Chargé de mission Amélioration Continue

il y a 1 semaine


Valenciennes, France MANPOWER FRANCE Temps plein
Poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une industrie manufacturière rattachée à un groupe, un Chargé d'amélioration Continue (H/F). Rattaché au directeur Usine, vous pilotez le déploiement de l'amélioration continue sur un site de fabrication et de conditionnement.

Poste transverse dans l'entreprise, vous travaillez conjointement avec l'ensemble des services : production, méthodes, maintenance, supply chain, qualité.

Vos missions :
- Identifier les chantiers d'amélioration continue à mener sur le site
- Piloter le déploiement de ces chantiers en mode projet (planification, jalons, retour d'expérience)  
- Mettre en place les outils de Lean Management (Chantier SMED, 5S, Méthodes de résolutions de problèmes?)
- Former et sensibiliser les collaborateurs à ces outils
- Animer les groupes de travail sur le site
- Améliorer les flux physiques et flux d'informations du site en lien avec la supply chain
- En lien avec le groupe, identifier et mutualiser les best practices inter-usines
- Participer à l'élaboration des budgets d'investissements du site
Dans le cadre de vos fonctions vous échangerez régulièrement avec d'autres entités du groupe afin de mutualiser les bonnes pratiques à un niveau international. L'anglais sera à mobiliser.

De même des déplacements ponctuels au siège (basé en France) et sur les différents sites du groupe sont à prévoir. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 ou cycle ingénieur orienté méthodes industrielles ou amélioration continue.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions orientées amélioration continue en industrie. Vous avez pu occuper des fonctions transverses vous permettant de travailler en mode projet sur le déploiement de projets Lean.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de fédérer autour de vous et de conduire le changement au sein d'une entreprise.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez un anglais professionnel.

Vous recherchez un poste challengeant au sein d'une structure à taille humaine ? Vous appréciez partager et transmettre des idées, connaissances, compétences ? N'hésitez plus, postulez

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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