Un(e) Stagiaire – Assistant(e) Développement RH

il y a 21 heures


France, FR Proxis Developpement Temps plein

Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l’international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l’agro-alimentaire, l’agriculture et la pharmacie.

Le Groupe Proxis Développement comprend plus de 800 utilisateurs répartis sur 24 sites en Europe (France, Italie, NL, UK, Belgique, Espagne), Asie (Chine, HK et Indonésie) et Etats-Unis.

Le Groupe est composé de 4 pôles d’activités que sont :

Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux

Pôle BIOPROX, spécialisé dans l’industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques

Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d’Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine

Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents secteurs industriels (parfum, cosmétique, ambiance et détergence)


L’innovation et la R&D sont plus que jamais au cœur des enjeux stratégiques du Groupe. Avec 6% de son chiffre d’affaires investi dans la R&D, Proxis Développement possède aujourd’hui plusieurs Centres d’études et de développement en France et à l’étranger.


Nous recrutons dans le cadre d’un stage de 6 mois à compter de Janvier 2025 :

Un(e) Stagiaire – Assistant(e) Développement RH basé(e) sur le site de Levallois-Perret (département 92).


Votre stage portera sur tout le périmètre Proxis, votre tutrice sera la Responsable Recrutement et Formation.


Vos missions principales s’articulent autour de :


Le Recrutement


Recueillir les besoins auprès des managers et/ou opérationnels.

Analyser la/les demande(s) et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…).

Rédiger les annonces d’offres d’emploi.

Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (réseaux sociaux professionnels et sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale).

Rechercher des candidats (Sourcing) dans les CVthèques disponibles.

Trier, analyser et présélectionner les candidatures reçues.

Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, mobilité géographique, prétentions salariales

Réaliser des compte-rendu d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients.

Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en Visio).

Participer à la campagne de recrutements des alternants.




La Formation


Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en déployant les différentes actions de formations.

Prendre en charge les formalités administratives (convention de stage, contrats d’alternance, avenants).


Profil :


Vous suivez actuellement une formation supérieure de type Bac+5 en Master Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social ou Sciences Humaines et sociales.

Idéalement vous avez déjà une première expérience en entreprise (stage ou apprentissage).

Vous avez des bases dans la gestion de la formation.

Vous connaissez le réseau social professionnel LINKEDIN Recruiter.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

La maîtrise de l’anglais est indispensable.


Savoir-faire


Vous maîtrisez des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de recrutement, de sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux).


Savoir-être


  • Organisé(e) et rigoureux(se) ;
  • Force de proposition et bonne capacité de priorisation ;
  • Tenace, persévérant(e) et force de persuasion ;
  • Bonnes capacités d'écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Excellent relationnel et esprit d’équipe.



Secteur géographique : poste à pourvoir sur le site de Levallois-Perret (92), des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Saint-Ouen l’Aumône (95).


Si vous souhaitez apprendre et développer vos compétences en Recrutement et Formation ce stage est fait pour vous, n’hésitez pas et envoyez-nous votre CV


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    Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de services-conseil dynamique basée à Montrouge, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un acteur clé dans la gestion des...


  • France, FR FM Logistic 57 Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France de FM Logistic, vous intégrez le département Développement RH qui intervient sur les process de recrutement et de développement RH (gestion de carrière et mobilité interne) pour un périmètre national. VOS MISSIONS * Accompagnement au process de recrutement : recensement du...

  • Chargé(e) rh h/f

    il y a 3 semaines


    France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Notre client, un acteur majeur du secteur Services-Conseil basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDI. Ce poste, au coeur de la gestion des ressources humaines, est une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Les...

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    il y a 2 semaines


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    Poste : FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires dédiés aux chefs d'entreprises. Créée en 1970 par Christian Latouche, son fondateur et actuel Président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue depuis plus de 50 ans. Pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes, Fiducial crée...


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    Poste : Vous intervenez au quotidien dans une démarche d'innovation, afin d'optimiser les plans de recrutements des profils non cadres, la formation et le parcours d'intégration. Vous apportez une réelle valeur ajoutée pour recruter les meilleurs talents et de les faire grandir. En étroite collaboration avec les différents services de...


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    Poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de DPD France. Dans le cadre de vos activités, vous interviendrez sur plusieurs domaines d'expertise RH, et plus particulièrement le développement des compétences de nos collaborateurs. Vous accompagnez la Responsable du développement RH...


  • France, FR Parfums de Marly Temps plein

    Intitulé du poste : Stagiaire - Assistant(e) Chef de Projets Packaging Parfums et GWPsLieu : Siège LNC, Paris 2e.Durée du stage : 6 mois à compter de Septembre 2024.Entreprise :LNC œuvre depuis 2008 pour le développement, la production et la distribution de deux marques de parfumerie de niche : Parfums de Marly et Initio Parfums Privés. Présentes...


  • France, FR FED HUMAN Temps plein

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  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise renommée du secteur Banque-Finance-Assurance à Saint Egrève, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e) en intérim (mission de 4 mois, renouvelable). Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et d'apporter votre expertise dans la gestion...


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  • France, FR Tereos Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous serez en charge de : * Participer à la revue des processus de la gestion de la performance * Participer à la revue des processus de la gestion des talents * Collaborer aux projets de développement selon les orientations stratégiques * Participer à la conception et à la mise en...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Chez notre client, leader dans le secteur des Services-Conseil basé à Nancy, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique en CDI. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant...


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