Emplois actuels liés à Human Ressources Business Partner - France, FR - OVHcloud


  • France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner H/F. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre...


  • France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner HRBP H/F en CDI. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, groupe travaillant dans le domaine de l'énergie recherche un Business Partner SAP SD. Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "invoice to cash" ( SAP S/4 Hana - Modules SD et IS-U) allant de l'envoi des factures, la gestion du recouvrement et le gestion du...

  • Hrbp h/f

    il y a 1 mois


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Noëlie Audebert, Consultante au sein du cabinet Fed Human spécialisé dans les métiers des ressources humaines. Je recherche pour mon client, un HRBP H/F pour un CDD de 4 mois. En manageant une équipe de 5 personnes, vous assurez un rôle d'accompagnement, de business partner et travaillerez en mode opérationnel sur les missions...

  • HR Business Partner

    il y a 3 jours


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Votre rôle sera d'assurer LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA POLITIQUE RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Orchestrer le parcours collaborateur, Piloter la gestion des congés et absences, Superviser les dossiers de santé et...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui...


  • France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Human, et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie. Je recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste pour rejoindre une structure en pleine expansion basée à proximité d'Avignon. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de structuration...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : Notre client, entreprise intervenant dans le domaine de l'énergie recherche un Consultant SAP PM (H/F). Rattaché au Manager su service, vous serez en charge de: - être le business partner du processus "Digital& Maintenance" ( SAP S/4 Hana - Modules PM / CS / FSM) et l'appropriation des sites intranet, espace client ( lié a SAP) et le...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Vos missions sont les suivantes : * Répondre à l'ensemble des questions liées aux problématiques RH * Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes * Gestion et déploiement des process RH * Accompagner les mobilités et les suivis de carrières * Piloter le recrutement de votre...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    France, FR KURIBAY HR CONSULTING Temps plein

    Poste : Nous recherchons un : HR Business Partner (f/h) (Lyon) Rattaché à notre DRH Siège, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique Ressources Humaines pour l'ensemble de votre périmètre. Votre goût du terrain allié à une bonne vision stratégique, vous permet d'accompagner efficacement nos Managers et...

  • Senior Partner Manager

    il y a 1 mois


    France, FR MicroStrategy Temps plein

    Company DescriptionMicroStrategy (Nasdaq: MSTR) is at the forefront of transforming organizations into intelligent enterprises through data-driven innovation. We don't just follow trends—we set them and drive change. As a market leader in enterprise analytics and mobility software, we've pioneered the BI and analytics space, empowering people to...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Bonjour, Vous êtes expert en gestion de la paie avec une première expérience managériale ? Vous cherchez de nouvelles opportunités pour booster votre carrière ou simplement accéder à un poste de responsable ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie & Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Responsable RH pour l'un de mes clients. Ce dernier, opère dans le secteur du vin, basée à l'ouest du...


  • France, FR WISE RH Temps plein

    Poste : * Créer et mettre en place la fonction de contrôle de gestion commercial. * Élaborer et suivre les budgets et les prévisions de ventes. * Analyser les performances commerciales et identifier les leviers d'amélioration. * Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Fournir des analyses et des rapports...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Noélie Audebert, Consultante chez Fed Human et je recherche un.e Assistant.e RH pour mon client, une filiale coréenne spécialisé dans l'usinage/métallurgie. Rattaché au DAF, vous aurez comme missions principales : Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié) : 1. Elaboration...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Bonjour, Vous êtes un RRH confirmé en quête d'opportunités ? Vous recherchez une entreprise profondément ancrée dans son territoire ? S'appuyant sur l'engagement et la passion des hommes et des femmes de sa région ? Je vous invite à consacrer quelques instants de votre temps à cette annonce, car elle pourrait vous...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human, et je suis spécialisée sur les profils en Ressources Humaine et en Paie. Je recherche pour l'un de mes clients situé à proximité de Nice (06000) un Gestionnaire Paie et ADP F/H en CDI. Mon client est l'une des figures du tourisme local qui existe depuis plus de 30 ans et qui...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 2 semaines


    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline, du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie. Je recrute actuellement un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de mes clients. Ce poste est à pourvoir en CDI sur un site situé à Istres. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes, et dépendez hiérarchiquement de la...

Human Ressources Business Partner

Il y a 3 mois


France, FR OVHcloud Temps plein

Au sein de votre équipe #OneTeam :

En tant que HR Business Partner, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de ses politiques RH au plus près des collaborateurs.

Vous aurez notamment en charge les périmètres Services delivery, Services operations, Datacenters operations NA & APAC et Ressources Humaines.


Vos principales responsabilités :

  • Etre le référent en Ressources Humaines auprès des Comex Member, Directeurs, Managers et opérationnels de votre périmètre
  • Apporter aux managers un support dans la relation sociale individuelle et collective : respect de la législation sociale et des accords d'entreprise, gestion des dossiers disciplinaires, orientations stratégiques et RH
  • En lien avec les équipes dédiées, définir les priorités en matière de recrutement, suivre l'intégration des collaborateurs et leur formation initiale, assurer le suivi budgétaire et le pilotage des actions associées
  • Accompagner les différentes campagnes d’entretiens annuels d'évaluation, piloter la revue des salaires de votre population dans le respect du budget défini par la Direction
  • Coordonner les « People/Talent Review/Plan de successions » sur l'ensemble de votre périmètre, accompagner la gestion des hauts potentiels et sécuriser les positions clés
  • Accompagner les transformations organisationnelles, les évolutions de structure, de temps de travail, mais également les évolutions de compétences de vos métiers
  • Coordonner les plans d'actions liés aux niveaux de rémunérations, au regard des évolutions du marché, en France et à l'international
  • Participer à la définition des formations prioritaires de vos Business Units et déployer les actions collectives et individuelles de développement
  • Contribuer à la création des passerelles de métiers et évolutions de carrières des collaborateurs au sein d'OVHcloud


Votre futur impact

Dans 6 mois vous aurez accompli

  • L’onboarding OVHcloud, produit et métier
  • L’intégration dans l’équipe HR et dans votre périmètre
  • La prise de contact avec l'ensemble des équipes de votre périmètre
  • Le suivi de votre première campagne d'entretiens annuels


Compétences requises :

  • Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (avec une spécialisation RH), vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction et un périmètre similaire.
  • Vous disposez d'un anglais courant (C1 minimum).
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit « team player », vous pensez collectif avant tout.
  • Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes.
  • Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous.
  • Vous êtes polyvalent, agile, autonome et capable de travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente.


C'est un +

  • Vous connaissez le secteur de l'industrie et/ou du support client
  • Vous connaissez le logiciel HRConnect
  • Vous connaissez les métiers, produits et services d'OVHcloud