispositifs d'épargne salariale pour optimiser le coût pour l'entreprise et le bénéfice pour les salariés.
- Être l'interlocuteur de l'organisme de gestion de l'épargne salariale.

**Contrôle et veille**:

- Proposer et mettre en place des outils de pilotage de la masse salariale et des engagements sociaux en collaboration avec les Directions de site.
- Assurer une veille légale et concurrentielle dans les domaines des rémunérations directes et indirectes.
- Mettre en œuvre et analyser les revues et enquêtes de rémunération.

**Vos atouts et les prérequis pour réussir**:
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en RH et vous avez impérativement une solide expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise au sein de groupes industriels internationaux de grande envergure.

Des compétences approfondies en droit du travail et en fiscalité sont essentielles, de même qu'une excellente maîtrise des techniques d'analyse statistiques et des outils informatiques.

Une connaissance approfondie des systèmes d'information RH est requise.

L'anglais courant est indispensable.

Pour réussir, vous devrez démontrer rigueur, fiabilité, esprit de synthèse et d'analyse, tout en faisant preuve d'une capacité de management et de travail en mode transverse et collaboratif.

La discrétion et l'éthique professionnelle, associées à un fort sens du relationnel et de la diplomatie, seront également des atouts, tout comme votre dynamisme et votre force de proposition.

**Venez vous épanouir chez Kem One et bénéficier de**:
D'un parcours d'intégration défini et d'une politique de développement des compétences dans un environnement en transformation
Rémunération attractive versée sur 12 mois + bonus 10% et un accord de participation et d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport
Entre 11 et 14 Jours RTT selon les années + 30 jours de CP au prorata du temps de présence
Accord télétravail 2 jours /semaine
CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions )
Un environnement de travail et des valeurs d'entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs(trices), la diversité et le travail d'équipe

**Process de recrutement**:
Echange téléphonique pour faire connaissance avec Marion, la recruteuse puis entretien
3 Entretiens avec la DRH, la responsable relations sociales et le CEO
Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un** programme de cooptation,** alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:
19 rue Jacqueline Auriol 69008 L
  • Responsable Compensation

    il y a 2 semaines


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    **Informations générales**:**Entité légale **:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus...


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ramsay Santé Temps plein

    **Paru Le**: Jeudi 21 Mars 2024**Contrat**: CDI**Secteur**: Qualité / Gestion Des Risques**Localisation**: Lyon**Expérience**: 1-2 Ans, 2-5 Ans, 5-10 Ans**CONTEXTE ET MISSION**:- Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine,...

  • Responsable PÔle Budgetaire

    il y a 2 semaines


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  • Responsable Des Ventes

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Epicuria Sucré Salé Temps plein

    Le Groupe Epicuria, qui sommes-nous ?Créé en 2006, Epicuria est un acteur incontournable de la Boulangerie Pâtisserie sur le bassin Grenoblois.Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa...

  • Responsable Des Ventes

    il y a 2 semaines


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  • Responsable Taxes H/F

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Robert Half International Temps plein

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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France SOCOTEC Temps plein

    SOCOTEC - Rattaché(e) au directeur de la Business Line Etudes et Conseil QSE de Socotec Environnement, vous aurez en charge le développement des prestations d'études et conseil en environnement, écologie et biodiversité (études d'impact, étude faune/flore, compensation agricole, zone humide, etc).**Vos missions consisteront notamment à**:Contribuer...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités Temps plein

    Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.**Poste**:**Sur quel poste ?****Responsable de Site Multitechnique - **F/H - CDI**Pourquoi ?**Participer à la réalisation d'un contrat...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Heineken Temps plein

    **Prêt(e) à nous rejoindre ?**Localisation : LyonFonction : Supply ChainDépartement : Supply Chain - CustomerType de contrat : CDIL'aventure **HEINEKEN France** c'est:- **HEINEKEN ENTREPRISE**, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth ) avec 3 brasseries en France.- **FRANCE BOISSONS**, le distributeur partenaire...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DU RHONE Temps plein

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  • Responsable Csp Paie

    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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