Emplois actuels liés à Senior Human Resources Advisor - France, FR - Strada

  • Directeur (trice) ressources humaines h/f (CDI)

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines sur le 06. Rattachée à la Direction Généralel, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'établissement en lien avec la DRH Groupe, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Human, et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie. Je recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste pour rejoindre une structure en pleine expansion basée à proximité d'Avignon. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de structuration...

  • Human resources business partner h/f

    il y a 3 semaines

    France, FR Manpower Corporate - TOULOUSE Temps plein

    Poste : Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre périmètre. HRBP de proximité et manager bienveillant, vous gardez un lien fort avec les managers et leurs équipes. Votre agilité et votre flexibilité vous...

  • Fusions-acquisitions - senior advisor

    il y a 2 jours

    France, FR Intuitu Partners Temps plein

    M&A advisorVous disposez d’un réseau professionnel et/ou personnel vous amenant à échanger régulièrement avec des dirigeants-actionnaires de PME ?Que votre réseau couvre une géographie ou un secteur d'activité donné, vous êtes en mesure de sonder les enjeux des dirigeants qui vous entourent (changement de vie, sécurisation d’un patrimoine,...

  • Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

    il y a 1 mois

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Bonjour, Vous êtes expert en gestion de la paie avec une première expérience managériale ? Vous cherchez de nouvelles opportunités pour booster votre carrière ou simplement accéder à un poste de responsable ? Cette offre est faite pour vous ! Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie & Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Responsable RH pour l'un de mes clients. Ce dernier, opère dans le secteur du vin, basée à l'ouest du...

  • Gestionnaire Polyvalent H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, cabinet de recrutement. Je recherche pour mon client, le Groupe Allianz, un Gestionnaire Polyvalent pour une mission intérim de 10 mois. Vous intégrez le service Relation & solution Client, en front office et back office (50/50). La mission principale consiste à prendre en...

  • Responsable RH H/F

    il y a 1 mois

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH. Je recherche pour le compte de mon client son /sa futur(e) Responsable RH. En collaboration avec le Directeur Financier et sous la Responsabilité du Directeur Général vous avez un rôle de jonction et d'interface entre la direction des...

  • Gestionnaire Polyvalent H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, cabinet de recrutement. Je recherche pour mon client, le Groupe Allianz, un Gestionnaire Polyvalent pour une mission intérim de 6 mois minimum. Vous intégrez le service Relation & solution Client, en front office et back office (50/50). La mission principale consiste à prendre...

  • Gestionnaire Polyvalent H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior chez Fed Human, cabinet de recrutement. Je recherche pour mon client, le Groupe Allianz, un Gestionnaire Polyvalent pour une mission intérim de 6 mois. Vous intégrez le service Relation & solution Client, en front office et back office (50/50). La mission principale consiste à prendre en...

  • Responsable Human resources business partner

    il y a 2 semaines

    France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner H/F. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur votre...

  • Responsable Human resources business partner

    il y a 1 semaine

    France, FR MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste : Notre client un groupe français en pleine croissance.A la suite d'une mobilité interne, il recherche son prochain Human Ressources Business Partner HRBP H/F en CDI. Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez un rôle complet, structurant et transversal afin de décliner la stratégie et les projets du Groupe sur...

  • Assistant.e Ressources Humaines H/F

    il y a 1 mois

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Noélie Audebert, Consultante chez Fed Human et je recherche un.e Assistant.e RH pour mon client, une filiale coréenne spécialisé dans l'usinage/métallurgie. Rattaché au DAF, vous aurez comme missions principales : Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié) : 1. Elaboration...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Bonjour, Vous êtes un RRH confirmé en quête d'opportunités ? Vous recherchez une entreprise profondément ancrée dans son territoire ? S'appuyant sur l'engagement et la passion des hommes et des femmes de sa région ? Je vous invite à consacrer quelques instants de votre temps à cette annonce, car elle pourrait vous...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human, et je suis spécialisée sur les profils en Ressources Humaine et en Paie. Je recherche pour l'un de mes clients situé à proximité de Nice (06000) un Gestionnaire Paie et ADP F/H en CDI. Mon client est l'une des figures du tourisme local qui existe depuis plus de 30 ans et qui...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline, du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie. Je recrute actuellement un(e) Gestionnaire de Paie pour l'un de mes clients. Ce poste est à pourvoir en CDI sur un site situé à Istres. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes, et dépendez hiérarchiquement de la...

