Responsable de l'unité territoriale collèges Montpellier Nord Pic Saint Loup F/H – Réf

il y a 5 jours

Montpellier, Hérault, France Département de l'Hérault Temps plein

Le service gestion des Agents techniques des collèges fait partie de la Direction des moyens éducatifs.

En lien avec les équipes de direction des établissements, le Responsable d’unité supervise environ 250 agent répartis sur 27 collèges.


Diffusion d’une culture de la prévention, analyse des organisations, accompagnement des agents et des équipes de directions sont les actions clés qui décrivent ce poste.

Vous souhaitez participer ou coordonner des projets de manière innovantes, dans une dynamique d’amélioration continue ?


Vous avez envie de participer à l’évolution de la Direction des moyens éducatifs et du service aux usagers, notamment dans le cadre de la loi 3DS qui impacte les missions de ce poste?

Rejoignez-nous



Vos missions :


Management :

  • Vous encadrez l'agent administratif de l’unité et êtes le responsable hiérarchique des ATC de votre secteur (management sur sites éclatés en collaboration avec les équipes de direction des collèges qui ont une autorité fonctionnelle).
  • Vous organisez les activités de l'unité en fonction des priorités et répartissez les différentes missions avec le correspondant collège
  • Vous participez à l’animation du service en lien avec la cheffe de service et les autres responsables d’unité
  • Vous utilisez les outils de pilotage pour rendre compte de l'activité.


Supervision de la gestion des situations des ATC de son secteur :

  • Vous assurez le dialogue de gestion avec les équipes de direction des collèges
  • Vous intervenez dans les collèges en collaboration avec l’équipe de direction sur la gestion de situations collectives ou individuelles complexes.
  • Vous veillez au respect de la règlementation du travail en collaboration avec les équipes de direction des collèges
  • Vous assurez, si nécessaire, des diagnostics organisationnels en lien avec les référents techniques
  • Vous préparez les dossiers de demande de sanctions (notes, rapports)
  • Vous participez à la relation avec les organisations syndicales.


Mise en œuvre de la politique RH dans les collèges de son secteur :

  • Vous êtes le relai entre les services du siège, de la DGA RH et les collèges
  • Vous organisez et animez des réunions d'information et d'échanges au travers de visites régulières dans les collèges en lien avec le correspondant collège
  • Vous mettez en place et animez des réseaux internes sur des thématiques liées aux métiers des ATC
  • Vous centralisez et évaluez les besoins en formation, proposez des plans d'action et de suivi
  • Vous intervenez dans le suivi RH de la carrière des agents (entretiens professionnels, avancement de grade, promotion interne…)


Participation active à la prévention des risques professionnels :

  • Vous participez au suivi des causes d'accidents du travail et d'absence, préparez et mettez en œuvre des mesures correctives, élaborez et supervisez le suivi statistique
  • Vous assurez une veille sur les nouveaux matériels et pratiques professionnelles, en lien avec les référents techniques
  • Vous analysez et proposez des actions d'accompagnement des ATC


Gestion de la communication du service

  • Vous coordonnez les actions de communication du service (newsletters, FAQ, mailings…)
  • Vous transmettez de l’information : en tant qu’interlocuteur/trice privilégié(e) des collèges, êtes amené(e) à faire le lien avec différents acteurs intervenant dans les établissements (Direction générale de l’aménagement du territoire, Direction de la restauration, laboratoire vétérinaire…)



Profil recherché :


En tant que Responsable de l'unité territoriale collèges Montpellier Nord Pic Saint Loup, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise et vos compétences essentielles pour superviser la gestion de l’unité. Nous recherchons des candidat·es ayant les compétences suivantes :


Votre sens de la pédagogie, votre réactivité et votre sens relationnel seront des atouts précieux pour favoriser une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe et avec les partenaires externes.

Idéalement, une expertise dans le management et votre capacité d’analyse seraient autant d’atouts pour assurer le bon déroulement des projets.

Enfin, votre vision d'ensemble et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts stratégiques pour le succès de la direction.


Les entretiens sont prévus le 16 juillet 2024.


Si cette offre vous intéresse, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@herault.fr en indiquant dans l’objet du mail Responsable de l'unité territoriale collèges Montpellier Nord Pic Saint Loup F/H – ECJSL 767 ».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.


Fiche de poste complète visible sur le site Hérault.fr.



Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984. Recrutement également possible en CDD de 36 mois renouvelable une fois, pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la fonction publique). Poste permanent du secteur public ouvert aux candidats de nationalité française ou européenne selon les articles 5 et 5 bis de la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

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