Chargé des actions Jeunesse 11-15 ans

il y a 3 jours

France, FR Ville de Joinville-le-Pont Temps plein

Envie d'un nouveau défi professionnel ?

Rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse et motivée, soutenue par la confiance et la proximité de sa direction générale et de ses élus

Un environnement géographique et humain d'exception.


Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.


Au sein de la Direction des affaires culturelles et de la jeunesse (qui dépend de la Direction générale adjointe des services à la population), le service Jeunesse, dans une dynamique de réorganisation, met en œuvre une politique visant à l’épanouissement des jeunes Joinvillais et en particulier du public collégien (11-15 ans). Les pré-adolescents nécessitent une attention particulière en matière d’accompagnement à la scolarité, de prévention et d’ouverture culturelle.


Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, le Chargé des actions jeunesse – référent EAC met en œuvre des projets spécifiques pour le public 11-15 ans, en lien étroit avec les collèges et les partenaires du territoire.


Il contribue à la définition, au développement, à la mise en œuvre ainsi qu’à l’évaluation de l’offre jeunesse sur le territoire, en binôme avec le Chargé des actions jeunesse 16-30 ans- référent Information Jeunesse.


Les missions et activités


  • Identifier les besoins des jeunes Joinvillais et de leurs parents en matière d’information, d’accompagnement, de prévention ;
  • Accueillir et aller au-devant des jeunes collégiens (y compris sur Internet et les réseaux sociaux), pour les connaitre, échanger, comprendre leurs attentes, cerner leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans la formulation de leur projet ;
  • Participer au développement du réseau de partenaires au niveau local et y inscrire son action ; développer le travail avec l’EPT
  • Élaborer, mettre en place, coordonner, évaluer et valoriser des projets pour le public 11-15 ans, aussi bien en matière d’éducation artistique et culturelle qu’en termes d’actions de prévention :
  • Analyser et prioriser les besoins en fonction de la faisabilité et des ressources à disposition ou à mobiliser ;
  • Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction (Bibli, Scène et Cinéma, Ludothèque, EMA) et de la Ville (périscolaire, sports, etc…) sur la conception des projets ;
  • Coordonner et accompagner les interventions artistiques et culturelles dans les établissements scolaires ; assurer le suivi de ces actions auprès des jeunes (information et inscription) ;
  • Développer l’offre de service en proposant des stages en lien avec la programmation culturelle ; relayer l’offre culturelle municipale auprès des jeunes ;
  • Développer des partenariats avec des institutions culturelles et organiser des sorties ;
  • Assurer la vie administrative des projets et établir des bilans d’activité ;
  • Promouvoir l’activité de loisir auprès des collégiens avant chaque période de vacances;
  • Développer un programme de prévention à destination des collégiens en fonction des problématiques rencontrées ;
  • Développer des parcours thématiques au collège, relatifs à l’orientation, à la citoyenneté, à la santé ;
  • Accompagner les collégiens dans leur recherche de stage en lien avec le réseau des entreprises joinvillaises ; organiser des rencontres avec les professionnels (découverte et acquisition des codes de l’environnement professionnel) ;
  • Organiser un forum de l’orientation en lien avec la Cité des métiers ;
  • Se positionner comme personne-ressource aussi bien en interne qu’à l’externe pour tous les projets Jeunesse à destination des 11-15 ans ;
  • Être l’interlocuteur municipal référent et privilégié des collèges joinvillais, et notamment des CPE.


Les compétences requises


Savoirs :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines de la médiation ou du développement culturel ou expérience significative dans la conduite de projets culturels
  • Bonne connaissance des publics collégiens, des politiques éducatives, des acteurs et des dispositifs Jeunesse
  • Connaissance du territoire et des ressources locales
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoirs faire :

  • Capacité à proposer, coordonner et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels
  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
  • Capacité à évaluer ses actions, à en rendre compte et à les adapter
  • Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers

Savoirs être :

  • Sens du travail en équipe, travail en transversalité
  • Rigueur et sens de l’organisation (méthodologie, respect des échéances, etc…)
  • Respect de la ligne hiérarchique
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute
  • Dynamisme et grande adaptabilité
  • Autonomie et disponibilité


Permis B obligatoire

  • Animateur - H/F (CDD)

    il y a 1 semaine

    France, FR RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps plein

    Poste : M.A.S. du Vendômois La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne L'accompagnement : L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant...

  • Psychologue F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : Evaluation, préparation et accompagnement des enfants et des familles d'accueil dans la mise en place des projets d'adoption ; Entretiens cliniques auprès des usagers ; Rédaction de rapports à destination de différentes instances consultatives et décisionnelles (Présidente du Conseil départemental, commissions d'agrément,...

  • Apprenti référent éducatif F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : - Accompagner et soutenir les enfants confiés à l'ASE et leur famille dans le cadre d'un projet défini (projet pour l'enfant) : - Analyser, évaluer des problématiques familiales et individuelles - Mettre en oeuvre des actions éducatives. - Assurer la coordination entre tous les intervenants et partenaires - Participations : aux...

  • Référent éducatif volant F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : - Vous évaluez la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance - Vous suivez l'évolution de chaque projet et créez une relation éducative personnalisée en utilisant les différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail) - Vous...

