Emplois actuels liés à Responsable Formation Paris - Paris, Île-de-France - Talenteeds

  • Responsable Formation et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Offre de posteMusiam Paris, une société de restauration des musées et lieux culturels, recherche un(e) Responsable Formation et Développement RH pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe RH de Musiam Paris pour participer à la conception et au pilotage de projets RH sur un périmètre de 500 salariés...

  • Responsable des Cycles de formation

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France MINES Paris - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementMINES Paris - PSL est une institution prestigieuse et chargée d'histoire, formant des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.L'établissement fait partie de l'Université PSL, classée parmi les 50 premières universités mondiales, et est situé au cœur...

  • Responsable Formation RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous sommes à la recherche d'un.e Responsable Formation / Développement RH pour poursuivre le développement de notre équipe RH. Vous serez chargé.e de concevoir et de piloter les projets RH sur un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesElaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 8 heures

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Responsable des Cycles de FormationL'école des Mines de Paris recherche un responsable des cycles de formation pour rejoindre son équipe de direction de l'enseignement. Ce poste est chargé de la supervision des cycles de formation opérés conjointement avec Albert School.MissionsConception et amélioration continue des programmes de...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Responsable des Cycles de FormationL'école des Mines de Paris, membre de l'Université PSL, recherche un Responsable des Cycles de Formation pour rejoindre son équipe de direction de l'enseignement. Ce poste est chargé de la supervision des cycles de formation opérés conjointement avec Albert School.MissionsConception et amélioration...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Responsable des Cycles de FormationL'école des Mines de Paris, membre de l'Université PSL, recherche un Responsable des Cycles de Formation pour rejoindre son équipe de direction de l'enseignement. Ce poste est chargé de la supervision des cycles de formation opérés conjointement avec Albert School.MissionsConception et amélioration...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Responsable des Cycles de FormationVous rejoignez l'équipe de la Direction de l'enseignement de l'école nationale supérieure des Mines de Paris comme Responsable des Cycles de Formation. Votre mission consiste à organiser et à superviser l'ensemble des cycles de formation de l'établissement, en collaboration avec les équipes...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MINES Paris - PSL Temps plein

    MissionL'école des Mines de Paris, membre de l'Université PSL, est une institution prestigieuse qui forme des ingénieurs généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire.ObjectifsLe responsable des cycles de formation aura pour mission de superviser les cycles de formation opérés conjointement avec Albert School,...

  • Responsable Formation Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous sommes à la recherche d'un.e Responsable Formation Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets RH pour un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesElaboration et suivi du plan de développement des compétencesSourcing des...

  • Responsable des Cycles de Formation

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Responsable des Cycles de FormationVous rejoindrez l'équipe de la Direction de l'enseignement de l'école nationale supérieure des Mines de Paris, chargée de l'organisation et de la supervision des cycles de formation de l'établissement.MissionsConception et amélioration continue des programmes de formationParticipation à la...

  • Responsable Formation Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous recherchons un.e Responsable Formation Développement RH pour participer à la croissance de notre équipe RH. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets RH pour un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesFormation (70%)Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des...

  • Responsable de projet en formation continue

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ESTP Paris Temps plein

    Contexte : Pour soutenir les ambitions de développement de la direction de la Formation Continue et des Mastères Spécialisés, nous recherchons un responsable de projet en formation. Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe dynamique de 13 collaborateurs, incluant 7 responsables pédagogiques, et interagit avec un réseau de 400 intervenants. Le/la...

  • Responsable Formation Développement RH

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Rejoignez Musiam ParisNous recherchons un.e Responsable Formation Développement RH pour participer à la croissance de notre équipe RH. Vous serez chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets RH pour un périmètre de 500 salariés environ.Compétences requisesFormation (70%)Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de développement des...

  • Responsable maintenance ESPCI Paris

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France ESPCI Paris - PSL Temps plein

    Présentation de l'ESPCI Paris - PSLL'ESPCI Paris - PSL est une école d'ingénieurs généraliste qui forme des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d'un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.Responsable de la maintenanceLe responsable de la section Maintenance exercera ses...

  • Responsable maintenance ESPCI Paris

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France ESPCI Paris - PSL Temps plein

    Présentation de l'ESPCI Paris - PSLL'ESPCI Paris - PSL est une école d'ingénieurs généraliste qui forme des ingénieurs de rupture, adaptables et créatifs, dotés d'un solide bagage théorique et expérimental, conscients des enjeux de la société.Responsable de la maintenanceLe responsable de la section Maintenance exercera ses...

