Gestionnaire de Paie

Au sein de l’équipe Paie et Social, tu travailleras sur les missions suivantes :

• Intervenir sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses,
• Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions,
• Conseiller tes clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.
• S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives.

Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens :

• Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
• Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois
• Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
• Programme de récompense des succès commerciaux
• Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant…

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous les collaborateurs.

De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une expérience en paie de 1 à 2 ans acquise idéalement en cabinet.

Rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe, une bonne aisance relationnelle et une capacité d’adaptation et discrétion.Quelques connaissances en droit social seront bienvenues.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer.