Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Votre rôle est de structurer, animer et piloter la stratégie sociale (suivi des IRP, élaboration et suivi des accords collectifs...) dans un premier temps, et dans un second temps animer la stratégie RH (formation, paie, recrutement).
Il s'agit d'une jolie PME installée depuis longtemps dans le milieu de la formation.
Vos missions,
- Assurer la suivi des IRP ;
- Participation à la paie ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Élaboration des accords collectifs ;
Si,
- Vous êtes orienté sociale ;
- Vous connaissez le suivi d'indicateur RH ;
- Vous avez des connaissances en paye ;
- Vous participez à l'élaboration des accords collectifs ;
Alors ce poste est fait pour vous
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 44 000,00€ par an
Lieu du poste : In person
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