Responsable FMDS

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable FMDS que nous recherchons pour notre site de Tarbes ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité) dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et vous dirigerez les activités FMDS en veillant à ce que les livrables soient alignés avec les engagements QCD (Qualité, Coût, Délai).

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, projet, achats…), vous gérerez et développerez l'équipe FMDS, et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place d'une organisation efficace pour la gestion de la FMDS, mais aussi de conduire l'amélioration continue.

Nous ferons appel à vous pour :

• Gérer les activités et les livrables FMDS pour les appels d'offres, projets et programmes
• Développer et coordonner l'équipe d'ingénierie FMDS et les sous-traitants
• Fournir des solutions proactives à des problèmes complexes impliquant de multiples parties prenantes
• Rendre compte sur l'avancement des activités FMDS et gérer les risques
• Collaborer avec la Direction Centrale FMDS pour l'amélioration des standards Alstom

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en FMDS ou en ingénierie électromécanique
• Expérience ou compréhension des méthodes d'évaluation et de démonstration de la FMDS
• Connaissance des produits et normes de l'industrie ferroviaire
• Connaissance du management d'équipe et de la gestion de projet
• Une approche proactive et structurée de la résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Maîtrise du français et de l'anglais

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne
• Travailler sur des Systèmes de Traction innovants et des projets novateurs tels que les Batteries de Traction et les Piles à Combustible H2
• Collaborer avec des équipes transverses et des collègues qualifiés
• Utiliser notre environnement de travail proactif
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés
• Progresser vers des postes de cadre supérieur
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.