Travailleur Social

il y a 4 jours


SaintAvé, Vannes, France EPSM Morbihan Temps plein
Le poste de Travailleur Social - 100 % - Remplacement congé maternité à compter du 1er juillet 2024 (H/F)

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) conseiller(e) en économie sociale familiale (CESF) (travailleur social) à 100 % pour l'association Etape pour un remplacement de congé de maternité à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 6 mois.

Peuvent postuler les assistants sociaux et éducateurs spécialisés.

Présentation schématique de l’ETAPE :

Créée en 1959, l’association ÉTAPE est régie par la loi du 1er Juillet 1901. Elle est gérée par un Conseil d’Administration qui détermine les modalités d’exercice de l’association, en accord avec la convention de partenariat passée avec l’EPSM Morbihan.

L’association participe à la réadaptation et à la réinsertion sociale de personnes souffrant de handicap psychique. Outre la boutique, qui propose des articles de première nécessité, les travaux réalisés dans les ateliers et la cafétéria, lieu de rencontre et de convivialité, L'Étape apporte des secours financiers et propose des aides pour permettre une meilleure prise en charge des patients. Ceci permet de répondre aux besoins de manière à éviter que les patients se désocialisent.

L'association offre également la possibilité de location d'appartements meublés pour des patients, dans le cadre d'un projet thérapeutique de resocialisation en lien avec un suivi pluri professionnel, soit IDE, Assistante Sociale, sur prescription médicale. Ce sont des lieux d’hébergement destinés aux patients ayant besoin de temps et d’un cadre contenant pour permettre d’évaluer leurs capacités à gérer le quotidien et à vivre dans la cité. Cet outil peut permettre la préparation d’un accès dans un logement autonome ou à un lieu de vie adapté. 52 appartements sont gérés par ce dispositif (associatifs, ALT, thérapeutiques).

L’association assure une fonction sociale importante, avec un service adapté à chaque patient.

Missions générales :

  • Contribuer à la réadaptation et la réinsertion sociale des patients portées par l’association Etape principalement : la gestion des appartements meublés en location, la gestion financière et comptable des différentes activités économiques de l’Etape, la préparation des instances statutaires et administratives de l’Etape.

  • Contribuer au développement et à l’animation du réseau de partenariat de l’Etape dans une dynamique de contribution sociale locale, avec le Président et les membres du CA de l’Etape.

Missions permanentes :

Gestion des appartements associatifs, thérapeutiques et conventionnés « ALT » (Allocation Logement à caractère Temporaire) - au nombre actuel de 52 :

  • Préparer la commission mensuelle et le copil trimestriel (convocation, réservation salle, prises de notes, préparations des tableaux et aide à la décision)

  • Gérer les entrées/sorties des appartements (préparation du contrat patient, dossier APL, état des lieux avec le patient et l’assistante sociale ou un membre de l’équipe, inventaire, remise des clés)

  • S’assurer du bon entretien du parc locatif (mobilier, entretien…) notamment par une association de réinsertion et assurer les contacts avec les bailleurs sociaux ou privés et l’EPSM.

  • Rechercher de nouveaux appartements et préparer les dossiers pour signature des baux

  • Suivre le dispositif ALT (RDV à domicile semestriel et élaboration du bilan annuel)

Gestion des comptes :

  • Assurer la compatibilité des appartements (enregistrement des factures, contrôle des balances, facturation des avis d’échéance, suivis des opérations bancaires et des assurances, écritures de fins d’années, amortissements…)

  • Assurer la compatibilité de la cafétéria

  • Contrôler la caisse de la cafétéria une fois par semaine

  • Préparer les avances remboursables (saisie, suivi des remboursements et préparation des états trimestriels pour les assistantes sociales)

Préparation du conseil d’administration et de l’assemblée générale (convocation, réservation de salle, préparation des tableaux, rapports d’activités, comptes de bilan et de résultats comptes de résultats et de bilan)

Missions ponctuelles :

  • Accompagner les agents en contrats aidés employés par l’association (relations avec Pôle Emploi, tutorat)

  • Assurer le remplacement pendant les congés des collègues (tenue du magasin, contrôle journalier de la caisse et remise d’espèces et de chèques aux banques)

Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à M. LECAMUS, Directeur des )

Le profil recherché

Diplômes et formations exigés :

BTS de conseiller en économie sociale familiale ou diplôme de conseiller en économie sociale familiale

Diplômes, expériences, connaissances et formations souhaités :

Expérience professionnelle en comptabilité privée

Maîtrise des outils bureautiques et de gestion

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative

Méthode, rigueur et réactivité

Qualités relationnelles

Sens du service public

Discrétion

Disponibilité

Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso

L'entreprise

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

  • la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

  • deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

  • deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.


Découvrez l’entreprise EPSM Morbihan


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    Le poste de Intervenant d'Action sociale H/FAu sein du Service de Premier Accueil des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service et en charge de :- la domiciliation administrative des demandeurs d'asile- l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation de la situation...


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    **Sau** **vega** **rde** **de l** **’Enf** **anc** **e et d** **e l’** **Ado** **lesce** **nce 22** 4 rue des G allois 220 00 SA INT-B RIEU C Tél. 02 96 78 20 00 **ANNONCE DE RECRUTEMENT - POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL A POURVOIR** La Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Côtes d'Armor - ADSEA22, 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC,...

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    Dans le cadre d’une extension du dispositif à 15 places, Solidarité Estuaire recherche un travailleur social(H/F) à mi-temps qui interviendra sur le dispositif l’Entre 2. L’Entre 2 est un dispositif visant à favoriser l’accès au logement en sous-location bail glissant à des jeunes de 18 à 25 ans, sortant de l’ASE ou ayant eu un lien avec...

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    **Sau** **vega** **rde** **de l** **'Enf** **anc** **e et d** **e l'** **Ado** **lesce** **nce 22**4 rue des G allois SA INT-B RIEU CTél **ANNONCE DE RECRUTEMENT - POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL A POURVOIR**La Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Côtes d'Armor - ADSEA22, 4, rue desGallois 22000 SAINT BRIEUC, **recherche en urgence un travailleur...

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    La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la...

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    **Votre Mission**:Domino RH, cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans le domaine des ressources humaines, vous propose une opportunité en or Nous sommes actuellement à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) passionné, dévoué et prêt à faire une véritable différence dans la vie des personnes en difficulté.Votre mission, si vous...

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    Saint-Paul-de-Fenouillet, Occitanie, France Domino RH Care Perpignan Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

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    Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France COALLIA Temps plein

    Sous la responsabilité de la cheffe de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire(travailleurs sociaux, équipe petite enfance) vous serez plus particulièrement en charge de :- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en oeuvre de leur projet de réinsertion sociale global (ouverture de droits, accompagnement dans les...

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    Saint-Herblain, France La Sécu recrute Temps plein

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