Emplois actuels liés à Un(e) Responsable Paies et Administration du Personnel - France, FR - Institut du Cerveau – Paris Brain Institute


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel et Paie pour rejoindre notre client, une entreprise dynamique du secteur Services-Conseil, basée à Colombes. En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des ressources...


  • France, FR Yusen Logistics Temps plein

    LE CONTEXTE Dans le cadre de son développement, Yusen Logistics (France) renforce son équipe du Département Ressources Humaines au sein du site d’Onnaing (59). REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE RH Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, bénéficier des atouts d’une multinationale et travailler dans un environnement interculturel,...


  • France, FR Groupe FSC Temps plein

    Poste : Basé(e) sur le site de Rouen et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe basée à Paris, vous avez en charge la mise en place, la production et le suivi de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre France (environ 600 collaborateurs). A ce titre, vos principales responsabilités sont : -Effectuer la...


  • France, FR UNEXSENS Temps plein

    Poste : Sous la hiérarchie du Directeur Ressources Humaines, le/la Responsable Paie et Administration du personnel aura la charge de l'établissement et de la supervision de la Paie ainsi que l'Administration du personnel de l'ensemble du périmètre du groupe (800 coll.). Outre le management d'une équipe de 4 collaborateurs, il/elle...


  • France, FR Ennov Temps plein

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3/+4 dans le domaine des Ressources Humaines / Paie ?Vous êtes communicant(e) et dynamique, motivé(e) pour contribuer au déploiement d'une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise et de ses salariés ? Alors rejoignez-nous !Ennov est à la recherche de son(sa) future Gestionnaire de paie et...


  • France, FR Laboratoires Juva Santé Temps plein

    Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous occupez une position clé au sein de notre entreprise en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez en charge de la...


  • France, FR SIMON DE CYRENE Temps plein

    Simon de Cyrène : une grande aventure humaine !Vous croyez qu’une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l’autre et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse !En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l’association Simon de Cyrène anime dans 12 villes en France...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Sous la responsabilité du Responsable Gestion du Personnel et Paie et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel du portefeuille de collaborateurs qui vous est confié. Gestion de la paie : Validation des DSN évènementielles. Saisie des éléments variables de...

  • Chargé Paie

    Il y a 2 mois


    France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : -Assurer l'intégration des collaborateurs (DPAE, contrat de travail, inscription aux différentes caisses, visite médicale d'embauche) -Assurer la gestion quotidienne RH des...


  • France, FR Partnaire France Temps plein

    PARTNAIRE accompagne son client pour le recrutement de son Gestionnaire paie & ADP, en CDI à La Boissière-de-Montaigu (85). Entreprise :Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la charpente, se distingue par son expertise dans la construction du gros œuvre bois et de l’enveloppe extérieure. Implantée dans la région des Pays de la...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Les missions sont les suivantes :· Gérer un portefeuille de 50 à 60 personnes sur l’outil DGE.· Etablir les soldes de tout compte.· Contrôler les DSN mensuelles.Administration du personnel :· Assurer les missions d’administration du personnel (rédaction des avenants et contrats de travail, documents de solde de tout compte, suivi maladie,...


  • France, FR Wifirst Temps plein

    Wifirst est un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels, auprès de clients B2B comme l’Economat des Armées ou le groupe Accor. Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous proposons des solutions innovantes pour offrir un réseau capable d’absorber la hausse spectaculaire des usages, et faire du WiFi le...


  • France, FR DENIS BARAN RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Rattaché.e à notre DRH, vous assurez d'une part l'ensemble des opérations Paie et Administration du personnel pour l'ensemble de nos salariés (environ 300 personnes). D'autre part, vous prenez en charge la migration et la gestion de nos données sociales vers le logiciel SILAE. En relation avec nos responsables d'équipe et...


  • France, FR SKILLS RH Temps plein

    Poste : Le cabinet Skills recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel H/F basé à Besançon Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie, du recueil des éléments variables jusqu’aux DSN 250 paies sur une convention collective pour l’ensemble...


  • France, FR Age et perspectives Temps plein

    Depuis plus de 17 ans, nos équipes Age et Perspectives aident les personnes en situation de dépendance, à leur domicile, avec un service aussi professionnel qu’humain. On compte aujourd'hui plus de 2500 couples aidant-aidé. Et à chaque fois, c’est une belle histoire. Nous rejoindre, c’est rejoindre un engagement fort. Bien sûr, tout n’est...


