HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
Poste : Nous recherchons notre futur(e) HRBP pour compléter notre team RH sur le développement RH et les projets RH groupe.
Il s'agit d'un poste diversifié et polyvalent, axé sur le développement des ressources humaines et la gestion de projets. Un poste où le/la HRBP sera amené(e) à travailler sur des missions telles que les projets RH groupe, entretenir les relations avec les collaborateurs, le recrutement et la rétention, l'engagement des employés et la formation. Il s'agit d'un poste passionnant, où l'on travaille en étroite collaboration avec différentes parties prenantes, afin de façonner la culture et d'apporter une valeur ajoutée à l'organisation.
Nous recherchons une personne qui souhaite développer ses compétences et son expérience dans un rôle très pratique.
Si vous êtes bien organisé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, ce poste est peut-être fait pour vous.
Recrutement :
- Collaborer avec les responsables de services tout au long du processus de recrutement, depuis la création des descriptions de poste jusqu'aux conseils sur la meilleure méthode de recrutement, en passant par le processus des entretiens.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement interne, y compris la sélection des CV, l'organisation des entretiens, les lettres d'offre, les contrats et l'intégration.
- Utiliser une approche de chasseur de têtes pour les postes de haut niveau- être attentif à l'attention portée aux candidats, en veillant à ce que tous les candidats aient une expérience positive du recrutement- Servir de point de contact pour toutes les questions des candidats au cours du processus de recrutement et de sélection.
- Renforcer l'image de marque de la société afin de garantir un solide vivier de talents, par exemple en participant à des salons de recrutement ou en menant des activités de marketing du personnel.
- Alimenter la base de données des ressources humaines en ce qui concerne toutes les activités de recrutement
- Établir des relations avec les agences de recrutement
- Gérer la publication des offres sur les sites de recrutement (Indeed, Cadre Emploi, Apec).
Projets RH :
- Travailler en partenariat avec les RH du groupe pour s'assurer que toutes les initiatives sont mises en oeuvre avec succès dans les pays (13 pays).
- Promouvoir l'initiative de manière proactive dans les pays et organiser des ateliers avec les managers et les collaborateurs, mais aussi adopter une approche proactive pour s'assurer que les processus sont intégrés dans les pays de manière efficace.
- Implication et proactivité dans les nouvelles initiatives RH, en ajoutant des idées et en donnant un retour d'information constructif, en travaillant en équipe
Formation :
- Travailler avec les responsables de service tout au long du processus de formation, depuis les demandes des employés jusqu'à la gestion de la logistique de la formation.
- Gérer le budget de formation, en coordination avec l'OPCO, afin d'élaborer le plan de formation annuel.
- Gérer les priorités de chaque demande de formation avec les managers.
RH Administratif :
- Comprendre les processus administratifs dans les pays
- Etre le back up pour la partie paie et administration
- Être le contact RH pour les actions sur notre système RH (Workday)
Profil : QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Compétences clés
- Connaissance pratique de plusieurs disciplines des ressources humaines, y compris le droit du travail, l'administration des RH, le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances, la rémunération et l'administration des avantages sociaux, l'engagement des employés, la communication interne.
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de RH généraliste axé sur le développement RH
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à développer et à maintenir des relations positives à tous les niveaux de l'organisation
- Forte volonté de faire avancer les choses (de manière proactive)
- Volonté de travailler sur des projets multiples
- Flexible et adaptable aux exigences du travail au sein de l'entreprise
- Avoir l'esprit d'équipe
Connaissances professionnelles/formation
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Expérience de travail dans une organisation matricielle ou internationale (de préférence)
Entreprise : Based on its leading Tax Free processing technology and through its additional services offer (including Marketing services, Business Intelligence and Customer experience), Global Blue is supporting retailers around the world to capture the growth of international shoppers. Global Blue mission is to connect all stakeholders involved in the international shopping ecosystem, helping:
More than 300,000 points of sale, including leading department stores and luxury brands, identify
growth opportunities through smart data and intelligence solutions, increase footfall through data driven marketing solutions and convert traffic into merchant revenue through innovative in-store
technologies.
More than 29 million international shoppers receive a seamless and personalised shopping
experience, enabling them to claim back the VAT on their eligible purchases when they shop abroad
and to pay in their home currency at a guaranteed best rate.
More than 50 acquirers, at more than 150,000 points of interaction, benefit from additional revenue
streams and offer merchants and travellers Dynamic Currency Conversion options and other Added-
Value Payment Solutions.
Customs & authorities in more than 40 countries increase country attractiveness and ensure a secure and compliant Tax Free Shopping scheme.
In the financial year ending 31 March 2019, Global Blue processed 36 million Tax Free Shopping transactions
with a total value of EUR18.2 billion sales in store, and 28 million Added-Value Payment Solutions transactions
with a total value of EUR4.4 billion sales in store.
More recently, Global Blue has announced its ambition to extend its expertise in omnichannel RetailTech
solutions, through the creation of Global Blue Ventures.
-
HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
France, FR ROBERT WALTERS TLC Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F. Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise en oeuvre...
-
Senior HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
France, FR ROBERT WALTERS TLC Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international du secteur des services, un HR Business Partner expérimenté H/F. Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Management d'une équipe de 2 personnes en direct et animation des fonctions RH expertes en transverse ; * Déploiement...
