LA SOCIÉTÉ

Notre société est spécialisée dans le domaine des articles promotionnels et des cadeaux d'affaires. Elle offre depuis 10 ans une gamme variée de produits personnalisables en ligne destinés à la promotion des marques et à la fidélisation de la clientèle.

Forte d'une croissance sans faille et après avoir multiplié son CA par 8 en 4 ans, il est temps désormais pour eux de passer la vitesse (encore) supérieure en recrutant leur premier·e sénior/lead developer

DESCRIPTION DU POSTE

La dream team :

Tu travailleras main dans la main avec le directeur E-commerce, et tu seras en binôme avec un jeune développeur déjà présent (3 ans d'expérience).

Tes missions si tu l’acceptes :

• Participer à la conception, au développement et au déploiement des features et améliorations que tu auras déterminées, sur le site e-commerce ainsi que les applications métiers internes
• Être référent technique et mettre en place les bonnes pratiques
• Travailler sur des problématiques de sécurité, scalabilité, refonte des données catalogue et PIM, sujets d'API, entre autres

L’environnement tech :

• Back : Php, Symfony
• Front : JavaScript, Angular
• BDD : SQL
• Cloud : OVH

Process de recrutement :

• Premier entretien avec le directeur E-commerce
• En fonction des profils, un test technique type pair-programming
• Un deuxième entretien avec le CEO
• Un dernier tour en physique avec les équipes

SALAIRE + PACKAGE

• Salaire entre 45k et 50k
• Statut cadre
• Forfait-jours
• 12 jours de RTT

PROFIL RECHERCHÉ

Côté pro :

• Tu as minimum 5 ans d'expérience comme développeur Php (idéalement Symfony)
• Tu travailles à 360° : de la conception au développement, en passant par la mise en prod, ainsi que les tests
• Les gros plus : expérience e-commerce, première xp de lead, anglais

Côté perso :

• Ce que l'on cherche : une personne humble, simple, abordable et orientée résultats
• Tu sais défendre tes idées, tu es assertif·ve, tu n'as pas peur de donner ton opinion et de prendre en main les sujets importants
• Tu a une appétence Tech, mais pas que : tu es aussi orienté business, produit

LES PLUS DU POSTE

• Entreprise en très forte croissance = plein de sujets à défricher et possibilité de se créer son propre poste
• Remote possible
• Des possibilités d'évolution : monter ta propre équipe et travailler dans les autres sociétés du groupe