Emplois actuels liés à Un Gestionnaire Ressources Humaines - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - CHU Grenoble Alpes - Site NORD


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    A propos de la missionNEXTGEN RH, spécialiste en recrutement multispécialiste, recherche un(e) Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour rejoindre son équipe experte.Vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie de plus de 300 salariés, du contrôle de la paie, de la gestion des déclarations sociales et de la dématérialisation des...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    A propos de la missionNEXTGEN RH, cabinet de recrutement multispécialiste, recherche un(e) Gestionnaire de paie et de personnel pour rejoindre son équipe experte.Vous serez chargé(e) de réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés, en assurant le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN et la...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEXTGEN RH Temps plein

    A propos de la missionNEXTGEN RH, spécialiste en recrutement multispécialiste, recherche un(e) Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour rejoindre son équipe experte.Vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie de plus de 300 salariés, du contrôle de la paie, de la gestion des déclarations sociales et de la dématérialisation des...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France SKILLS RH Temps plein

    Caractéristiques de l'entrepriseSKILLS RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour l'une de nos entreprises partenaires.MissionsGestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et documents...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Une entreprise innovante et pionnière dans le domaine du digital, MBway, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe en contrat d'apprentissage à Grenoble.Vous souhaitez acquérir une formation professionnalisante et développer vos compétences en gestion des ressources humaines? Découvrez l'opportunité de travailler en alternance...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Une opportunité de formation et d'expérience professionnelle chez MBwayVous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines et en paie? MBway recherche un Gestionnaire de Paie en alternance H/F pour renforcer son équipe.MissionsL'établissement et le contrôle des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés,La déclaration...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France YR - FR - 15795 Temps plein

    PosteFiche de posteAdministrateur des ressources humaines L'administrateur des ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise YR. Il est responsable de l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion des employés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Ce poste demande rigueur,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France YR - FR - 15795 Temps plein

    PosteFiche de posteAdministrateur des ressources humaines L'administrateur des ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il est responsable de l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion des employés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Ce poste demande rigueur,...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Synergie Grenoble Tertiaire Temps plein

    A propos de l'entreprise Synergie Grenoble TertiaireSynergie, un groupe de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, nous sommes le 1er groupe français de services en Ressources Humaines.A propos du posteNous...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Assistant virtuel pour les ressources humainesL'entreprise beBee Professionals recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Assistant virtuel pour les ressources humaines à son siège à Grenoble.Compétences requisesFormation en ressources humainesExpérience professionnelle dans le domaineConnaissance des logiciels...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/FLinman & Associés recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.Présentation du posteRattaché(e) au PDG, vous prendrez en charge la conduite de la politique RH pour un périmètre de 400 collaborateurs.Compétences requisesExpertise en droit du...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/FLinman & Associés recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.Présentation du posteRattaché(e) au PDG, vous prendrez en charge la conduite de la politique RH pour un périmètre de 400 collaborateurs.Compétences requisesExpertise en droit du...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France YR - FR - 15795 Temps plein

    PosteFiche de posteAdministrateur des ressources humaines L'administrateur des ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion des employés au sein de l'entreprise. Il est responsable de l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion des employés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Ce poste demande rigueur, organisation, et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/FLinman & Associés recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.ResponsabilitésConduire la politique RH pour un périmètre de 400 collaborateursAccompagner la direction et les équipes opérationnelles dans le développement de la politique RHConseiller et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/FLinman & Associés recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.ResponsabilitésConduire la politique RH pour un périmètre de 400 collaborateursAccompagner la direction et les équipes opérationnelles dans le développement de la politique RHConseiller et...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph Temps plein

    Contexte du recrutement et définition du posteL'Afiph, une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap, recherche un Chargé de mission RH en alternance pour développer sa politique des Ressources Humaines.Missions et responsabilitésElaborer une cartographie des métiers...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Afiph Temps plein

    Contexte de recrutement et description du poste QUI SOMMES-NOUS ? L' Afiph est une organisation familiale qui gère des établissements et des services destinés aux enfants et adultes en situation de handicap. Présente dans tout le département de l'Isère, notre expertise couvre divers types de handicaps, notamment le handicap intellectuel, les...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines H/FLinman & Associés recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines F/H pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution.ResponsabilitésConduire la politique RH pour un périmètre de 400 collaborateurs.Accompagner la direction et les équipes opérationnelles dans le développement de la politique RH.Conseiller...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France YR - FR - 15795 Temps plein

    Fonction clé : Administrateur du personnelL'administrateur du personnel joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise YR. Il est responsable de l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion des employés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.Missions principales :Gestion...


  • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Offre d'emploiMBway, école internationale de management, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner ses partenaires dans la gestion des ressources humaines.UN COMBINÉ FORMATION ET EXPÉRIENCECe poste en alternance vous permettra de suivre une formation professionnalisante tout en acquérant une expérience...

Un Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Un gestionnaire Ressources Humaines - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf :

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour sa Direction des Affaires Médicale:
Un gestionnaire Ressources Humaines - (H/F) - Direction des Affaires Médicales - (Réf :

Pour participer à la gestion administrative du service et à la gestion des temps de travail du personnel médical (suivi et enregistrement de données), gestion et suivi des Compte Epargne Temps, gestion des dossiers retraites (validation des états de service, édition relevé carrière IRCANTEC, recherche de justificatif de salaire, etc..) et gestion des courriels.

Salaire brut annuel : De 25083€

Lieu de travail : Site Nord - Direction Des Affaires Médicale (DAM) - Pavillon Dauphiné (1er étage).

Temps de travail : 100%

Poste ouvert:
Contrat à Durée Déterminée - CDD

Il s'agit d'un contrat dans le cadre d'un remplacement de congés maladie.

Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Horaires : 37h30 Hebdo

Contraintes particulières

Astreintes : Néant

Gardes : Néant

Travail dimanches et jours fériés : Néant

Contrat en forfait heure (15 jours de RTT par an)

Congés annuels : jusqu'à 29 jours

Exigences institutionnelles : chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Missions

Administration et gestion:

- Etablissement des certificats de réalisation des gardes et astreintes pour l'ensemble des statuts ;
- Attestations concours PH, DESC interne, de dernière gardes ou astreintes, de montant des gardes et astreintes (pour assurance) ;
- Saisie des plannings à partir du tableau Excel transmis par les responsables de gardes, puis transmission du planning de garde des week-end aux urgences (SAU, pédiatrie, SUD) aux différents acteurs (1 fois par mois pour tous les week-end du mois)
- CH LA MURE : réception des plannings et feuillets d'astreintes, saisie plannings et déplacements d'astreintes, valorisation mensuelle et quadrimestrielle, saisie en variable de paie ;
- Gestion de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) : établissement des contrats et mise en paiement : en cours de réorganisation au vu de l'évolution et de la réglementation.
- Edition des tableaux de service et envoi au trésor public (1 fois par mois)

Hot-line logiciel de gestion du temps médical (GTMED):

- Dépannage planning, gardes, astreintes, CA, RTT, CET, mise à jour des dossiers agent (entrée/sortie, changement de statut, d'affectation, d'habilitations GTMED, bug entre Cpagei et GTMED), rentrée des internes, seniors, en binôme avec la Référente gestion du temps ;
- Gestion des autorisations d'absence (formation, congés ) ;
- Etudiants hospitaliers : saisie des gardes toutes les semaines ou mois ;
- Internes : saisie planning SAU toutes les semaines, USIC tous les mois et dépannage
- Séniors : saisie planning astreintes, planning de gardes : en dépannage ;
Retraite:

- Validation des états de service pour les dossiers de retraite : relevés de carrière des années d'étudiants ou bulletins de salaire manquants (depuis 1966 jusqu'à 1987 environ) : édition relevé carrière IRCANTEC, recherche des justificatifs de salaires, certificats des salaires versés ou non pour les périodes demandées : recherches dans archives DAM ou DRH suivant l'ancienneté des demandes ;
- Transmission des relevés IRCANTEC aux médecins du CHUGA partant à la retraite.

Suivi de la gestion du CET:

- Préparation et transmission des formulaires de CET
- Réception et traitement des demandes d'alimentation du CET
- Mise en paiement des CET
- Transmission au secteur paye des soldes des congés (CA,RTT et CET) dans le cadre des départs définitifs de l'établissement

Profil

Les compétences et connaissances spécifiques:

- Niveau Bac requis ;
- Maîtrise de la communication verbale et écrite ;
- Maîtrise des outils de bureautique (notamment Outlook, Word et Excel) ;
- Maîtrise de solutions informatiques spécifiques : GTMED, Chronotime, CPage RH et Business Object ;
- Connaissance du milieu hospitalier appréciée.

Qualités requises:

- Organisation et rigueur ;
- Appétence pour les chiffres
- Tact, sens de l'écoute et diplomatie, en particulier dans les échanges avec les praticiens ;
Conditions de travail

Type de contrat : CDD

A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Lieu : Site Nord - Direction Des Affaires Médicale (DAM) - Pavillon Dauphiné (1er étage).

Contact:
**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

CHU Grenoble Alpes - Site NORD
boulevard de la chantourne CS Grenoble CEDEX 9
38700 La Tronche