Expert.e Outils RH et Rémunération H/F

il y a 4 semaines

Paris, Ile-de-France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre


Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.


Votre contribution en tant qu’Expert.e Outils RH et Rémunération


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication, Organisation et RSE, vous intégrerez l’équipe Performance RH et Organis’Action, composée de 2 squads dont l’ambition est d’être un partenaire dans la déclinaison de la politique RH (Data, Outils, Rémunération) et dans la réalisation de Projets ou Missions Transverses afin de contribuer à la Performance Collective et l’Expérience Collaborateur.


Vous intégrerez plus spécifiquement la Squad Performance RH en étant garant des outils RH et de la Rémunération.


Vos principales missions sont :


Apporter vos expertises dans le développement et/ou le maintien de solutions applicatives RH


Accompagner la mise en place et le déploiement de solutions RH au service des différents clients


↗ Engager une démarche d’amélioration continue dans une vision prospective et en étroite collaboration des clients et en adéquation avec les ambitions de l’entreprise


✅ Garantir la satisfaction client en étant à leur écoute et en étant force de proposition


Animer de bout en bout l’évolution des solutions applicatives du cadrage du besoin en lien avec les experts métiers RH jusqu’à la mise en production de solutions


Être force de proposition dans l’accompagnement de l’évolution de la rémunération afin notamment d’assurer l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs en lien avec les relations sociales et la stratégie de l’entreprise


Piloter les campagnes annuelles de révision salariale en lien avec les instances fédérales et locales


Consolider les données, contrôler la cohérence et la fiabilité des données, produire des reporting de suivi pour faciliter les échanges avec les dirigeants de l’entreprise


‍⚖️ Assurer une veille sur la réglementation, maitriser VBA et excel ( Macros)


Découvrez le site de Paris


Que faisons-nous pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle ?


Nous te proposons :


De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.


D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)


De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)


De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication


De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)


⭐De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).


Tout ça, en te permettant :


D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.


De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.


De recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.


D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.


D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.


De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations


À quoi ressemblera ton processus de recrutement ?


- Un premier échange avec Cyril ton Talent Acquisition Manager - 1h

- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un dernier échange avec ta future Leader - 1h


« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E)ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le cadre d'un CDI.Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, VOS...

  • Expert.e Sécurité

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France Agence du Numérique en Santé Temps plein

    Le numérique en santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé est là pour accompagner la transformation numérique de notre système de santé. L'ANS compte environ 230 collaborateurs et collaboratrices riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé.L’agence :· régule la e-santé en posant les cadres et les...

  • Consultant rémunération/Consultante rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France DBAO group Temps plein

    Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Junior en Rémunération! Si vous avez plus de 2 ans d'expérience en conseil ou en entreprise, cette opportunité au sein de notre équipe dynamique pourrait vous intéresser. En tant que Consultant(e) Junior, vous aurez l'opportunité passionnante de travailler sur diverses missions, allant de la...

  • Contrôleur.euse de gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France CEVA Logistics Temps plein

    Le Groupe CMA CGM, acteur mondial des solutions logistiques maritimes, terrestres et aériennes, devient Partenaire Officiel en solutions logistiques des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le premier événement sportif au monde.Avec ses filiales CEVA Logistics et CMA CGM Air Cargo, le Groupe s’occupera de toutes les opérations de transport...

  • Chef de projet rémunération et avantages sociaux H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...

  • Chef de projet rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...

  • Business Developer I.T.

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France ANYWR Temps plein

    Chez Anywr, « talent is borderless ».Anywr, ce sont des expert.es du recrutement et de la mobilité internationale qui, depuis 10 ans, accompagnent des Talents dans leur nouvelle aventure professionnelle.C’est un groupe animé par la curiosité de ses expert.es métier capables de répondre aux besoins en compétences de ses clients en IT, Life Sciences,...

  • Chargé d'Etudes en Rémunération

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Société Générale Temps plein

    Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la politique de rémunération vous tente ? Rejoignez-nous En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) d'Etudes en Rémunération, vous serez en charge des études et des différents outils liés à la rémunération, tout en appliquant les...