  • Chargé rh h/f

    il y a 4 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Pauline, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Human, et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie. Je recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste pour rejoindre une structure en pleine expansion basée à proximité d'Avignon. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de structuration...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en paie et en RH. Je recherche un Gestionnaire de paie en CDI, situé sur l'Ile de Nantes. Vous intégrez une équipe de 8 gestionnaires de paie, et vous prenez en charge un périmètre de 3 établissements pour environ 300 paies mensuels. Vous avez...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior Fed Human, spécialisé sur les postes en Paie et RH. Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie en intérim pour un remplacement de 7 mois. Au sein d'un service social d'une dizaine de personnes et sous la direction d'une Responsable Paie, vous reprendrez la gestion...

  • Assistant RH H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en paie et en RH. Je recherche un Assistant RH pour une mission intérim de 8 mois, située quartier Gare Sud. Vous intégrez le service RH, et vous êtes en lien étroit avec le service paie également. Votre mission est de procéder au suivi RH et...

Senior Human Resources Advisor

Il y a 2 mois

France, FR Strada Temps plein

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Our story

Strada is a technology-enabled, people powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally.

With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, Strada blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale. Supporting over 1,400 customers in 33 countries, Strada partners with customers at every stage of their journey, to help drive their vision forward.

It’s why we’re so driven to connect passion with purpose. Our team’s experience in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life.

With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work.

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What you will do at Strada

HR Transformation supports clients in optimizing employee support through digital HR technology, advising on Cloud systems and facilitating successful implementations, while also building strong customer relationships and advising on evolving HRIS technology to contribute to organizational success.

  • Work with customers to build their HR transformation strategy and plans
  • Advise customers on how HR Information systems and cloud technology can support their HR Transformation
  • Engage customers through innovative workshops, events and communications
  • Transform customer business processes
  • Build customer employee engagement through delivery of effective change management
  • Build strong customer relationships leading to increased business opportunities.
  • Support our sales teams to win new business
  • Manage global projects with the occasional also travel to the customers ‘sites


We offer you

  • Contract: Permanent
  • Remote working up to 4 days a week (100% depending on conditions)
  • Remote working support: €40 net/month if 4 days a week, will depend of the nr. of days/week working remotely
  • Profit-sharing bonus: up 5% of gross annual salary
  • Holiday bonus calculated in accordance with the Syntec collective convention
  • Restaurant vouchers worth €9/days worked in the month, via the Swile card
  • Access to the Calm application for you and 5 of your family and friends
  • RTT
  • 50% reimbursement of transport tickets
  • Gras Savoye insurance (mutuelle)


Requirements

  • Ability to work in English
  • Fluent spoken and written French
  • Operational experience in the HR area – Business Partner, HRIS lead or HR Manager is a plus
  • Previous experience working in a consultancy or professional services environment
  • Working knowledge of common consultancy methods, analysis and process mapping
  • Genuine team player and collaborative worker
  • Ability to build and maintain relationships with customers at Director and Board level
  • Working knowledge of at least one market-leading HR Cloud System e.g. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle or Kronos
  • Excellent communication and presentation skills to a wide range of audience


Benefits

We offer programs and plans for a healthy mind, body, wallet and life because it’s important our benefits care for the whole person. Options include a variety of health coverage options, wellbeing and support programs, retirement, vacation and sick leave, maternity, paternity & adoption leave, continuing education and training as well as a number of voluntary benefit options.


By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada’s employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test. You will be notified during the hiring process which checks are required by the position.


Our commitment to Diversity and Inclusion

Strada is committed to diversity, equity, and inclusion. We celebrate differences and believe in fostering an environment where everyone feels valued, respected, and supported. We know that diverse teams are stronger, more innovative, and more successful.

At Strada, we welcome and embrace all individuals, regardless of their background, and are dedicated to creating a culture that enables every employee to thrive. Join us in building a brighter, more inclusive future.


Diversity Policy Statement

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Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter.


Authorization to work in the Employing Country

Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada.

Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.


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