IPFiP/ IDIV CN/ AP
il y a 1 semaine
Description du poste
Le service est actuellement composé de deux agents: une inspectrice divisionnaire classe normale et d'un inspecteur.
Auditeur(trice) au sein de l'équipe d'audit, vous serez en charge de la réalisation d'audits de nature diverse soit en interne soit au profit de partenaires externes, comme les collectivités publiques ou d'autres ministères (audits de régies à enjeux, régies d'État, d'EPLE, d'associations,..).
La MDRA diligente des missions d'audit de structures internes au réseau de la DDFIP ou externes, inscrites au programme annuel d'audit de la DDFiP : audits de structure, thématiques, de process, partenariaux ou de mutualisation avec d'autres directions départementales.
En marge du programme annuel, l'auditeur(rice) peut être appelé(e) sur des missions urgentes ou spécifiques, par exemple suite à suspicion de fraude ou sur demande du Préfet auprès d'associations bénéficiaires de subventions.
Conditions d'exercice particulières
Directement rattachée au Directeur départemental des finances publiques, la Mission Départementale Risque Audit (MDRA) des Alpes-de-Haute-Provence est garante de la maîtrise locale des risques dans toutes les activités de la DDFIP.
À ce titre, elle réalise des missions d'audits, conseille les services, et s'assure de la mise en place des organigrammes fonctionnels et du contrôle interne.
L'auditeur/trice pourrait être appelé·e à des missions hors département et à exercer une mission d'intérim.
Description du profil recherché
Le candidat ou la candidate doit disposer :
-de connaissances de l'organisation, des liaisons, des métiers et des systèmes d'information de la DGFIP notamment des applicatifs ;
- des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- de capacités d'adaptation, de relationnelles et de communication ;
-d'une appétence pour les outils bureautiques et de traitement de données.
Le métier d'auditeur(trice) s'exerce en autonomie et exige de la rigueur, un sens affirmé de l'organisation et de la gestion des priorités.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Auditer SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Contrôler SAVOIR-FAIRE - ExpertiserNiveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales Economie Droit, sciences politiques Comptabilité, gestionNiveau d'expérience min. requis
Débutant
