Responsable Conformité Et Dpo

il y a 1 semaine


Vertou, Pays de la Loire, France RMA - Ressources Mutuelles Assistance Temps plein
Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et dans lequel vous trouverez du sens ? Vous êtes au bon endroit Ressources Mutuelles Assistance recherche futur.e:
**Responsable conformité et DPO**
- Si vous l'acceptez, voici les missions qui vous seront confiées:
**Gestion des projets réglementaires**:

- Coordination des projets réglementaires transverses (intégration de structure à l'écosystème, DORA...) et leur déclinaison en road map et fiches projets
- Mettre en place des processus de due diligence (contrôle de tiers)
- Participer à l'implémentation d'outil de conformité (filtrage, évaluation d'intégrité des tiers, SIGR, outil de mise en conformité RGPD...) et suivi des budgets associés
- Elaboration des processus de conformité et suivi des autres processus de l'entreprise en niv 2

**Mise en œuvre des activités de la conformité (y compris la protection des données à caractère personnel)**:

- Conformité (qui s'applique au RGPD et à la conformité assurantielle):

- Contribuer à la rédaction et procéder au déploiement d'un programme de conformité et le décliner en projets et feuilles de route
- Mettre en place un processus de compliance by design et de privacy by design
- Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs
- Réaliser des revues contractuelles (clauses conformité, protection des données, sécurité des données...)
- Conformité liée à la protection des données:

- Accompagner et conseiller les opérationnels et la Direction Générale sur la protection des données personnelles et droit des NTIC
- Piloter la conformité des traitements de données et documenter cette mise en conformité (accountability)
- Réaliser et/ou accompagner la réalisation d'analyse d'impact sur la vie privée
- Conformité liée à l'activité assurantielle:

- Procéder aux opérations de mise en conformité aux réglementations s'appliquant aux entités et notamment à la réglementation assurantielle (protection de la clientèle, lutte contre la fraude, LCB-FT, sous-traitance/externalisation, corruption/conflits d'intérêts...).
- Réaliser et mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.
- Réaliser et/ou piloter les activités de contrôles (internes et y compris des délégataires) de niveau 1 et 2
- Activités de veille et d'analyses:

- Réaliser des notes d'opportunités et analyses d'impact des réglementations s'appliquant aux activités d'assurance et du service
- Soutien aux métiers dans la mise en œuvre des dispositifs
- Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en croissance. Par conséquent, vous adopterez une casquette managériale d'ici 1 à 2 ans.Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une entreprise en fort développement impliquant une transformation stratégique et opérationnelle importante ne vous fait pas peur et vous partagez les valeurs mutualistes que sont l'éthique, la solidarité et la proximité.- Vous vous identifiez au profil recherché et les missions vous intéressent, alors n'hésitez plus Postulez **Formation**:

- Vous disposez d'un Bac+5 en droit, conformité/compliance, économie.**Expérience / Savoir-Faire**:

- Vous disposez de 7/8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Maitrise de la réglementation assurantielle (DDA, Solvabilité 2...) et relative à la protection des données personnelles
- Expérience en gestion de projet réglementaire

**Savoir-être**:

- Vous êtes et organisé.e.
- Pédagogue, vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.
- Autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une curiosité intellectuelle et un sens de l'investigation.

**Rémunération**:

- De 47 000€ à 54 000€ selon expérience

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Lieu de travail**:

- Vertou

Informations utiles

**Typologie du contrat**:

- CDI

**Temps de travail**:

- Forfait jours 210 jours

**Avantages à nous rejoindre**:

- 18 RTT
- Participation et intéressement
- Carte ticket restaurant (8.80€/jour dont 60% employeur)
- Télétravail : possibilité de 2 à 3 jours par semaine
- Mutuelle familiale et obligatoire - Prévoyance
- Prime de fin d'année
- Ateliers bien-être (massage 3 fois/an)
- Prise en charge à 100% des abonnements transports et forfait mobilité pour les vélos/trottinettes
- Charte déconnexion et parentalité
- Activités sociales et culturelles du CSE

Un environnement de travail respectueux de l'Homme.**Statut**:

- Cadre

**Date de publication**:

- 27/03/2024

**Date de fin de publication**:

- 26/04/2024

**Notre processus de recrutement**:

- Entretien téléphonique avec Charly, Chargé RH
- Entretien physique avec Christelle, Responsable Juridique et Charly, Chargé RH
- Rencontre avec l'équipe

Demandeur

**Poste à pourvoir le**:

- 03/06/2024

Informations générales

**E

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