Emplois actuels liés à Chargé.e de placement - BrivelaGaillarde, Corrèze - LHH
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 2 semaines
La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps pleinMissionLe poste de Chargé.e de relogement et partenariats est créé au sein de la Mairie de La Courneuve pour contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement.Compétences requisesConnaissance de l'environnement de la fonction publique territorialeConnaissance des politiques de logement, du contexte du logement social, des...
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Chargé.e de la Gestion et du Dialogue
il y a 2 semaines
La Courneuve, Île-de-France Ville de La Courneuve Temps pleinPrésentation du PosteL'administration de la Ville de La Courneuve recherche un.e chargé.e de la gestion et du dialogue pour rejoindre son équipe de la direction des finances et des ressources humaines. Ce poste est chargé de la mise en œuvre des orientations définies dans le projet d'administration et de la coordination des activités de...
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Apprenti.e chargé.e de communication numérique
il y a 1 mois
La Courneuve, Île-de-France Ville de La Courneuve Temps pleinPrésentation du posteL'apprenti.e chargé.e de communication numérique est un poste clé au sein de la Ville de La Courneuve. Vous serez chargé.e de promouvoir l'image de marque de la ville et de ses produits ou services auprès de publics extérieurs.ResponsabilitésDévelopper et animer l'écosystème digital (réseaux sociaux,...
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Chargé.e de mission comptable
il y a 4 semaines
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Cabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE Temps pleinJoindre notre équipe de professionnelsCabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE recherche un Chargé.e de mission comptable pour rejoindre son équipe de professionnels. Vous serez chargé.e de gérer un portefeuille de clients diversifié de TPE et BNC de tous secteurs, en effectuant des révisions comptables, des productions comptables complexes et en développant...
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Chargé.e de mission comptable
il y a 4 semaines
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Cabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE Temps pleinJoindre notre équipe de professionnelsCabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE recherche un Chargé.e de mission comptable pour rejoindre son équipe de professionnels. Vous serez chargé.e de gérer un portefeuille de clients diversifié de TPE et BNC de tous secteurs, en effectuant des révisions comptables, des productions comptables complexes et en développant...
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Chargé.e de mission Agro-Environnement avec expertise territoriale
il y a 17 heures
La Longueville, Hauts-de-France Eau de Paris Temps pleinPrésentation du rôle Eau de Paris, l'une des premières entreprises publiques d'eau en France, recherche un Chargé.e de mission Agro-Environnement avec expertise territoriale pour renforcer ses équipes. Cette fonction énonce un rôle essentiel dans la protection de la ressource en eau et de la biodiversité sur le territoire pédagôgique d'Eau de...
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Chargé.e d'affaires confirmé.e
il y a 1 mois
La Motte-Servolex, France Fauché Temps pleinInformations générales Intitulé du poste Chargé.e d'affaires confirmé.e Type de contrat CDI Description du poste Nous recherchons pour l'agence Fauché Arc Alpin à La Motte Servolex :UN.E CHARGE.E D'AFFAIRES CONFIRME.E EN ELECTRICITE Un aperçu de votre quotidien : En tant...
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Chargé.e d'animation en environnement
il y a 2 semaines
La Courneuve, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésLe chargé.e de projets sera chargé.e de développer et de mettre en œuvre des projets d'accueil et de promotion au parc Georges-Valbon. Il/elle sera responsable de la programmation des activités et événements organisés par le parc ou des tiers, ainsi que de la gestion de la logistique d'accueil.Missions principalesParticiper...
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Apprenti.e chargé.e de communication numérique
il y a 2 semaines
La Courneuve, Île-de-France Ville de La Courneuve Temps pleinPrésentation du posteL'apprenti.e chargé.e de communication numérique est responsable de la promotion de l'image de marque de la ville, de son organisme ou de son institution, ainsi que de ses produits ou services, auprès de publics extérieurs.Compétences requisesMaîtrise de la rédaction et de la création de contenuConnaissances en réseaux sociaux...
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Chargé.e de mission en comptabilité
il y a 1 semaine
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Cabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE Temps pleinMissions et responsabilités Le Chargé.e de mission comptable sera chargé.e de: - Gérer un portefeuille de clients diversifié de TPE et BNC de tous secteurs (révision des comptes, production comptable plus complexe...) - Présenter les bilans en réunion plénière - Développer la relation clients en mettant en place des outils de reporting chez vos...
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La Longueville, Hauts-de-France Eau de Paris Temps pleinÀ propos de la missionEau de Paris, première entreprise publique d'eau en France, recherche un expert en protection de la ressource et biodiversité pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé.e de développer et de mettre en œuvre la stratégie protection de la ressource sur un territoire pilote, en lien étroit avec les acteurs...
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 4 semaines
La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps pleinMissionLe poste de Chargé.e de relogement et partenariats est un rôle clé au sein de la Mairie de La Courneuve, où vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement. Vous travaillerez en lien avec les autres services de la Ville et les partenaires externes pour accompagner les habitants.e.s dans leur parcours...
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 1 mois
La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps pleinMissionVous rejoindrez le service Logement de la Mairie de La Courneuve en tant que Chargé.e de relogement et partenariats. Votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement, en particulier dans le cadre des plans de relogement liés aux opérations de Rénovation urbaine (NPNRU), d'aménagement et de...
