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Contrôleur de Gestion

il y a 4 semaines


PARIS, Ile-de-France Wakam Temps plein
Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to enabling transparent and impactful insurance".

Rejoignez l'équipe Finance, où se joue un rôle crucial dans la gestion des budgets à l'analyse des performances financières, nous travaillons en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour garantir une prise de décision éclairée.

Nous sommes axés sur l'efficacité et l'innovation, et nous nous efforçons constamment de trouver de nouvelles façons d'améliorer nos processus et de maximiser la rentabilité

Fournissant des informations financières stratégiques et une forte contribution à l'optimisation du résultat de Wakam, l'équipe FP&A collabore avec les équipes internes de Wakam pour produire les reportings, le pilotage du budget, des actifs et de la trésorerie à destination des organes de gouvernance de la société.
Vos Missions :
La mission consiste à réaliser le contrôle de gestion des frais généraux de Wakam en binôme avec un contrôleur de gestion senior auquel ce poste sera rattaché :
- Réaliser les clôtures mensuelles et trimestrielles des frais généraux;
- Vérifier l'exactitude des éléments comptabilisés et passer les corrections nécessaires en partenariat avec la comptabilité;
- Réaliser les budgets et forecast des frais généraux en collaboration avec l'ensemble des directions et analyser les écarts;
- Participer à l'évolution de suivi des frais généraux dans un contexte de forte croissance;
- Participer activement aux différents projets de transformation de la finance;
- Réalisation d'études Adhoc ponctuelles;
Votre profil :
Pour compléter l'expertise de notre équipe Finance, nous recherchons le profil suivant :
- Niveau d'études Bac +5 souhaité (École de Commerce/École d'Ingénieur), avec idéalement une spécialisation en finance;
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une vaste expertise en assurance;
- Excellent communicateur, avec une grande capacité d'analyse et de synthèse;
- Agir de manière proactive pour améliorer l'efficacité opérationnelle de son domaine d'activité ;
- Des compétences avancées en Excel sont requises;

Pour accompagner Wakam dans son hyper-croissance, il est essentiel d'avoir une énergie positive, une réactivité, une adaptation et un esprit d'équipe
Processus de recrutement :
1) Discussion avec le Talent Acquisition Expert
2) Discussion avec le FP&A Lead / Chief FP& A
3) Échange avec un membre de l'équipe
4) Échange RH avec le Head of Talent

=> Welcome @Wakam l

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth

You have the Wakam mindset? Join us

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might BE made for you

Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us

Mindset compatibility with our Free to Impact' culture :
- Think big
- Biased for action
- Curious and eager to learn
- Can say no and find solutions
- Aims for the moon (but please don't stick on the moon)
- And above all : have fun working together
- Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.
- With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.
- Every last Friday of the month, IT's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
- Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.
- Last but not least : we are nice and we have fun (you'll find out by yourself)

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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