Emplois actuels liés à Chef(fe) du service ressources humaines et dialogue social- H/F - IssurTille, Bourgogne-Franche-Comté - CEA


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Description de l'offreLe Service Gestion du Centre de Valduc est à la recherche d'un Chef(fe) pour assurer la gestion efficace de l'équipe et animer l'activité du service.MissionsAssurer le management de l'équipe : gestion des compétences, plan d'emploi, formation, avancementsAnimer l'activité du service : réunions, conseil...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Description de l'offre Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Gestion (SG), composé d'environ 35 personnes, assure deux missions principales de soutien au profil des unités du centre de Valduc: Achats stratégiques : gestion de plus de 2000 marchés par an avec le suivi associé Gestion financière...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Description de l'offreL'équipe de gestion du Centre de Valduc est à la recherche d'un chef(fe) pour diriger l'unité de gestion. Le candidat idéal possèdera une expérience de 10 ans dans les domaines des achats publics ou du contrôle de gestion.MissionsAssurer le management de l'équipe : gestion des compétences, plan d'emploi,...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Description de l'offreL'équipe de gestion du Centre de Valduc est à la recherche d'un chef(fe) pour diriger l'activité de gestion du centre. Le candidat idéal possèdera une forte expérience dans les domaines des achats publics et du contrôle de gestion.MissionsAssurer le management de l'équipe de gestionAnimer l'activité de...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Hyper Volume Temps plein

    Développez votre potentiel au sein d'une équipe RH dynamique et engagéeNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, Paie et Formation (H/F) en CDI pour intégrer notre équipe au siège social.DESCRIPTION DU POSTEEn tant que Responsable des missions RH, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département des Ressources Humaines, avec...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Hyper Volume Temps plein

    Développez votre potentiel au sein d'une équipe RH engagée et dynamiqueNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, Paie et Formation (H/F) en CDI pour intégrer notre équipe au siège de notre entreprise.OBJECTIF DU POSTEEn tant que Responsable des missions RH, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département des Ressources...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Hyper Volume Temps plein

    Développez votre potentiel au sein d'une équipe RH dynamique et engagéeNous recherchons un/une Responsable des Ressources Humaines, Paie et Formation (H/F) en CDI pour intégrer notre équipe au siège social.OBJECTIF DU POSTEEn tant que Responsable des missions RH, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département des Ressources Humaines, avec des...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Hyper Volume Temps plein

    Développez votre potentiel avec nous : intégrez une équipe RH innovante et influenteNous recherchons un/une Responsable des Ressources Humaines, Paie et Formation (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe au sein de notre siège.OBJECTIF DU POSTEEn tant que Responsable des missions RH, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département des...

  • Responsable du Service Gestion

    il y a 2 semaines


    Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Description de l'offre Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Gestion (SG), composé d'environ 35 personnes, assure deux missions principales de soutien au profil des unités du centre de Valduc: Achats stratégiques : plus de 2000 marchés par an avec le suivi associé Gestion financière et budgétaire :...


  • Arc-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines en Alternance - Bac+3 - H/F Secteur : Localisation : Arc-Sur-Tille Dans le cadre d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines, Pigier Performance Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines. Si vous êtes à la recherche d'une formation...


  • Saint-Georges-sur-Baulche, Bourgogne-Franche-Comté, France DENIS BARAN RECRUTEMENT Temps plein

    Responsable des Relations SocialesRattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Votre rôle principal sera d'accompagner la Direction ainsi que les managers et les équipes RH sur les questions liées au droit social, tout en étant le·la référent·e...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Présentation du poste Au sein du Département de Support Technique et Administratif (DSTA), le Service Gestion (SG), qui regroupe environ 35 collaborateurs, remplit deux missions essentielles de soutien aux unités du centre de Valduc : Achats : gestion de plus de 2000 contrats par an avec le suivi nécessaire Gestion financière et budgétaire :...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Présentation du poste Au sein du Département de Support Technique et Administratif (DSTA), le Service de Gestion (SG), qui regroupe environ 35 collaborateurs, a pour mission principale d'apporter un soutien aux différentes unités du centre de Valduc : Achats : gestion de plus de 2000 contrats annuels avec suivi associé. Gestion financière et...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Présentation du poste Au sein du Département de Support Technique et Administratif (DSTA), le Service de Gestion (SG), constitué d'environ 35 collaborateurs, remplit deux missions principales de soutien pour les unités du centre de Valduc : Achats : gestion de plus de 2000 contrats par an avec le suivi associé. Gestion financière et...


