Technicien de Maintenance

En un coup d'oeil :
- Nestlé France - Usine de Dieppe
- CDI
- Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
En fonction des compétences et de l'expérience du candidat, la classification ainsi que la rémunération seront adaptées
- Travail en journée
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Le titulaire est référant dans le domaine électrique de l'entreprise. Il répond aux exigences de la réglementation française et compliance électrique.
Vos missions au quotidien : Le titulaire
Maintenance :
- Gère les OTs planifiés sur AMM
- Est garant de la réalisation et de la maintenance des postes HT/TGBT, propose et étudie des solutions et prépare les appels d'offres après validation
- Est garant de l'éclairage permanent selon le budget définit par le responsable maintenance N+2
- Calcule les dimensions et sections de câbles et définit le matériel en fonction des standards locaux
- Définit et dessine les canalisations électriques
- Met à jour les documents techniques et les plans électriques et les communique aux collaborateurs de l'entreprise
- Est responsable et garant sur le parc téléphonique
- Réalise les schémas d'installations électriques, met en oeuvre les standards de câblage, respecte le cahier des charges et la législation
- Analyse les causes racine (GSTD) en cas de problèmes au niveau de la distribution électrique
- Est le garant de l'utilisation du matériel électrique installé suivant les préconisations du constructeur
- Participe aux tests de sécurité des différents process.
- Planifie, Organise et encadre le chantier avec les sous-traitants des sociétés électriques
- Rédige ses auto-évaluations des risques et participe à celles des sous-traitants, délivre les permis de travail en fonction de ses habilitations
- Propose et met en oeuvre des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventives
- Identifie et diagnostique des dysfonctionnements sur les équipements complexes ou pour des pannes complexes, définit les actions correctives dans le domaine électrique.
- Apporte un support technique et technologique dans son domaine lors de la mise en place de nouveaux équipements - Est force de proposition pour des améliorations techniques dans le domaine électrique des installations.
- Assure les contrôles réglementaires électriques de l'entreprise et s'assure que les actions soient traitées (thermographie, contrôle annuel électrique, Vérifications initiales et foudre)
Projets :
- Participe à la définition du besoin et des équipements électriques à mettre en place : effectue les calculs, réalise des plans électriques, participe aux essais et à la mise en service des installations.
- Est garant de la partie électrique sur les différents projets venant du bureau d'étude, réalise les cahiers des charges ou CCTP électrique
- Est en relation avec les entreprises extérieures dans son domaine d'activité
Divers :
- Effectue toutes autres missions ponctuelles et nécessaires au bon fonctionnement du service
Sécurité et environnement :
- Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement diffusées par tout moyen de communication.
- Est garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement par les sous-traitants travaillant dans son périmètre de responsabilité.
Vos atouts pour réussir :
BTS/DUT en électronique, électricité ou électrotechnique
Connaissances approfondies des normes électriques C13100/C13200/C14100/C15100 aussi bien en haute tension et basse tension
Maîtrise des logiciels : DAO SEE ELECTRICAL, XELEC CANECO et du matériel Omnivista.
Esprit d'analyse, bon esprit d'équipe, bon relationnel, force de proposition et proactivité
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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