  • Pmo transformation rh

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?-Rattaché(e) au DRH Groupe, vous initiez les axes de transformation ou d'évolutions des outils et systèmes RH ; vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des équipes RH locales et de l'encadrement. Vous coordonnez le déploiement des projets destinés à accélérer la transformation de la fonction RH : SIRH,...

  • Consultant RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France DOMINO RH Temps plein

    Missions :-Développement de réseau commercial-Analyse de besoins et proposition de solution RH adaptées-Conseil RHCompétences techniques-Développement de réseau commercial-Négociation avec les clients-Analyse de besoins et proposition de solutions RH adaptées-Conseil RH-Aide à la mise en place de process RH-Gestion prévisionnelle des emplois et des...

  • Alternance - remuneration & etudes rh f/h

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France SODIAAL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Alternance de 12 mois basée à Paris à compter de septembre 2024 au sein de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux.Intégré(e) à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes sur le pôle Etudes RH.Missions principales : - Suivre et analyser l'évolution...

  • Alternance - remuneration & etudes rh f/h

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France SODIAAL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Alternance de 12 mois basée à Paris à compter de septembre 2024 au sein de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux.Intégré(e) à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes sur le pôle Etudes RH.Missions principales : - Suivre et analyser l'évolution...

  • Responsable d'Études

    il y a 6 jours

    PARIS, 75000, Ile-de-France SFR Temps plein

    Intitulé du posteResponsable d'études (h/f) - Rémunérations / Données SocialesDescription de la missionAu sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines d'Altice France, vous intégrez le pôle Reporting RH de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux. Vous produisez les bilans mensuels et trimestriels pour le pôle MEDIA (BFM TV,...

  • Assistant RH/Assistante RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Ile-de-France SESAN Temps plein

    Département de rattachement : Secrétariat généralPôle de rattachement : Ressources HumainesMISSIONSL'assistant(e) RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.ACTIVITES PRINCIPALESFormalités liées à l’embauche (DPAE, registre du personnel, contrats de travail, suivi des périodes d’essai, visite...

  • Chargé de Reporting RH H/F

    il y a 6 jours

    PARIS, 75000, Ile-de-France Groupe Primonial Temps plein

    Primonial Ingénierie et Développement est le Pôle regroupant l'ensemble des activités de Conseil et de Distribution du Groupe Primonial. Il est destiné à favoriser les synergies pour continuer d'accélérer la digitalisation et l'innovation des services et solutions proposés.Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines du...

  • Consultant Rémunération

    il y a 3 jours

    Paris 17 Batignolles-Monceau, Île-de-France DIOT-SIACI Temps plein

    Quelles sont les missions ?Groupe Français, indépendant et international en forte croissance, Siaci Saint Honoré a pour vocation d'être le partenaire de la performance économique et sociale de ses clients.Au sein du pôle Conseil RH de SIACI SAINT HONORE, l'équipe Rémunération & Talents , conseille et accompagne les clients DRH, Directeurs...

  • Consultant Rémunération

    Il y a 2 mois

    Paris 17 Batignolles-Monceau, Île-de-France DIOT-SIACI Temps plein

    Quelles sont les missions ?Groupe Français, indépendant et international en forte croissance, Siaci Saint Honoré a pour vocation d'être le partenaire de la performance économique et sociale de ses clients.Au sein du pôle Conseil RH de SIACI SAINT HONORE, l'équipe Rémunération & Talents , conseille et accompagne les clients DRH, Directeurs...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Domino RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients une agence d'intérim en fort développement un Chargé de recrutement - H/F dans le cadre d'un poste en CDI pour renforcer les équipes.Présentation de la Structure : DOMINO CARE est une Agence d'Intérim spécialisée dans le domaine de la Santé et du Médico-social sur le territoire de...

  • Agent RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Ile-de-France Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier Temps plein

    Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du secrétariat général (SG), la direction de l’évaluation, de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et...