  • Villeneuve-sur-Yonne, Bourgogne-Franche-Comté, France Prefecture de l'Yonne Temps plein

    Responsable du pôle des ressources humaines Partager la page Fonction publique: Fonction publique de l'État Employeur: Préfecture de l'Yonne Localisation: Préfecture de l'Yonne / AUXERRE Nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée: Non renseigné Rémunération: (fourchette indicative pour les...


  • Arc-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France Pigier Temps plein

    OBJECTIF DU POSTEEn tant qu'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de rejoindre le département des ressources humaines et de contribuer de manière significative à la gestion et à l'évolution des talents au sein de l'organisation.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESParticiper à la gestion administrative des employés,...

  • Chef(fe) de Service H/F

    il y a 2 semaines


    Sermoise-sur-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Chef(fe) de ServiceDans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de Service :Est responsable de la coordination et de l'animation de l'équipe sociale et de toutes les activités du service, en veillant à la bonne application des procédures internes, des dispositions légales et réglementaires (planning, suivi de...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

    Présentation du poste Le département d'accueil est responsable de la maîtrise et de la production d'éléments essentiels pour les équipements actuels et futurs dans le domaine militaire. En tant qu'Ingénieur en technologies de soudage H/F, vos principales responsabilités incluront : L'élaboration d'un programme de recherche sur les...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CERAP Temps plein

    Mission :Nous recherchons un.e Chef de site Radioprotection pour renforcer notre équipe.Vos missions consisteront à :Contribuer au développement du chiffre d'affaires et assurer un suivi :Établir et développer le réseau de prospects par la présence sur le terrain. Détecter les besoins et rédiger les offres techniques et commerciales,Veiller à la...


  • Is-sur-Tille, Bourgogne-Franche-Comté, France CERAP Temps plein

    Mission :Nous recherchons un(e) Chef de site Radioprotection pour renforcer notre équipe.Vos missions consisteront à :Participer au développement du chiffre d'affaires et assurer un suivi :Établir et développer le réseau de prospects par la présence sur le terrain. Détecter les besoins et rédiger les offres techniques et commerciales,Veiller à la...

Chef(fe) du service ressources humaines et dialogue social- H/F

Il y a 3 mois


IssurTille, Bourgogne-Franche-Comté, France CEA Temps plein

Description de l'offre

La fonction RH de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA est structurée autour de deux axes principaux :

Le développement RH , auquel est rattachée la fonction de "RH de proximité" ; La gestion administrative , à laquelle est rattachée la fonction de "Chargé de Gestion RH".

A ces deux axes principaux s'ajoutent les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances.

Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc.

En tant que chef(fe) du SRHS, vous êtes en charge des missions suivantes:

Assurer le management de l'équipe : Gestion des compétences, plan d'emploi, formation, avancements, etc. Animer le service: Réunions, conseil d'unité, valorisation des actions du service, transversalité, démarche d'amélioration continue, etc. Assurer l'accompagnement des salariés dans les changements necessaires , Assurer l'application des régles de fonctionnement du CEA.

Vous avez une forte interaction avec toute la ligne hiearchique de Valduc, ainsi qu'avec les directions fonctionnelles de la DAM (DRH) et du CEA (DRHRS, DJC). Vous serez également en lien direct avec les représentants du personnel ainsi que les salariés du centre, en relai de votre équipe.

Les enjeux du poste sont nombreux:

Assurer l'adéquation entre les moyens humains du service et l'activité croissante du centre de Valduc ; Accompagner la transformation du systéme d'information du CEA ; Maintenir un climat social apaisé.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

#LI-RP1

Profil du candidat

Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines en école de commerce ou université, vous justifiez d'une dizaine d'année d'expérience professionnelles dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.

Une expérience éprouvée dans le management est demandée.