Expert Infrastructure Stockage et Sauvegarde

il y a 1 mois


ÎledeFrance, France Néosoft Temps plein

Tous nos postes sont ouverts au télétravail


Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Software Engineering


Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, un profil Expert Infrastructure Stockage et Sauvegarde (H/F)


En intégrant notre agence parisienne pour un client du secteur bancaire, le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage NAS, NetApp selon 3 catégories (Applicatif, Bureautique et Technique).


Vos missions :


  • Traiter les demandes et incidents N2/N3/N4
  • Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures
  • Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations
  • Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation
  • La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes.



Environnements techniques :

  • NAS NetApp
  • Protocole NFS / CIFS
  • Développement (Ansible, Python, Powershell)


Votre profil


Vous détenez à minima 5 ans d'expérience professionnelle reconnue sur un poste similaire.

Vous avez une très bonne connaissance des produits financiers ainsi que le l'expérience avérée sur des projets agiles, vous maitrisez parfaitement l'anglais.

Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.


Votre carrière chez Néosoft


Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

  • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


Vos avantages


Formations et développement de l’expertise :


  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert


Bien-être au travail :


  • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)


Et bien plus encore :


  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat


Votre parcours candidat


Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution


Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.


Nous avons hâte de vous rencontrer


A bientôt,

L’équipe Néosoft



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    Île-de-France, France ITS Group Temps plein

    DesignDéfinir et chiffrer les architectures à mettre en place dans le cadre de nouveaux projetsAssurer la validation technique des projets clients, métiers et productions (architecture, devis, etc.)BuildContribuer aux projets techniques et fonctionnels au travers de la participation dès la phase de pré-cadrage et tout au long du cycle projetIntégrer...


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    Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui...


  • Île-de-France, France Anderson RH Temps plein

    - De formation supérieure Bac +5- Expérience de 5 ans minimum au sein d'une ESN, SSII et si possible dans un contexte d'infogérance- Expérience similaire + maîtrise de l'environnement WindowsNous recherchons un ingénieur de production pour intégrer la ligne de service ingénierie systèmes chez un de nos clients leader dans le secteur...