Chargé(e) d'opérations et de grands projets

il y a 4 jours


Quimper, Bretagne, France Quimper Bretagne Occidentale Temps plein
Le poste de Chargé(e) d'opérations et de grands projets (H/F)


Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et des grands projets, le poste aura pour mission d'assurer la conduite d'opérations de grands projets transversaux confiés à la Direction de l'Aménagement et des Grands Projets en lien avec l'ensemble des directions et services et les partenaires extérieurs à la collectivité.
En première approche, vous serez en charge :
- du plan guide sur l'avenue de la Libération et zone de l'Hippodrome, opération visant à requalifier l'entrée est de Quimper. Le secteur de réflexion s'étend sur 30 ha et se déclinera sur un montage hybride avec la création d'une ou plusieurs ZAC et d'une partie en urbanisme négocié.
- de l'opération Ty Bos visant à créer environ 600 logements, dans une démarche de labélisation écoquartier.
- Élaborer ou faire réaliser des études d'opportunité, de faisabilité, de montage opérationnel, des esquisses d'aménagement et programmes.
- Elaborer une méthodologie d'organisation interservices transversale en lien avec l'ensemble des directions associées.
- Fédérer l'ensemble des intervenants de l'équipe projet
- Effectuer des missions de conduite d'opérations et participer à la représentation du Moa, assurer le suivi administratif, réglementaire, technique et financier des projets,
- Participer à l'organisation d'actions de communication, de concertation et de participation du public et des acteurs du projet, le cas échéant
- Préparer et mettre à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting des opérations
- Participer à optimiser la mise en oeuvre des projets en respectant les objectifs fixés (délais, qualité, coûts) et proposer des mesures correctives
- Suivre les marchés publics des opérations gérées
- Assurer le contrôle technique des études et des travaux
- Évaluer les opérations réalisées le cas échéant

Activités annexes :
- Participer à la définition des orientations stratégiques
- Participer à conseiller les élus et les instances décisionnelles
- Participer à assurer la veille réglementaire, juridique et technique de l'architecture et de la construction
- Concevoir les documents et dossiers présentés en instances (bureau, conseil, comités)
- Suivre les dépenses budgétaires et participer à l'élaboration des budgets et des programmes pluriannuels d'investissement
Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l'organisation de service
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
- Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :
- Matinée d'accueil des nouveaux arrivants
- Large offre de formation
- Parcours managérial
- Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
- En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :
- Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
- Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
- Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au comité des oeuvres sociales
- Restaurant administratif avec participation employeur
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Possibilité de réunions en dehors des heures normales de travail, déplacements occasionnels

Le profil recherché

- Très bonnes connaissances en conduite d'opérations
- Très bonnes connaissances en urbanisme et en opérations d'aménagement complexes
- Connaître l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités locales,
- Connaître les règles de gestion relatives aux procédures d'achat et budgétaire,
- Bonnes connaissance en outils de dessin (autocad) et en SIG.
- Capacité à animer une équipe de projet transversale pour des projets complexes
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Respecter les délais
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir des capacités à communiquer
- Rendre compte
- Négocier
- Autonomie
- Capacité à piloter, vision globale
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Force de proposition

Lieu de travail :

L'entreprise

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