Développeur d’applications/Développeuse d’applications

Il y a 3 mois


Bordeaux, Gironde, France MALTA INFORMATIQUE Temps plein

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance.


Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de :

  • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD)
  • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, Services de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) et établissements Psychiatriques
  • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique
  • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé
  • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni


Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international.


Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 230 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire


La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire.


Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant.


Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que :

Développeur / Développeuse de logiciel Windev / Webdev


Dans une équipe de 15 développeurs/développeuses, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la programmation des modules logiciels
  • Assurer les tests unitaires
  • Assurer la gestion des versions
  • Veiller en particulier aux respects des règles de bonnes pratiques en adoptant les normes de programmation en vigueur
  • Veiller aux respects des règles de sécurité


Aucun déplacement à prévoir.


Vous vous reconnaissez ?


De formation Bac+2 dans le domaine du numérique/développement de logiciel, vous avez des compétences en langages SQL, Windev, Webdev (ou équivalent). Sont appréciées : connaissance de la base de données relationnelle SQL Serveur Connaissance SSL, chiffrement de données, signature électronique.


Expériences appréciées de développement dans le domaine de la santé.


Anglais souhaité.


Débutants acceptés.


Vous êtes rigoureux, autonome, vous appréciez le travail en équipe, et vous savez vous mettre à la portée des besoins de l'utilisateur, nous vous attendons


Bon à savoir

Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Bordeaux (33) mais si vous n’êtes pas d’ici et tenté par le challenge, nous proposons :

  • Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région
  • Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid


Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux

Pour cela, nous avons mis en place :

  • Un contrat d’intéressement
  • Un contrat de participation
  • Une prime de fin d’année
  • Une prime de vacances en juin
  • Une mutuelle entreprise
  • Des tickets-restaurants
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Une charte du télétravail


Aucun déplacement à prévoir.



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