Energéticien·ne

Il y a 2 mois


Villejuif, L'Haÿ-les-Roses, France Ville de Villejuif Temps plein

Dotée d’un ambitieux schéma directeur de l’énergie, la commune de Villejuif a pour objectif d’atteindre un parc bâtimentaire sobre énergétiquement à l’horizon 2030. Le patrimoine communal est diversifié tant par son architecture que ses usages et offre donc un terrain d’expérimentation parfait pour un énergéticien. La commune de Villejuif cherche aussi à diversifier ses sources d’énergies et s’orienter vers les EnR notamment via le développement des réseaux de chaleurs et du photovoltaïque.


Positionné au sein de la direction Bureau d’étude, Maintenance et construction du Patrimoine Bâti, vous serez chargé·e d’impulser et mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique énergétique, maîtrise et économie des énergies, développement durable et transition écologique au sein des bâtiments.


Missions principales


Vous définissez, produisez et suivez les indicateurs de la performance énergétique (état des lieux et évolution du patrimoine, suivi énergétique du bâti vis-à-vis des techniques mises en œuvre et des objectifs définis, actualisation du bilan énergie annuel).

Vous suivez et optimisez les consommations de fluides (structuration, alimentation et exploitation des bases de données, avec requêtes pour le suivi et l’évaluation des consommations en lien avec le logiciel de gestion patrimoniale, propositions et mises en œuvre d’actions d’optimisation techniques et financières des consommations, …). Vous effectuez du management de projet : participation à la dynamique de réflexion et d’innovation en matière de politique énergétique, vous êtes force de proposition pour une programmation pluriannuelle de travaux en vue d’économie d’énergie et de réhabilitation en lien avec les installations en génie climatique, les travaux d’amélioration et de renouvellement de l’enveloppe des bâtiments communaux.


Vous coordonnez la planification des projets de rénovation thermique. Vous interviendrez également sur les parties contractualisation, suivi budgétaire et gestion des ressources techniques transversales.


Partenaire internes :

Les services supports et opérationnels de la collectivité, les services utilisateurs :


Partenaires externes :

L’ensemble des partenaires de l’acte de construire, les services et organismes impliqués ou associés aux actions, les autres administrations ou institutions, les services conseils du conseil départemental, les services de l’établissement public territorial


Profil recherché

Vous possédez un niveau d'études Master (BAC+5) en bâtiment/génie climatique, études techniques, ou BTS/DUT (spécialité énergie bâtiment) complété par une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.


Vos compétences professionnelles :

  • Connaissance CVC, EnR, conception bioclimatique et maitrise de l’énergie
  • Connaissances dans l'exploitation, la maintenance des équipements et des réseaux
  • Connaissances de la sécurité incendie dans les E.R.P.
  • Connaissances des règles de base de la comptabilité et du code des marchés publics
  • Méthodologies d'analyse et de diagnostic
  • Savoir rédiger des écrits professionnels
  • Maîtrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers
  • Pilotage et planification
  • Excel +++
  • Connaissances en programmation informatique, aptitude de faire et de comprendre des codes informatiques, en lien avec la mise en place d’outils permettant le suivi énergétique et technique des bâtiments communaux

Vos qualités :

  • Travail en équipe et transversalité
  • Organisation du travail
  • Autonome et rigoureux
  • Sens des priorités
  • Relationnel
  • Innovant


Temps de travail

Rythme de travail au choix entre :

  • 37h30 (25 CA et 15 RTT)
  • 38h00 (25CA et 18 RTT)
  • 38h30 (25 CA et 20 RTT)


Statut

Cadre d’emploi : Ingénieur territoriaux, Technicien

Type d’emploi : Ingénieur, Technicien


Position dans l’organigramme

Direction Générale Adjointe des Services Techniques

Direction : Bureau d’étude, Maintenance et construction du Patrimoine Bâti


Avantages (*sous conditions)

• Régime indemnitaire

• Prime annuelle de 1600€

• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.

• Adhésion au C.N.A.S*

• Forfait mobilités durables*

• Sport pour les agents*