  • Responsable de projet en formation continue

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ESTP Paris Temps plein

    Contexte : Pour atteindre les objectifs stratégiques de la direction de la Formation Continue et des Mastères Spécialisés, nous recherchons un responsable de projet en formation continue. Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe dynamique de 13 collaborateurs, incluant 7 responsables pédagogiques de Mastères Spécialisés, et interagit avec un...

  • Responsable Formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Musiam Paris Temps plein

    Offre de PosteMusiam Paris, une société de restauration des musées et lieux culturels, recherche un(e) Responsable Formation / Développement RH pour poursuivre son développement.MissionLe Responsable Formation / Développement RH sera chargé(e) de participer à la conception et au pilotage des projets RH sur un périmètre de 500 salariés...

  • Responsable de secteur adjoint au responsable du service Paris domicile Ouest

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps plein

    Présentation du posteLe Service Autonomie à Domicile (Paris Domicile) de la Ville de Paris est à la recherche d'un responsable de secteur adjoint au responsable du service Paris domicile Ouest. Ce poste est chargé de l'encadrement d'une équipe d'aides à domicile et de la définition du plan d'aide, du contrat individuel de prise en charge et de la...

  • Responsable Formation France

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France MATIS PARIS Temps plein

    Mission Clé : Responsable Formation France & InternationaleEn tant que véritable chef d'orchestre de la formation, vous êtes chargé de créer et de diffuser les connaissances théoriques et techniques de la marque MATIS Paris. Vous êtes l'ambassadrice de la marque en France et à l'international, et vous faites rayonner les valeurs et le savoir-faire de...

  • Responsable des Cycles de formation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MINES Paris - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementMINES Paris - PSL est une institution prestigieuse et chargée d'histoire, formant des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.MissionsLa Direction de l'enseignement de l'école nationale supérieure des Mines de Paris a pour mission d'organiser et de superviser...

Responsable Formation Paris

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Talenteeds Temps plein
**_ A propos de notre client_**
- Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._
- Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents._

**Description du poste**:
1-Identifier et développer les compétences de l'entreprise
- Accompagner la réflexion des responsables de l'entreprise dans la traduction des enjeux stratégiques de développement en enjeux compétences dans le cadre d'une démarche prospective,
- Synthétiser l'ensemble des besoins, des objectifs et des contraintes de l'entreprise et en déduire les compétences clés à développer à court et moyen terme (maintien, adaptation au poste de travail et développement),
- Développer la gestion des compétences dans l'entreprise et sécuriser les parcours professionnels.

2-Construire et décliner la politique formation de l'entreprise
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques de l'entreprise,
- Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation,
- Définir et optimiser le budget formation annuel ou pluriannuel avec la direction de l'entreprise en utilisant des dispositifs règlementaires et de formation à sa disposition,
- Piloter la gestion administrative dans le respect des obligations légales et règlementaires et avec les partenaires externes,
- Organiser la communication des orientations formation dans le cadre du dialogue social.

3-Concevoir ou acheter les actions de formation
- Actualiser régulièrement ses connaissances sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en entreprise et de proposer des modalités innovantes,
- Pour les actions de formation à mettre en œuvre, rédiger le cahier des charges permettant de construire la séquence de formation et/ou de sélectionner des prestataires externes,
- Identifier les formateurs internes et externes capables d'assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques, etc.),
- Evaluer et sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets conseil) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation,
- Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocation/information des salariés, locaux, organisation logistique, etc.).

4-Evaluer l'impact des dispositifs de formation
- Mettre en place un système d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions de formation menées et leur impact sur les performances de l'entreprise à court et moyen terme,
- Identifier les axes de développement pour optimiser le retour sur investissement des actions de formation,
- Dresser un bilan annuel du réalisé formation (qualité, coûts, délais) et le présenter à la direction et aux partenaires sociaux.

**Profil recherché**:

- Identifier et développer les compétences de l'entreprise
- Construire et décliner la politique formation de l'entreprise
- Concevoir ou acheter les actions de formation
- Evaluer l'impact des dispositifs de formation
- Manager le service formation

** **Notre processus de recrutement** **

**Gain de temps**:

- _ Nous vous contacterons _**_uniquement _**_si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...)._
- _ Pas d ́entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible._

**1.Vous êtes sélectionné(e) ? **Le process de recrutement est **simplifié **et **digitalisé**:

- zéro stress : pas de déplacement physique
- prise de rdv **instantanée en ligne**:

- entretien et réponse à vos questions
- ** présentation de votre dossier **avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.
- suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

**2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?**

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