DevOps – Monitoring
il y a 4 semaines
CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 10 jours de télétravail / mois – Lyon – Expérience de 5 ans minimum
Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite.
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps – Monitoring pour intervenir chez un de nos clients.
Votre mission, si vous l’acceptez : Vous serez responsable du déploiement des applications dans un environnement DevOps, tout en garantissant la qualité de la production grâce à des outils de test automatisé, de monitoring et d’alerting. Vous deviendrez un acteur essentiel de l’amélioration continue de l’infrastructure.
Voici ce que vous allez faire concrètement :
– Assurer le support et la maintenance en conditions opérationnelles de la production
– Participer activement à l’amélioration de l’infrastructure
– Créer et gérer des jobs GitLab pour les releases et les déploiements
– Faire évoluer les pipelines CI/CD et l’outillage projet
– Améliorer les métriques applicatives et optimiser les dashboards de supervision (Grafana)
– Maintenir et faire évoluer l’infrastructure en tant que code (Terraform)
– Évaluer les tâches à réaliser et analyser leur impact
– Assurer la gestion des alertes et la livraison des applications en recette et production
– Rédiger et maintenir à jour la documentation technique
En bonus, vous pourriez également :
– Améliorer et exécuter des scénarios de performance
– Animer des réunions techniques
– Assurer le lien technique avec nos partenaires (sécurité, exploitation, etc.)
Les outils et technologies que vous allez utiliser :
– Obligatoires : Ansible, GitLab, Terraform
– Bonne connaissance : Grafana, Kafka, Jenkins, Vault
– Le petit plus : Springboot, Java, Informatica, SQL
Ce que nous recherchons chez vous :
– Une solide expérience DevOps
– Maîtrise de Python, des systèmes distribués et clusters
– Une expertise en monitoring, métriques applicatives et en conteneurisation
– Une parfaite compréhension des réseaux, de la sécurité TLS, de l’Infrastructure-as-code et des machines virtuelles
– Connaissance des systèmes d’exploitation et des outils agiles
Situation géographique : Lyon (03)
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant
CELAD :
Bienvenue chez CELAD Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ✨
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
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