Consultant(e) MOA senior – Assurance prévoyance collective – Paris H/F

il y a 1 mois

Paris, Ile-de-France ALB Temps plein

ALB Conseil est une entreprise à taille humaine spécialisée en maitrise d’ouvrage et en conseil en organisation. Les 90 consultants d’ALB Conseil accompagnent les institutions financières, banque, finance, assurance dans leurs projets de transformation.

Nous pensons que l’assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.

A notre échelle, nous voulons contribuer à l’impact positif de ces institutions en les aidant à s’adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.

Depuis 2006, le cabinet maintient une structure à taille humaine en mettant en avant la qualité, la réactivité et la proximité, tout en favorisant la transmission des compétences, tant auprès de ses collaborateurs que de ses clients.

Nous mettons à disposition de nos clients et consultants des compétences techniques et méthodologiques, continuellement enrichies grâce à une veille proactive et un programme de formation continue.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients du secteur de l’assurance, un(e) Consultant(e) MOA spécialisé(e) en assurance de personnes, avec une expertise en prévoyance collective. Vous interviendrez dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur des enjeux métiers.

Missions :

En tant que Consultant(e) MOA, vous interviendrez sur des projets d’évolution du SI de gestion des contrats en prévoyance collectives. Vous serez ainsi amené à prendre en charge les activités suivantes :

  • Analyser l'existant
  • Recueillir les besoins métiers
  • Réaliser des requêtes sur les bases de données
  • Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, backlogs,
  • Participer à la phase de recette : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
  • Suivre la mise en production et analyser les incidents
  • Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Profil recherché :

Êtes-vous prêt à apporter votre expertise à notre équipe ? Voici le profil que nous avons en tête

Formation : Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou de management, 3ème cycle universitaire, actuariat.

Expérience : minimum 5 ans en tant que consultant AMOA ou Business Analyst, avec une ou plusieurs expériences significatives en cabinet de conseil, chez un éditeur ou dans un établissement financier.

Compétences :

  • Expertise en prévoyance collective : Vous disposez d’une solide connaissance des produits et des mécanismes liés à la prévoyance collective.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Vous maîtrisez les approches Agile et le cycle en V, incluant la conduite d’ateliers d’expression des besoins, l’élaboration de cahiers des charges, la rédaction de spécifications fonctionnelles ou de user stories, l’optimisation des processus, ainsi que l’organisation, le suivi et l’exécution des phases de recette, et le pilotage de projets.
  • Compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements projet, et vous maîtrisez parfaitement l’utilisation de SQL.
  • Qualités interpersonnelles et rédactionnelles : Doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit de conseil avisé, vous excellez dans le travail en équipe. Vous possédez également d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, essentielles pour collaborer et communiquer avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une structure à taille humaine : vous rejoignez une société de conseil centrée sur l'humain, attentive à son impact social et environnemental.
  • Une expertise métier : vous intégrez une équipe de professionnels expérimentés, apportant une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des solutions adaptées à chaque projet.
  • Un cadre de travail flexible : vous pouvez bénéficier de jours de télétravail, ainsi que d’un environnement moderne et d'une ambiance conviviale.
  • Un environnement stimulant : vous participez à des projets ambitieux dans un secteur en constante évolution.
  • Un plan de carrière personnalisé : vous avez accès à des formations internes et externes, ainsi qu'à des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
  • L’équilibre vie privée et professionnelle : l’équilibre de nos consultants est primordial. Vous avez des points réguliers avec votre manager, votre parrain et notre service RH afin de s’assurer de votre bien-être.
  • Plusieurs avantages : vous bénéficiez de tickets restaurant, de mutuelle, de remboursement des frais de transport, participation…

Processus de recrutement :

Chez ALB Conseil, nous optons pour un processus de recrutement clair et efficace. Vous serez accompagné(e) à chaque étape.

  • 1er entretien : un moment d’échange pour mieux vous connaître et comprendre vos ambitions professionnelles.
  • 2ème entretien : une mise en situation concrète pour évaluer vos compétences et vous mettre au défi.
  • 3ème entretien : un dernier entretien pour approfondir vos ambitions et envisager ensemble votre avenir professionnel chez ALB Conseil.

Vous aurez l’occasion de rencontrer des managers, des consultants seniors et des associés du cabinet.

Ces entretiens ont pour objectif de mieux vous connaître, de répondre à vos questions, de nous assurer que nous partageons les mêmes valeurs et de nous projeter ensemble dans une perspective de long terme.

Si vous souhaitez rejoindre cette aventure et relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler

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