Responsable Ressources Humaines

il y a 6 jours


AixenProvence, Bouches-du-Rhône, France FED HUMAN Temps plein
Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de la propreté, un Responsable Ressources Humaines Généraliste dans le cadre d'un ambitieux projet de développement.

En tant que véritable généraliste des ressources humaines, vous serez en charge de la mise en place et du déploiement de la politique RH pour un nouveau projet d'envergure.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Sociales et vous serez responsable de l'ensemble des missions RH, à l'échelle nationale, pour un réseau de 500 à 600 collaborateurs.

Vos Missions et Responsabilités :

1. Création et Structuration de l'Entité

Construisez l'avenir : Participez activement à la création de cette nouvelle entité en définissant et en mettant en place les processus RH essentiels.
Bâtissez des fondations solides : Mettez en place et structurez les départements RH, incluant le recrutement, la formation, et les relations sociales.
Innovez : Concevez et implémentez des politiques et procédures RH efficaces et innovantes.

2. Stratégie RH

Définissez la direction : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs ambitieux de l'entreprise.
Faites la différence : Développez des politiques RH en accord avec leur vision et leurs valeurs.

3. Mise en Place des Instances Représentatives du Personnel

Engagez-vous : Mettez en place le Comité Social et Économique (CSE) et assurez son bon fonctionnement.
Construisez des ponts : Organisez les élections professionnelles et formez les représentants du personnel.
Collaborez : Développez des relations constructives avec les partenaires sociaux.

4. Gestion des Talents

Repérez les meilleurs : Supervisez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développez le potentiel : Mettez en place des programmes de développement des compétences et de formation continue.

5. Relations Sociales

Entretenez des relations constructives avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel).
Organisez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel.
Gérez les conflits sociaux et les négociations collectives.

6. Performance et Reporting

Suivez et analysez les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.).
Produisez des rapports réguliers sur les activités RH pour la direction des affaires sociales.
Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et Paie, recherche pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de la propreté, un Responsable Ressources Humaines Généraliste dans le cadre d'un ambitieux projet de développement.

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