Emplois actuels liés à Auxiliaire de Puericulture - Sassenage, Auvergne-Rhône-Alpes - cdg69

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE SASSENAGE**
Place de la libération
Sassenage

**Lieu de travail**
- Sassenage

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 12/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Durée de la mission**
- 2 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Enfance, famille > Petite enfance**Grade(s) recherché(s)**
- Auxiliaire de puériculture de classe normale**Métier(s)**
- Assistant ou assistante éducatif petite enfance**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**
- Accueillir les enfants
- Accueillir les parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants:

- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité:

- Contribuer à un travail d'équipe efficace:
**Missions et conditions d'exercice**
- Accueillir les enfants:

- Accompagner individuellement l'enfant dans l'étape de la séparation, en proposant une adaptation progressive, et établir avec lui une relation sécurisante
- Observer et identifier les besoins physiques, moteurs et psycho-affectifs de l'enfant, et apporter des réponses adaptées à son évolution
- Aider l'enfant à prendre sa place dans un petit groupe dans le respect des autres
- Accueillir les parents:

- Accompagner les parents dans leur fonction parentale, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants:

- Aménager les espaces de vie de façon adaptée aux besoins et à l'âge des enfants (siestes, repas, jeux, etc.) tout en assurant leur sécurité physique
- Mettre en place une relation contribuant à la sécurité affective de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de nursing, et surveiller l'état de santé de l'enfant. (observation clinique, prise de température, poids, etc..)
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et en informer la responsable de la structure
- Favoriser l'autonomie de l'enfant:

- Adopter et maintenir des attitudes éducatives favorisant l'autonomie de l'enfant
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants:

- Elaborer les projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité:

- Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc)
- Participer à l'aménagement, au nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Respecter les normes d'encadrement, de sécurité et les règles de surveillance des enfants
- Contribuer à un travail d'équipe efficace:

- Participer activement à la dynamique de l'équipe (réunions)
- Participer à la vie globale de la crèche (animations, sorties, décorations, fêtes, etc.)
- Assurer une responsabilité et une autonomie dans son travail tout en sachant agir en cohérence avec l'équipe
- Permettre une continuité dans la prise en charge des enfants en transmettant les informations et les observations nécessaires.
- Contribuer à un bon esprit de travail en équipe (esprit de tolérance, d'entraide, souplesse pour l'organisation des plannings, des vacances)
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

**Profils recherchés**
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Exigé- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et des normes HACCP
- Règles de bases diététiques
- Techniques d'écoute active, de reformulation
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
- Continuité du service public à assurer

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Poste

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