-
Hr business partner
il y a 1 semaine
France, FR FED HUMAN Temps pleinPoste : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, HR Business Partner/Responsable des Ressources Humaines H/F Au sein d'une équipe RH, vous aurez en charge la gestion d'une population de 250 collaborateurs, répartis par...
-
Talent et HR Business Partner H/F
Il y a 2 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent et HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Villepinte - Puis Paris 12 dès Octobre 2024 (Proche Gare de Lyon) Très...
-
Talent et HR Business Partner H/F
il y a 4 semaines
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent et HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Villepinte - Puis Paris 12 dès Octobre 2024 (Proche Gare de Lyon) Très...
-
Administrative Business Partner
il y a 4 jours
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Administrative Business Partner H/F DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au département SALES Vous assisterez 2 directeurs et leurs équipes composées de 25...
-
Juriste en Droit Social
il y a 1 semaine
France, FR Legal & HR Talents Temps pleinPoste : RELATIONS INDIVIDUELLES : * Instruction et suivi des dossiers individuels (sanction disciplinaire, licenciement, transaction) * Suivi des dossiers prud'homaux en cours en lien avec les avocats * Gestion des dossiers de rupture conventionnelle * Référent(e) juridique en soutien à l'équipe RH : HR business partner et administration du...
-
Administrative Business Partner
il y a 4 semaines
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Administrative Business Partner H/F basé à Paris. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au département SALES Vous assisterez 2 directeurs et leurs équipes...
-
Administrative Business Partner
il y a 1 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Administrative Business Partner H/F basé à Paris. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au département SALES Vous assisterez 2 directeurs et leurs équipes...
-
HR Business Partner H/F
il y a 1 semaine
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Basé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier "Purchasing & Supply Chain", votre périmètre de poste couvre six pays de la zone Moyen-Orient/Afrique. Vos missions s'articulent autour du : * Recrutement: suivi intégral du cycle depuis le sourcing jusqu'à l'intégration via le process d'induction; *...
-
Finance Business Partner H/F
Il y a 3 mois
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Finance Business Partner H/F - CDI - Boulonnais Rejoignez une entreprise reconnue de l'industrie agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par la...
-
Finance Business Partner H/F
il y a 4 semaines
France, FR LHH Recruitment Solutions- Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Finance Business Partner H/F - CDI - Boulonnais Rejoignez une entreprise reconnue de l'industrie agroalimentaire ! Vous êtes passionné(e) par la...
-
HR Business Partner f/h
il y a 1 semaine
France, FR Morgan Philips Executive Search Temps pleinPoste : Notre client, grand groupe international, est organisé autour de six métiers qui fournissent des services B2B pour soutenir et maintenir les actifs de production de ses clients. Présent dans les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'agriculture, il propose des machines et des solutions performantes grâce à ses réseaux...
-
Business Developper
il y a 1 semaine
France, FR Nextep HR Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Business Developper (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une création de poste. Sous la direction du Directeur du Développement des Marchés Spéciaux vous devrez identifier et suivre les futures opportunités et développer les contacts commerciaux. En ce...
-
Hr officer h/f
il y a 1 semaine
France, FR Page Personnel Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de créer le Pôle RH et d'assurer la gestion quotidienne des activités en lien avec les ressources humaines. En tant qu'HR Partner, vous assurerez le lien entre la direction et les collaborateurs. Le périmètre proposé est composé de 16 salariés. Les échanges seront réalisés...
-
Commercial Finance Business Partner H/F
il y a 1 semaine
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Rattaché au Finance Manager, les principales responsabilités du Commercial Finance Business Partner sont les suivantes : Partenaire financier commercial direct des gestionnaires de comptes et des spécialistes du marketing : * Il est capable de traduire la complexité en simplicité et d'expliquer les rationnels aux Départements...
-
Recruiter & HR Projects H/F (CDI)
il y a 1 semaine
France, FR SQUARE Temps pleinPoste : VOTRE FUTUR Dans le cadre de la forte croissance du Groupe Square Management, nous recherchons un Executive Recruiter & HR Projects pour participer à la construction de notre équipe recrutement groupe. En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des Partners de Square Management pour assurer le recrutement de nos futurs...
-
Contrôleur de Gestion Corporate H/F
il y a 1 semaine
France, FR SELECTIVE PARTNER Temps pleinPoste : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoindrez l'équipe du Contrôle de Gestion composée de 7 personnes, sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion Corporate. L'équipe a pour mission d'accompagner le Comité de Direction dans le suivi et le pilotage des activités et de fournir aux actionnaires une...
-
HRBP - Human Ressources Business Partner - Anglais courant F/H (CDI)
il y a 1 semaine
France, FR INTERTEK Temps pleinPoste : Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de l'équipe RH centrale (15 coll) vous prenez en charge un périmètre opérationnel de la fonction RH. Vous êtes stimulé par un poste visant à décliner la stratégie RH globale auprès des opérationnels sur l'ensemble des pans du cycle RH (recrutement et talent...
-
Moe senior hr access
il y a 4 jours
France, FR LHH Recruitment Solutions Temps pleinPoste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l’automobile et l’aéronautique son : MOE SENIOR HR ACCESS H/F Sous la responsabilité du Responsable MOE SIRH France, le MOE Senior...
