Spécialiste du recrutement

Poste : HR TRAINING ET RECRUTMENT SPECIALIST

Description du poste : En tant que Spécialiste en Formation et Recrutement RH, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation pour le développement du personnel, ainsi que de mener des activités de recrutement pour l'entreprise.

Responsabilités :

• Consolide les plans de formation des sites et élabore des programmes de formation personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des sites en France afin de maintenir ou d'améliorer leurs compétences professionnelles.
• Crée et/ou acquiert des manuels de procédures de formation, des guides et des supports de cours en collaboration avec les sites.
• Présente et exécute des programmes de formation et de développement en utilisant diverses formes et formats (f2f/digital/webinaires/discussion de groupe, conférences, simulations et vidéos).
• Maintient le système RH ALC à jour des formations réalisées, des présences, des résultats des tests et des évaluations, des besoins en matière de recyclage et gère le processus ALC.
• Évalue le matériel de formation préparé par les instructeurs. Évalue l'efficacité du programme au moyen d'évaluations, d'enquêtes et de retours d'information.
• Recherche les financements pour soutenir les sites dans la réduction et l'optimisation de leurs coûts de formations.

Recrutements :

• Pilote les recrutements demandés par les sites, de la mise en ligne de l'annonce jusqu'au stade final d'entretien avant sélection. ‍‍
• Participe aux entretiens de recrutements avec les HRBP et les managers des sites. ️
• Optimise et gère les cabinets de recrutement sollicités.

Compétences Requises :

• Bonne connaissance du processus de formation et du fonctionnement des OPCO.
• Maîtrise de l'anglais.
• Ouverture aux déplacements en France pour aller à la rencontre de vos clients internes et dispenser des programmes de formations groupe.

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