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 3 semaines
La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps pleinMissionLe poste de Chargé.e de relogement et partenariats est un rôle clé au sein de la Mairie de La Courneuve, où vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement. Vous travaillerez en lien avec les autres services de la Ville et les partenaires externes pour accompagner les habitants dans leur parcours...
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Apprenti.e chargé.e de communication numérique
il y a 1 mois
La Courneuve, Île-de-France Ville de La Courneuve Temps pleinApprentissage en communication numériqueRejoignez notre équipe de communication et développez vos compétences en communication numérique!MissionVous serez chargé.e de promouvoir l'image de marque de la Ville de La Courneuve, de son organisme ou de son institution, ainsi que ses produits ou services, auprès de publics extérieurs. Vous contribuerez à...
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Apprenti.e chargé.e de communication numérique
il y a 1 mois
La Courneuve, Île-de-France Ville de La Courneuve Temps pleinApprentissage en communication numériqueRejoignez notre équipe de communication et développez vos compétences en communication numérique!MissionVous serez chargé.e de promouvoir l'image de marque de la Ville de La Courneuve, de son organisme ou de son institution, ainsi que ses produits ou services, auprès de publics extérieurs. Vous contribuerez à...
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Chargé.e de mission comptable
il y a 3 semaines
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Cabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE Temps pleinJoindre notre équipe de professionnelsCabinet GROUPE EXCEL LA ROCHELLE recherche un Chargé.e de mission comptable pour rejoindre son équipe de professionnels.MissionsGérer un portefeuille de clients diversifié de TPE et BNC de tous secteursPrésenter les bilans en réunion plénièreDévelopper la relation clients en mettant en place des outils de...
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Chargé.e d'études photovoltaïques
il y a 1 semaine
La Baule-Escoublac, Pays de la Loire, France Energies de Loire Temps pleinEnergies de Loire recherche un Chargé.e d'études photovoltaïques pour renforcer son équipe de développement d'installations solaires.MissionsCollaborer avec les commerciaux pour identifier les opportunités de développement d'installations solaires.Effectuer des études techniques et économiques pour valider les projets.Rechercher les...
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 3 semaines
La Courneuve, Île-de-France Mairie de La Courneuve Temps pleinMissionsVous rejoindrez le service Logement de la Mairie de La Courneuve en tant que chargé.e de relogement et partenariats. Vos missions seront les suivantes :Accompagner la mise en œuvre des plans de relogement liés aux opérations de Rénovation urbaine (NPNRU), d'aménagement et de LHI. Suivre le relogement des publics prioritaires dans le cadre des...
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Chargé.e de relogement et partenariats
il y a 2 semaines
La Courneuve, Île-de-France https:wearecom.frsitemap Temps pleinMissionVous rejoindrez le service Logement de la Ville de https://wearecom.fr/sitemap en tant que Chargé.e de relogement et partenariats. Votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement, en particulier dans le domaine du relogement et des partenariats.Compétences requisesConnaissance de...
Chargé.e de placement
Il y a 2 mois
LHH, cabinet de conseil RH recrute
des CHARGE.ES DE PLACEMENT sur la région Nouvelle Aquitaine
-- CDD 6 mois --
Basé à Saint-Yrieix, Terrasson-Lavilledieu, Villeneuve sur Lot et Brive la Gaillarde
A pourvoir au plus tard en septembre 2024
LHH READY FOR NEXT
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs.
Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle
Qui sommes-nous ?
Nous sommes l’équipe Service Public de l’Emploi (SPE) du groupe LHH en France.
Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire.
Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses.
Vos missions :
Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement est en charge de l’animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d’entreprises, de la promotion de profils et de l’organisation d’événements-emploi.
- PROSPECTION DES OPPORTUNITES D’EMPLOIS
Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d’emploi durable
Être en veille de manière régulière sur les offres d’emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives
Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi et le cas échéant proposer une mise en relation avec le conseiller France Travail dédié à la relation entreprise
Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l’écosystème des acteurs pour l’emploi
Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l’offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités
- PROMOTION ET DEVELOPPEMENT DES PROFILS BENEFICIAIRES
Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles
Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens (Appels téléphoniques, Talent Pool, Application Dir’emploi, réseautage)
Préconiser, le cas échéant, des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d’entreprises…
Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu’ils sont susceptibles de rencontrer
Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature.
Proposer des opportunités d’emploi correspondant au Profil bénéficiaire et en nombre suffisant
Recueillir le retour des recruteurs à l’issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires et si nécessaire préconiser des actions de confrontation ou des ateliers pour les aider à améliorer leur candidature
- ORGANISATION DES MATINALES DU RECRUTEMENT ET DES FORUMS INVERSES
Planifier et organiser mensuellement des événements : en partant du profil des bénéficiaires identifier les entreprises cibles, les mobiliser et suivre les résultats
Promouvoir les évènements sur l’application Dir’Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises.
Collaborer avec l’ensemble de l’écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire répondant à leurs besoins et attentes
Assurer la logistique des événements du Groupement, y compris la réservation des lieux, la coordination des intervenants et la promotion des événements auprès des bénéficiaires
- SUIVI ET REPORTING
Suivre les résultats des placements et analyser les données pour évaluer l’efficacité des stratégies mises en place
Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et des employeurs
Pourquoi vous ?
Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l’emploi et les services de soutien à l’emploi.
Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle.
Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d’adapter votre discours et vos propositions en conséquence.
Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l’environnement du service public de l’emploi.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l’offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.
Pourquoi nous ?
Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.
Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière.
Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité, diversité, inclusion. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus.
Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs.
