Trader Junior

Terris commercialise la collecte de céréales des coopératives SCAEL, Bonneval Beauce et Perche et Bellême, soit tonnes.

Cette mutualisation nous a permis de nous doter de compétences humaines fortes, indispensables pour affronter les marchés de plus en plus complexes et fluctuants et pour relever les défis logistiques d'expéditions des céréales et oléo protéagineux par voie routière et ferroviaire.

Pour remplir pleinement notre mission, notre équipe d'experts assure la gestion du risque de prix de nos membres et propose à nos adhérents des outils de commercialisation innovants permettant de sécuriser le revenu des agriculteurs.

Grâce à notre service qualité, nous sommes en permanence à l'écoute de nos clients et à la recherche de nouveaux marchés porteurs de valeurs pour les agriculteurs.

Enfin notre service logistique optimise les flux et les coûts de transport non seulement à destination de nos clients mais également au sein des coopératives membres de l'Union.

Au sein de notre service Marché, nous recrutons un(e):
**TRADER JUNIOR H/F - CDI**

Prise de poste : Dès que possible

Poste basé à Chartres (28)

**Missions**:
Rattaché(e) au Responsable Marché, vous serez en charge des arbitrages Matif et vous appuierez l'équipe commerciale pour les opérations sur le marché physique. Vous aurez également la responsabilité de la tenue et du contrôle de la position commerciale et développerez des outils de reporting de gestion du risque. Plus généralement, vous assisterez l'équipe commerciale dans ses tâches quotidiennes de gestion des risques, de relation avec les coopératives adhérentes et de développement commercial.

A ce titre, et en étroite relation avec les coopératives adhérentes et les courtiers vous serez chargé(e) de:

- Arbitrer sur le marché à terme, sous la supervision du responsable marché, les engagements des coopératives.
- Proposer des solutions d'arbitrage sur le marché physique à l'équipe commerciale.
- Saisir l'intégralité des affaires réalisées par le pôle commerce (physique et MATIF).
- Contrôler et valoriser les positions commerciales.
- Assister l'équipe commerciale au quotidien : travailler en collaboration avec les équipes logistiques et d'exécution, collecter et traiter des données statistiques, rechercher à optimiser l'activité commerciale.

**Profil recherché**:
De formation supérieure BAC +5 en école d'ingénieur ou de commerce, une formation « finance de marché » ou un stage de fin d'étude dans ce domaine serait un plus.

Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions:

- Rigueur,
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe,
- Capacité d'anticipation et être réactif afin de prendre très vite les bonnes décisions,
- Forte capacité d'analyse et de raisonnement,
- Capacité à faire preuve de sang-froid,

De bonnes notions sur les marchés de trading agricole ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais sont également requises pour réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions.

Rejoindre TERRIS, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

**Conditions de travail:
- Horaires : forfait 214 jours avec 14 jours de RTT
- Rémunération selon expérience + 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire.

**Processus de recrutement:
3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le Directeur TERRIS

4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

**_Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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**_SCA/IND_

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