  • France, FR LORAIN RECRUTEMENTS Temps plein

    Poste : Votre mission : Rattaché (e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ ainsi que l'établissement des bulletins de paie de l'ensemble du personnel. MISSIONS PRINCIPALES : Gère intégralement la paie des deux Sociétés du Groupe. Intègre et paramètre les différents...

  • Responsable Paie

    Il y a 2 mois


    France, FR Pay Job Temps plein

    Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance, un RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL / SIRH H/F DANS LE CADRE D'UN CDI SUR TOULOUSE...


  • France, FR Talents AEC Temps plein

    Poste : Je recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté H/F pour mon client, cabinet dématérialisé basé dans le 17? arrondissement. Au sein du pôle social composé de trois personnes, vos missions sont les suivantes : - Supervision de l'équipe - Élaboration des bulletins de paie (250/300 par mois) - Conseil...

  • Responsable paie H/F

    Il y a 2 mois


    France, FR JOBBERRY RH Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge une équipe de deux gestionnaires de paie pour une gestion d'environ 600 paies par mois. Dans un contexte de restructuration et de digitalisation du service vos principales missions seront les suivantes : PAIE - Être garant de la fiabilité de la paie et du respect...

Un(e) Responsable Paies et Administration du Personnel

Il y a 2 mois


France, FR Institut du Cerveau – Paris Brain Institute Temps plein

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 850 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : Alzheimer, Parkinson, Sclérose en plaques, épilepsie, dépression, paraplégies, tétraplégies, etc.


POSTE


L’Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux.

En constante croissance, l’Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International.


Composée d’une équipe de 14 personnes, organisée autour de trois pôles d’expertise (Développement des compétences – International – Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l’Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et innovant.


Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, le pôle Gestion du Personnel, recherche son/sa Responsable Paies et Administration du personnel (H/F).


Missions principales


  • Supervision de la Paie et des déclarations sociales


Garant(e) de la paie sur le périmètre privé, vous transmettez les éléments variables de paies et contrôlez les bulletins et soldes de tout compte transmis par le prestataire externe (450 paies). Vous veillez à la fiabilité des DADS et autres déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).


Soucieux de l’optimisation des avantages sociaux, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des divers organismes sociaux (Sécurité sociale, Urssaf, prestataire mutuelle et prévoyance) dont vous vous assurez du bon traitement des dossiers IJSS et prévoyance, congés, transports, restauration etc.


  • Supervision du Pôle « Administration du personnel »


Vous prenez en charge la supervision du pôle « administration du personnel – paies » pour un périmètre de 850 collaborateurs répartis en 3 employeurs publics et 1 employeur privé.

Dans ce cadre, vous encadrez, animez et assurez la montée en compétences d’une équipe de 4 personnes.

Coordinateur(trice) de l’administration du personnel, vous conseillez l’équipe RH et les managers dans la bonne application des règles sociales en matière de gestion RH quotidienne, de contrats de travail, de coûts salariaux, indemnités, absences, congés, etc.



  • Optimisation des outils RH et Indicateurs RH


Vous êtes le/la responsable du SIRH (LUCCA) et avez en charge le pilotage des tableaux de bord RH et divers indicateurs RH: implémentation de la BDES, suivi des effectifs, suivi de la masse salariale et des rémunérations, Index Hommes-femmes, etc.


PROFIL


  • De formation minimum Bac+3 à Bac+5 en Paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum en Paie et en administration du personnel.
  • Expert(e) reconnu(e) dans votre domaine - paies et droit social - vous avez une excellente maîtrise des bilans sociaux, indicateurs RH et tableaux croisés dynamiques Excel.
  • À l’aise avec les outils informatiques et divers SIRH et logiciels de paie (SILAE), vous êtes force de proposition sur l’optimisation des outils et la mise en place de projets de performance RH.
  • Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes orienté(e) « sens du service » et avez à cœur de trouver des solutions.
  • Flexible, vous aimez exercer vos qualités humaines et managériales dans un environnement « à taille humaine » et avez le goût du travail en équipe.
  • Maîtrise de l’anglais


Venez partager nos valeurs de convivialité, d’innovation et d’excellence et aidez à contribuer à la recherche sur les maladies du cerveau.


L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Pour nous rejoindre :


CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@icm-institute.org en indiquant poste « Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) »