![APEI Moselle -ESAT LE CORAIL](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Moniteur D'atelier
il y a 2 semaines
Yutz, Grand Est, France
APEI Moselle -ESAT LE CORAIL
Temps plein
1. MissionsLe moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production et participe à leurs actions de soutien.
Il est responsable de la production à réaliser, en coût, qualité et délai.
2. Compétences requises
- Connaissance en organisation et en management du personnel.
- Sensibilité à la problématique des personnes handicapées.
- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité.
- Maitriser les compétences techniques liées aux activités de production.
- Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles.
- S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux personnes en situation de handicap.
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations, conduire le projet professionnel.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de moniteur d'atelier il est nécessaire au minimum:
- D'être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier d'au moins 7 ans d'expérience dans le métier.
- Ou d'être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier.
- Le permis B
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/05/2024
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Moniteur D'atelier
il y a 4 jours
Yutz, France APEI Moselle -ESAT LE CORAIL Temps plein1. Missions Le moniteur d’atelier est responsable de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production et participe à leurs actions de soutien. Il est responsable de la production à réaliser, en coût, qualité et délai. 2. Compétences requises - Connaissance en organisation et en management du personnel. - Sensibilité...