Emplois actuels liés à Du Service Développement RH - Paris, Île-de-France - PARIS MUSÉES
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Responsable Développement RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinResponsable Développement RH Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante au sein du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National. Notre contexte : Le SPSTN est un service créé en 2023, dédié au secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Nous visons à...
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Responsable Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinResponsable Développement RHNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Développement RH au sein de notre équipe dynamique et innovante.Missions PrincipalesÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs du...
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Hermès Temps pleinLa Maroquinerie de Saint Antoine est un site de production de maroquinerie de la Maison Hermès.Le site compte 130 collaborateurs et occupe différents étages d'un site situé dans le cœur de Paris.Auprès du Responsable RH du site, vous participez au développement RH des équipes de la Maroquinerie de Saint Antoine.Rattaché au Responsable RH de la...
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Assistant d'agence
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France service rh Temps pleinA propos de l'entreprise :Actual group est un groupe français à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France REVUE FIDUCIAIRE Temps pleinPoste de Chargé de Développement RHRattaché(e) au service RH, vous évoluerez sur différents domaines RH tels que :La gestion de la formation professionnelle pour l'ensemble des collaborateursLe suivi des dossiers du personnel sur l'ensemble des thématiques RH du serviceParticipation aux projets RH selon l'actualité de l'entrepriseProfil...
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Stagiaire Chargé Développement RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon Temps pleinAccompagner le développement RHPour soutenir son développement, la Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois).Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteL'équipe du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National - est en quête d'un(e) Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner l'évolution...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteL'équipe du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National - est en quête d'un(e) Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner l'évolution...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinResponsable Ressources Humaines Développement RHVous rejoindrez l'équipe du SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National, un organisme dédié à la prévention et au suivi de la santé des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement...
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Responsable développement RH
il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinNous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante ! Notre contexte : Le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) créé en 2023 et dédié au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, vise à coordonner et suivre...
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Responsable Développement RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Courir Temps pleinMissionNous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour rejoindre notre équipe.Vous serez en charge de développer les compétences et le potentiel de nos collaborateurs afin de soutenir la croissance et la performance de notre Groupe en plein développement.Les missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement RH du Groupe....
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteL'équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) est en quête d'un Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH, vous aurez pour mission d'élaborer et de...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteL'équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) est en quête d'un Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH, vous aurez pour mission d'élaborer et de...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteL'équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) est en quête d'un Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.MissionEn tant que Responsable Ressources Humaines en charge du Développement RH, vous aurez pour mission d'élaborer et de...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteLe Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) est un organisme public créé en 2023 pour coordonner et suivre l'état de santé des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.MissionsÉlaborer et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour accompagner l'évolution...
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Responsable Ressources Humaines Développement RH
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France SPSTN - Service de Prévention et de Santé au Travail National Temps pleinContexteLe Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) est un organisme créé en 2023, dédié au secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Son objectif est de coordonner et de suivre l'état de santé des 1,3 million de salariés employés par 3,3 millions de particuliers employeurs.ResponsabilitésÉlaborer et...
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Chef de service RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Timotion Europe Temps pleinPrésentation du posteLe Directeur des Ressources Humaines est chargé de superviser et de gérer l'ensemble des fonctions RH et administratives de la filiale européenne de Timotion Europe.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme supérieur, BAC +5, Ressources humaines, administration des affaires ou équivalentMaîtrise des outils de gestion RH et des...
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Spécialiste RH en Développement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France TALENTIA SOFTWARE FRANCE Temps pleinTalentia Software France est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre...
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Responsable Formation et Développement RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France Eqiom Temps pleinNous recherchons un responsable formation et développement RH pour rejoindre notre équipe. **Mission** Le responsable formation et développement RH est chargé de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences pour les collaborateurs de l'entreprise. Il est également responsable du recrutement et de...
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Responsable de service RH
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Coordinationsud Temps pleinMissionL'UNICEF France recherche un(e) Responsable de service RH pour rejoindre sa Direction Gestion Support Conseil. Ce poste est à pourvoir dès le 1er octobre à Paris 6e (siège).Compétences requisesProposer et mettre en œuvre la stratégie et la feuille de route RH en accord avec la politique globale de l'UNICEF France;Élaborer et gérer le budget...
Du Service Développement RH
Il y a 3 mois
et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour
missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées
et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée
d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
**_*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux_**_ sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée _
- Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes _
- de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le _
- musée de la Libération de Paris - musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des _
- Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie _
- romantique et le musée Zadkine.**Localisation du poste**:
Direction des ressources humaines et
des relations sociales
**Adresse** : 27 rue des petites écuries, 75010 Paris
**Catégorie du poste**:
**Catégorie : A - Attaché(e) principal(e)**
**Principales missions:
**Membre de l'équipe de direction de la DRHRS, le/la Chef(fe) de service développement RH pilote les
objectifs de développement RH de l'établissement et rend compte des activités suivantes:
**1. Recrutement : -**
Participer à la définition de la politique de recrutement et du développement des compétences de
l'établissement et superviser la mise en œuvre de l'ensemble des recrutements (emplois
permanents, renforts, apprentis, stagiaires, contrats aidés) dans le respect de la réglementation,
des process et des délais. En s'appuyant sur deux collaborateurs dédiés à ces activités et en lien
constant avec les équipes de la DRHRS, accompagner les recruteurs au sein des musées et
directions du siège pour la définition de leur besoin et tout au long du process de recrutement
- Etre force de proposition pour adapter les process, la communication et les outils de pilotage.
- Accompagner en soutien des stratégies d'attractivité des postes et dans l'objectif de réduire le
2. **Formation : -**
En s'appuyant sur un collaborateur en charge de la formation, définir et mettre en place les
dispositifs de formation afin de permettre à l'Etablissement de maintenir un haut niveau d'exigence
dans l'adaptation et le développement des compétences de ses agents, au service de ses
orientations stratégiques. A ce titre élaborer le plan prévisionnel de formation dans le cadre des
budgets alloués et en assurer le pilotage et le suivi.
**3. Carrière : -**
En lien avec l'équipe en charge de la gestion, avec les bureaux de gestion de la DRH de la Ville et
en vous fondant sur les besoins de l'établissement et le développement des compétences de ses
agents, proposer à la direction de l'Etablissement les évolutions de carrière permettant de valoriser
les parcours les plus méritants.
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Participer à la définition de la politique de mobilité interne et à la recherche de solutions de
reclassement lorsque cela est nécessaire.
**4. Management : -**
Référent(e) management, veiller particulièrement au soutien apporté aux managers et à la diffusion
des bonnes pratiques managériales en s'attachant plus particulièrement au respect des principes
d'égalité femmes-hommes et d'inclusion au sein de l'Etablissement
**Profil, compétences et qualités requises**:
**Profil**:
- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines
- Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire
- Pratique du management, hiérarchique et fonctionnel
**Savoir-faire : -**
Expérience en matière de gestion des carrières et du recrutement
- Expérience dans le pilotage de la formation
- Aisance pour communiquer, à l'écrit comme à l'oral
- Passation et pilotage de marchés - suivi budgétaire et comptable
**Connaissances : -**
Droit et ingénierie de la formation
- Dispositifs d'accompagnement de la mobilité
- Statuts de la fonction publique (notamment des administrations parisiennes)
- Outils de gestion prévisionnelle des postes et des compétences
- Connaissances des métiers dans l'activité muséale
**Contact:
**et
