Emplois actuels liés à Assistant prévention - Magnanville, Île-de-France - Grand Paris Seine & Oise

  • Educateur Spécialisé

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    Magnanville, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de...

Assistant prévention

Il y a 3 mois


Magnanville, Île-de-France Grand Paris Seine & Oise Temps plein

MISSIONS

Née en sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de sinvestir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de la direction de la voirie et en lien fonctionnel avec le service environnement du travail et dialogue social de la DRH, l'assistant de prévention aura les missions suivantes :

Vos missions principales seront :

Contribuer dans le cadre du réseau de prévention à lélaboration du programme de prévention annuel et à la mise en œuvre des actions décidées par lautorité territoriale Participer et mettre en œuvre la démarche dévaluation des risques au travail et lélaboration de la fiche de risques dans le document unique Déployer la culture de la prévention en collaboration avec les autres assistants et le chargé de prévention du réseau Proposer des mesures pratiques propres à lamélioration de la prévention des risques professionnels Analyser les situations de travail au quotidien des agents Alerter la DRH sur les situations à risques Participer à lanalyse des accidents de service en prenant en compte les risques émergents et en réaliser la restitution Assurer une veille sur les signalements formulés dans le registre santé et sécurité au travail Proposer des actions correctrices (études, adaptation de poste, formation, etc.) Mettre en réseau les différentes équipes des centres techniques communautaires (voirie, espaces verts et propreté) Assurer une veille sur les matériels et EPI adéquats Organiser linformation et la sensibilisation aux divers moyens de prévention et déployer les outils de prévention en impliquant les managers (QHS quart dheure de sécurité -, sur le port des EPI, le port de charge, les addictions, etc.) Animer laccueil et la sécurité pour les nouveaux arrivants Participer à ladaptation des postes de travail et à la compensation du handicap avec la DRH Assurer le suivi et la restitution des actions et des outils mis en place Assurer une veille auprès des agents formés à la sécurité au travail Participer à la prévention du risque incendie

Travail en bureau et déplacements sur le territoire

PROFIL

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Un Bac / Bac

Une expérience souhaitée dans un métier du secteur public en lien avec les autres métiers de la Communauté urbaine

Une connaissance autour de la réalité de terrain et des métiers des centres techniques

La maîtrise du pack Office

De bonnes capacités relationnelles, sens de lécoute

De bonnes capacités d'analyse et d'organisation

De la rigueur et de l'autonomie

De la diplomatie, une force de conviction et de persuasion

Une capacité à animer

De la pédagogie et de la force de proposition

La Communauté urbaine vous propose :

·Une rémunération attractive sur étude individualisée

·Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·Environnement % cloud - Politique de développement des compétences

·Engagements : plan dégalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place dun baromètre de la QVCT

·Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%