  • [CDD] Chargé(e) du Développement des RH F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR TEREOS Temps plein

    Poste : Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous serez garant(e) de l'ensemble du processus de gestion de talents à l'échelle du Groupe, en étant force de proposition. Vous serez responsable notamment de : * L'organisation et la structuration en back-office des données provenant des people reviews et...

  • Responsable Equipe Enfance F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : - Application des décisions dans le cadre judiciaire ou administratif de l'ASE - Gestion du fonctionnement de l'équipe ASE et garantie de continuité de service - Liaison de l'équipe avec le chef de service ASE responsable du territoire - Organisation des placements en urgence à l'ASE et des interventions par l'équipe -...

  • Conseiller(e) conjugale et familiale F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : . Vous assurez des entretiens relatifs à l'Interruption Volontaire de Grossesse, des entretiens concernant la contraception et pourrez être amener à mener des entretiens Pré et Post IVG. . Vous animez des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale organisées dans les centres...

  • H/F - Directeur Hôtel - 75 (CDI)

    il y a 1 semaine

    France, FR Leaderia Temps plein

    Poste : Vous aurez pour mission d'assurer la gestion opérationnelle et financière de l'hôtel au quotidien. Vous prendrez en charge les : - Les opérations - Vous supervisez la bonne gestion de l'établissement au quotidien, - Vous assurez une présence quotidienne au contact des équipes et de la clientèle, - Développement commercial -...

  • [CDI] Coordinateur opérations logistiques F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR Tereos Temps plein

    Poste : Au quotidien : Anaplan Distribution : * Automatisation du plan de distribution par site internes et externes * Optimisation des transferts internes et pilotage des impacts financiers * Evaluation et optimisation du bilan carbone - volumétrie et valorisation * Automatisation et suivi des outils nécessaires au pilotage de l'activité : budgets...

  • Médecin f/h

    il y a 1 semaine

    France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : Vous menez des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de santé de l'enfant, de la famille et de santé publique. En équipe mobile et pluridisciplinaire, au sein d'un bus aménagé et dédié à la Protection Maternelle et...

  • Directeur Régional Adjoint

    il y a 1 semaine

    France, FR SELESCOPE Temps plein

    Poste : Vous rejoignez le comité de direction de la région Nord-Est (deux autres Directeurs régionaux adjoints, un Responsable des Ressources Humaines, un Responsable Administratif et Financier, un Directeur de Projets et un Aumônier) conduit par le Directeur Régional. La région gère 77 établissements et dispositifs avec 850 collaborateurs et 250...

  • Apprenti(e) - Chargé/chargée d'étude et reporting recrutement (F/H)

    il y a 3 jours

    France, FR Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,- Piloter les projets de développement RH,- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,- Assurer la gestion administrative et financière des...

  • Chargé de développement social et urbain F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR SEINE-SAINT-DENIS HABITAT Temps plein

    Poste : Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développement des relations entre l'Office et les locataires de l'agence. A ce titre, vos missions se déclinent comme suit : ...

  • Adjoint Responsable Comptable H/F

    il y a 1 semaine

    France, FR Page Personnel Temps plein

    Poste : En tant qu'Adjoint Responsable Comptable, vos missions sont : * Mission de superviser la comptabilité de plusieurs filiales, * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, * Gestion de la trésorerie (15 comptes bancaires avec 5 banques partenaires) cartographie des dépenses et des charges, * Enquête Adhoc, * Passage...

  • Chargé de Mission Engagement, Santé et Sécurité hf H/F

    il y a 1 semaine

    France, FR RATP Dev Temps plein

    Poste : CONTEXTE RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l’expertise d’un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et...

  • Chef de service Politique de la Ville et Action Sociale H/F

    il y a 1 semaine

    France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'habitat, de l'Action sociale et de la Politique de la ville, le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des politiques publiques. Les missions principales incluent : Élaboration des politiques publiques, mise en uvre et...

  • Chargé (e) d'études chauffage H/F (CDI)

    il y a 1 semaine

    France, FR Paris Habitat Temps plein

    Poste : Sous la direction du Responsable chauffage, le Chargé d'études assure le pilotage de la stratégie retenue pour la maintenance du parc de chauffage individuel et les sujets de suivi des consommations sur le parc chauffé collectivement. Il coordonne les actions des différents intervenants externes et est le référent des Directions...

  • Chargé Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    France, FR GROUPE LA MAISON BLEUE Temps plein

    Poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines de la Direction IDF OUEST, vous l'assisterez dans la déclinaison opérationnelle de la politique RH sur son périmètre. Il fait le lien avec les équipes support du siège, la Direction Régionale et les crèches avec qui il collabore au quotidien, sur l'ensemble des sujets RH, dans le respect...

  • Ingénieur-e Produits actionnement F/H

    il y a 1 semaine

    France, FR Safran Temps plein

    Poste : Vous assurez le reporting auprès du Responsable de Projet. Rejoignez la Direction Technique de Safran Electronics & Defense et plus précisément le Centre d'Excellence Systèmes Avioniques et Actionnement ! Ce service développe les systèmes d'actionnement électromécanique, allant de systèmes équipant les cockpits (trims, manettes...

  • [CDI] Responsable Pole Technique et Projets

    il y a 1 semaine

    France, FR Tereos Temps plein

    Poste : Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le domaine des Projets, des Travaux Neufs et de la Maintenance Participer à la déclinaison des politiques industrielle et sociale. Membre du CODIR Au quotidien : Assurer le management du personnel sous sa responsabilité (Projets, travaux neufs & Maintenance),...