Emplois actuels liés à Talent Acquisition Manager - France, FR - CyGO Entrepreneurs

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 3 semaines

    France, FR Millenials.io Temps plein

    Millenials recherche un nouveau Talent Acquisition Manager à Paris Présent à Paris et Bordeaux, Millenials recherche un/une TAM pour poursuivre le développement du bureau Parisien en étroite collaboration avec Alison, co-fondatrice de Millenials.io et l'équipe déja en place; Qui sommes-nous ?→ Avant tout : 2 femmes entrepreneurs, ambitieuses et...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 1 mois

    France, FR Beager Temps plein

    Transformons ensemble la passion en succès ! Beager s’appuie sur les valeurs de chacun pour connecter talents indépendants expérimentés et projets ambitieux des entreprises, grâce à des outils performants et à un accompagnement sur mesure.Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents, notamment sur...

  • Talent Acquisition Manager

    Il y a 3 mois

    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : * Gestion complète du processus de recrutement ; * Onboarding, suivi des candidats en amont et en aval du recrutement jusqu'à la fin de la période d'essai pour assurer leur bonne intégration ; * Développement de la Marque Employeur ; *...

  • Talent Acquisition Partner

    Il y a 3 mois

    France, FR Lyra Temps plein

    Au sein de notre Direction Ressources Humaines, nous avons récemment créé, un pôle recrutement où évoluent Ophélie, Talent Acquisition Manager, et Rémi, Talent Acquisition Partner.Et si le recrutement est une petite équipe à part entière, ce n’est pas un hasard : l’enjeu a toujours été stratégique pour nous, qui avons besoin de renforcer...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 6 jours

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouer un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés. Vos missions...

  • Talent Acquisition Life Sciences H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR EFOR Temps plein

    Votre challenge :Interlocuteur privilégié, vous représentez l’entreprise au quotidien !Bien plus qu’un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l’esprit d’entreprise.Votre challenge au quotidien : faire preuve d’une vraie force de conviction et de persuasion pour recruter nos équipes !Vous vous inscrivez...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    France, FR Ippon Technologies Temps plein

    Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...

  • Talent Acquisition H/F

    il y a 6 jours

    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Talent Acquisition H/F pour une durée de 3 mois (renouvelable). Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la...

  • Chargé(e) de recrutement

    il y a 3 semaines

    France, FR Valiuz Temps plein

    L’ENTREPRISEValiuz est une alliance technologique et humaine (Plus de 170 collaborateurs), s’appliquant à stimuler l’intelligence collective pour faire de la donnée un asset au service des nouveaux modèles de commerce !Fort de notre Alliance d’une vingtaine d’entreprises et d’une connaissance client inégalée en France, nous proposons des...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    France, FR FIGARO CLASSIFIEDS Temps plein

    Poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une expertise dans le domaine tech ? Vous cherchez un nouveau challenge au coeur de Paris ? Rejoignez Figaro Classifieds pour une mission de 6 mois en tant que Talent Acquisition Specialist ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 6 jours

    France, FR FIGARO CLASSIFIEDS Temps plein

    Poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une expertise dans le domaine tech ? Vous cherchez un nouveau challenge au coeur de Paris ? Rejoignez Figaro Classifieds pour une mission de 6 mois en tant que Talent Acquisition Specialist ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Acquisition...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR MACANDERS Temps plein

    Poste : En travaillant au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique dans un environnement d'excellence, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées : -Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement, partenaire incontournable des consultants et des clients que vous accompagnez quotidiennement...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR AptiSkills Temps plein

    Poste : AptiSkills c’est :A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !T. ous pour un et un...

  • Talent acquisition specialist h/f

    il y a 6 jours

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Mickael BRUNIER, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers des ressources humaines. Je recrute pour le compte de mon client, cabinet de conseils et entreprise sociétale et numérique, certifié Great Place To Work, un(e) TALENT ACQUISITION SPECIALIST F/H. Ce poste, basé à Lyon 3...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    France, FR CBTW Temps plein

    Qui sommes-nous ? Collaboration Betters The World (CBTW) est une entreprise qui propose des solutions technologiques et commerciales à ses clients grâce à l'expertise de ses neuf services lines.Tu intégreras l’équipe corporate de Lyon, motivée par un objectif : rencontrer de futurs collègues et leur tracer un parcours stimulant.En tant que...

  • Talent acquisition specialist h/f

    Il y a 3 mois

    France, FR ALERYS Temps plein

    Poste : Vos missions chez Alerys : Intégrer Alerys, c'est embarquer pour une aventure humaine et professionnelle unique. Vous serez au coeur de notre stratégie de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec nos consultants. Votre rôle sera crucial pour dénicher les talents rares et répondre aux besoins de nos...

  • Talent Acquisition Specialist F/H

    Il y a 2 mois

    France, FR HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce qu'ils...

  • Alternance - Talent Acquisition Officer (F/H)

    il y a 1 mois

    France, FR EMISYS CONSEIL Temps plein

    Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement !Entouré(e) de l’équipe managériale, votre rôle sera stratégique et vous participerez activement au développement de notre société !Vous évoluerez principalement au sein d’un environnement dynamique, axé sur la gestion de projet, et vous interviendrez sur...

  • Chargé de recrutement

    Il y a 3 mois

    France, FR OUTSCALE Temps plein

    OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business...

  • Influence Talent Manager H/F

    il y a 1 mois

    France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Les missions qui t'attendent : 1 Gérer les partenariats avec des marques toutes plus sympa les unes que les autres. 2 Organiser des campagnes et suivre leurs performances comme un chef. 3 Travailler main dans la main avec Cindy pour imaginer des contenus novateurs. 4 Gérer son agenda et s'assurer que tout fonctionne au quotidien....

Talent Acquisition Manager

Il y a 3 mois

France, FR CyGO Entrepreneurs Temps plein

=> ENGLISH VERSION BELLOW


Lieu : Lyon ou Paris


Contexte :

Lancé en mars 2024, CyGO Entrepreneurs est le premier startup studio européen dédié à la cybersécurité. Notre mission est de propulser les entrepreneurs européens pour façonner un avenir sûr ("empower european entrepreneurs to shape a future secure"). S'appuyant sur notre vaste communauté de cybersécurité à travers l'Europe, notre studio catalyse les pépites technologiques vers le succès, que ce soit en intervenant comme conseil ou en s'engageant en tant que cofondateur.

Notre levée de fonds va nous permettre de compléter l’équipe et d’accélérer le lancement de nos opérations.


Mission :

Votre mission principale sera d'attirer les meilleurs talents et de constituer des équipes de cofondateurs exceptionnelles pour les startups créées au sein de CyGO Entrepreneurs. Vous accompagnerez également les startups que nous créons dans le recrutement de leurs premiers collaborateurs.


Rôle et Responsabilités :

  • Attraction des Talents :

Mettre en place des campagnes de recrutement ciblées pour attirer les meilleurs binômes de cofondateurs en cybersécurité.

Utiliser des outils de chasse adaptés pour identifier et approcher des talents de haut niveau.

Développer et exécuter des stratégies pour promouvoir CyGO Entrepreneurs auprès de communautés pertinentes et de potentiels fondateurs.

  • Gestion du Vivier de Talents :

Faire vivre et enrichir le vivier de cofondateurs potentiels en maintenant des relations régulières avec les talents identifiés.

Suivre et analyser les tendances du marché du talent en cybersécurité pour adapter les stratégies de recrutement.

  • Support aux Startups :

Accompagner les startups dans le recrutement de leurs premiers collaborateurs, en fournissant des conseils et des ressources pour attirer les meilleurs profils.

Aider les startups à définir leurs besoins en termes de talents et à élaborer des descriptions de poste attractives.

Assurer un suivi et un support continu dans le processus de recrutement des startups.


Profil Recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, de ressources humaines ou équivalent (Bac +5). Après 7 à 10 ans d’expérience professionnelle, vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine de la tech. A ce titre, l’ensemble des outils et leviers de recrutement et de sourcing de talents n’ont aucun secret pour vous et vous savez les utiliser de façon opportune en fonction des profils recherchés.

Vous vous épanouissez dans les échanges avec les autres et appréciez également l’autonomie dans la conduite de vos missions. Dynamique et organisé(e), vous êtes de celles et ceux qui aimez apporter vos idées pour concevoir et mettre en œuvre votre activité. Vous avez à cœur de vous appuyer sur votre expérience et votre savoir faire pour structurer la recherche de talents au sein de CyGO Entrepreneurs.


Votre appétence de l’écosystème startups et technologique vous motive à contribuer activement à la création et au développement des futurs champions européens de la cyber. Vos capacités relationnelles et votre goût pour la communication vous permettront de développer efficacement une communauté de fondateurs potentiels pour le studio.


Travailler en anglais ou en français n’est pas un problème pour vous.


=> ENGLISH VERSION


Duration: Permanent Contract (CDI)


Location: Lyon or Paris


Context:

Launched in March 2024, CyGO Entrepreneurs is the first European startup studio dedicated to cybersecurity. Our mission is to empower European entrepreneurs to shape a secure future. Leveraging our vast cybersecurity community across Europe, our studio catalyzes technological gems towards success, either by acting as advisors or by committing as co-founders. Our recent fundraising will allow us to complete the team and accelerate the launch of our operations.


Mission:

Your main mission will be to attract top talent and build exceptional co-founder teams for the startups created within CyGO Entrepreneurs. You will also support the startups we create in recruiting their first employees.


Role and Responsibilities:

Talent Attraction:

  • Implement targeted recruitment campaigns to attract the best co-founder pairs in cybersecurity.
  • Use appropriate headhunting tools to identify and approach high-level talent.
  • Develop and execute strategies to promote CyGO Entrepreneurs to relevant communities and potential founders.

Talent Pool Management:

  • Maintain and enrich the pool of potential co-founders by keeping regular relationships with identified talents.
  • Monitor and analyze trends in the cybersecurity talent market to adapt recruitment strategies.

Startup Support:

  • Assist startups in recruiting their first employees by providing advice and resources to attract the best profiles.
  • Help startups define their talent needs and develop attractive job descriptions.
  • Ensure continuous follow-up and support in the startups’ recruitment process.


Desired Profile: You have a degree from a business school, human resources, or equivalent (Master's level). With 7 to 10 years of professional experience, you are a recognized recruitment professional with expertise in the tech field. As such, all recruitment and talent sourcing tools and techniques are familiar to you, and you know how to use them appropriately based on the profiles sought.


You thrive in interactions with others and also appreciate autonomy in carrying out your missions. Dynamic and organized, you enjoy contributing ideas to design and implement your activities. You are keen to leverage your experience and expertise to structure talent search within CyGO Entrepreneurs.


Your passion for the startup and technology ecosystem motivates you to actively contribute to the creation and development of future European champions in cybersecurity. Your relational skills and communication flair will enable you to effectively develop a community of potential founders for the studio.


Working in English or French is not a problem for you.