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Chef de projet AMOA
Il y a 2 mois
En tant que Chef de projet AMOA, vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
- Réaliser les études d’opportunités et de faisabilité,
- Cadrer et piloter le projet depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production,
- Suivre le développement avec la maîtrise d’œuvre,
- Collecter et analyser l’expression des besoins métier et/ou du cahier des charges,
- Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées,
- Participer au choix d’une solution (progiciel, développement…) en relation avec la MOE,
- Animer les équipes et de réunions,
- Garantir la qualité, les coûts et les délais,
- Conduite du changement.
L’aventure Argain Consulting, c’est :
- Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH),
- Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collaboratif),
- Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les 2 ans),
- De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké),
- La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, Key account leader, consultant manager),
- Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
- Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
VOTRE PROFIL
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Chef de projet AMOA.
️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,
Une expérience de l’animation de groupe,
Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,
Une approche pragmatique et une bonne écoute,
Vous parlez français et anglais couramment.
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
Notre processus comprend 3 entretiens:
Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes)
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