Responsable Paie Et Administration Du Personnel

il y a 1 semaine


Paris Passy, Île-de-France Bridge Temps plein
Missions principales:

- Garantir la paie et des déclarations sociales de A à Z pour un périmètre de 2500 salariés environ évolutif,
- Garantir la relation avec les organismes sociaux
- Poursuivre le projet d'évolution du SIRH Paie / gestion des temps
- Manager une équipe de gestionnaires de paie (6 actuels), organiser leurs travaux et superviser l'ensemble des opérations réalisées dans le service,
- Travailler avec les autres membres de la direction Financière et avec le service des Ressources Humaines dans une logique de service aux opérationnels et d'amélioration continue des outils et process existants.
- D'élaborer les différents rapports et indicateurs RH (identifier, collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales, créer des outils de suivi le cas échéant) et de communiquer les prévisionnels de masse salariale m+1
- De contribuer au succès de la mise en place du nouveau système RH-Paie afin d'optimiser les workflows et les processus
- De contribuer au succès des différentes échéances en matière de paie et de comptabilité (clôtures paie et clôtures comptables)
- Dans une démarche de pilotage de données sociales, assurer l'exploitation des données paie en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les responsables RH d'entités (effectifs, masse salariale, turn over, absentéisme etc)

Qualifications:

- Capacités managériales et de structuration d'équipe indispensables
- Expérience préalable dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale
- Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la paie (SAP, ADP, Sylae, etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Sens de l'organisation et souci du détail

Profil:
De formation supérieure en gestion, paie ou comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en production ou supervision paie en cabinet ou en entreprise.

Vous maîtrisez la règlementation en matière de paie et de droit du travail.

Vous avez idéalement déjà eu à accompagner le changement ou le déploiement d'un nouvel outil SIRH et êtes à l'aise avec les projets de digitalisation de la fonction RH-Paie.

Rigoureux/se, doté(e) d'un fort sens du service, engagé(e) dans votre métier et aimant travailler en proximité de l'opérationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de continuer de porter un projet important de digitalisation et de modernisation de la fonction paie et gestion des temps dans une entreprise reconnue et en pleine croissance.

Leadership, expérience dans la gestion de projets, maîtrise des sujets liés aux SIRH, réactivité, agilité, capacités d'analyse, de synthèse, de rigueur, de proactivité, et de discrétion et aisance dans des environnements multi-sociétés sont les qualités indispensables pour relever ce challenge.

La maîtrise d'Excel (TCD, formules, macro) est indispensable.

Nous offrons:

- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Une rémunération compétitive

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- Quelle serait votre disponibilité ?

Expérience:

- Gestion de la paie: 10 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

  • Paris 16 Passy, Île-de-France MOMA GROUP Temps plein

    Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau Gestionnaire de Paie - ADP (H/F) chez MOMA GROUPRattaché(e) au Responsable Paie, le (la) Gestionnaire de Paie est chargé(e) de coordonner les différentes fonctions de la paie et l'administration du personnel et vous aurez la charge d'environs 300 paies semi externalisée**MISSIONS PRINCIPALES**- Il/ elle...


  • Paris 16 Passy, Île-de-France LHH Temps plein

    Descriptif du poste**LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un **Chargé Paie et Administration du personnel H/F** **dans le cadre d'un CDI.**Localisation : Paris 16èRémunération : 35k euros...


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    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les sujets suivants. Vos missions :Support administratif : * Consolider la paie en toute autonomie : Indemnités transport, TR, avantages en nature, soldes tout compte, absences, * Mettre à jour les données RH et les reportings légaux et Groupe, *...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à PARIS , en Intérim de 3 mois renouvelable un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f).En tant que Responsable Paie et...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à PARIS , en Intérim de 3 mois renouvelable un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f).En tant que Responsable Paie et...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à PARIS , en Intérim de 3 mois renouvelable un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f).En tant que Responsable Paie et...


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    Votre rôle clé en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, gestion de transition et évaluation de cadres, recherche pour son client à PARIS, un Responsable Paie et Administration du Personnel en Intérim de 3 mois renouvelable. En ce poste, vous aurez un impact majeur sur le...


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    Reliance recherche un ou une responsable paie. Le poste est à pourvoir dès que possible.**Vos missions**Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la production et la gestion de la paie et de l'administration du personnel du périmètre de l'entité tout en mettant en place et optimiser les process Paie et administration du personnel.A ce...


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    L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la...


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