Chef d'équipe logistique flux mécanisé H/F

il y a 3 semaines

SaintAndrésurOrne, FR Legallais Temps plein
LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

LEGALLAIS, c’est :

1300 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens

400 millions d’euros de chiffre d’affaires

28 points de vente en France

9 univers produits

60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande

600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre

15 000 colis expédiés par jour

45 000 m2 de plateforme logistique

1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement

130 ans d’histoire

Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.

LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021.

Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous

Découvrez-nous : www.entreprise-legallais.com/

Vous êtes manager d’équipe, chef ou cheffe d’atelier, responsable d’équipe, responsable d’activité en industrie ?

Vous aimez le management et la logistique ? Rejoignez Legallais.

Au sein de la direction logistique (Site de Saint André sur Orne), vous serez le manager de proximité d’une équipe de magasiniers.

Votre rôle sera de coordonner l’activité des magasiniers de manière à assurer la réalisation de la charge de travail de votre secteur, sous la responsabilité d’un responsable de flux et en concertation avec vos collègues.

Votre Vous porterez l’engagement de livraison en J+1 de Legallais pour ses clients.

L'activité est pour la préparation en flux tirés par des commandes clients en J+1 et en flux poussé sur un flux mécanisé.

La préparation se fait de manière piétonne en rayonnage classique.

Vos missions :

Management de votre équipe :

Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie.

Animer les briefs d’équipe à la prise de poste

Réaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipe

Organiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteur

Pilotage de votre activité :

Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante, )

Réaliser les plannings d’activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérim

Réaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RH

Contrôler l’activité de son équipe et valider les relevés d'heures

Analyser et optimiser les productivités de son équipe

Assurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1

Suivi de la qualité, de la sécurité et de l’amélioration continue :

Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable), participe à l’amélioration continue et aux audits

Effectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon état

Garantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuse

Animer des chantiers d'amélioration continue (5S, )

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac+2 avec une expérience en management acquise dans le domaine de la logistique et/ou de le l'industrie

Vous avez une expérience réussie de manager de proximité au sein d'une équipe et maîtrisez l’animation d’une équipe.

La connaissance des flux logistique mécanisé est un gros plus

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour interagir avec votre équipe ou celles de vos pairs ou bien encore les clients et/ou clients internes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et si possible avec l’environnement Google.

Vous êtes à l’aise avec les indicateurs de performance..

Personne de terrain, vous aimez être au cœur du business même si cela signifie gérer des litiges clients/ fournisseurs et animer les échanges avec les autres services logistiques.

Une appétence pour nos produits et notre secteur est souhaitée pour comprendre les enjeux de notre métier.

Vous êtes organisé(e), proactif et orienté qualité, sécurité et résultats.

De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.

Un métier avec un rôle crucial, dans une organisation dont la performance est reconnue, qui travaille chaque jour pour la réussite de la livraison en J+1 de Legallais.

Des horaires postées avec un binôme (5h45-13h30, puis 13h15-21h la semaine suivante)

Un statut agent de maîtrise et une rémunération fixe accompagnée de primes liées au poste et la rémunération accessoire composée d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, intéressement et participation et 7 RTT.

Une prise de poste dès que possible (en tenant compte de votre éventuel préavis).

Le processus de recrutement :

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.

L’étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.

Un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement.

Un entretien compétence avec le responsable de flux

Un entretien individuel avec la directrice de l ‘exploitation logistique et la Responsable ressources humaines.

Une réponse écrite dans la semaine qui suit et au moins un mois avant votre prise de poste pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions.

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