Emplois actuels liés à Gestionnaire RH au sein de l’unité « chargé des contractuels et de l’attractivité - Paris, Ile-de-France - Ministère de la Justice

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un Chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que chargé de communication, vous serez chargé de la rédaction de contenu pour alimenter les différents supports de communication de l'Institut.ActivitésRédiger des articles et actualités RH pour alimenter les différents supports de...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un Chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Le candidat idéal sera chargé de rédiger des contenus pour alimenter les différents supports de communication de l'Institut, tels que l'Intranet et les rubriques RH du site web.Activités principalesRédiger des articles et...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un Chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Le candidat idéal sera chargé de rédiger des contenus pour alimenter les différents supports de communication de l'Institut, tels que l'Intranet et les rubriques RH du site web.Activités principalesRédiger des articles et...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Le candidat idéal sera chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication RH et attractivité de l'Institut.Activités principalesRédiger des articles et actualités RH pour alimenter les différents...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Cette personne sera chargée de rédiger des contenus pour alimenter les différents supports de communication de l'institut, tels que l'intranet et les rubriques RH du site web.Elle devra également accompagner les besoins en termes de...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Cette personne sera chargée de rédiger des articles et actualités RH pour alimenter les différents supports de communication de l'institut.ActivitésRédiger des articles et actualités RH pour alimenter les différents supports de...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son département des ressources humaines. Le candidat idéal sera en charge de la rédaction de contenu, de la création de supports de communication et de la mise en œuvre de la stratégie globale d'information et de communication du...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un Chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Le candidat idéal sera chargé de rédiger des contenus de qualité pour alimenter les différents supports de communication de l'Institut, tels que l'intranet et les rubriques RH du site web.Activités principalesRédiger des...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recherche un chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Le candidat idéal sera chargé de rédiger des contenus de qualité pour alimenter les différents supports de communication de l'Institut, tels que l'intranet et les rubriques RH du site web.Activités principalesRédiger des...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    Mission et objectifsL'Inserm recrute un Chargé de communication RH et attractivité pour renforcer son équipe de communication. Le candidat sélectionné travaillera en binôme avec la chargée de communication / graphiste pour rédiger et accompagner la rédaction des contenus print et/ou web.Activités principalesRédiger des articles et actualités RH...

  • Chargé de développement RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Naval Group Temps plein

    Chargé de développement RH - Recrutement et attractivité Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2025. Au sein de l'équipe Recrutement et Attractivité, le Chargé de développement RH participe au recrutement sur les différents métiers de son périmètre. Il participe aussi au déploiement et à...

  • Chargé de communication RH et attractivité

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Inserm Temps plein

    MissionL'Inserm recherche un Chargé de communication RH et attractivité pour rejoindre son équipe de communication. Ce poste est responsable de la création et de la diffusion de contenus pour les différents supports de communication de l'Institut.ActivitésRédiger des articles et actualités RH pour alimenter les différents supports de communication...

  • Développeur RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Naval Group Temps plein

    Développeur RH - Chargé de recrutement et attractivité Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de janvier 2025. Au sein de l'équipe Recrutement et Attractivité, le Chargé de Recrutement et Attractivité participe au recrutement sur les différents métiers de son périmètre. Il participe aussi au déploiement et à...

  • Gestionnaire des apprentis et stagiaires

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Gestionnaire des apprentis et stagiaires pour rejoindre notre équipe de la Direction Générale des Finances Publiques. Vous serez chargé de participer aux salons, forums et événements organisés en lien avec la mission d'attractivité de la DGFIP.Missions clésCréation d'outils et de support de communication...

  • Gestionnaire des ressources humaines des personnels contractuels

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire Temps plein

    Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire**Mission**Recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour gérer les personnels contractuels.**Compétences requises**- Gestion des ressources humaines- Gestion des contrats- Gestion des personnels temporaires**Contexte**Située dans le nord de la Seine-et-Marne, à 25 km à l'est de Paris, la...

  • Responsable de gestion contractuelle

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ville d'Argenteuil Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire des absences pour maladieL'administration de la ville d'Argenteuil recherche un gestionnaire des absences pour maladie pour rejoindre son équipe de ressources humaines.Contexte du recrutementLa ville d'Argenteuil est une commune dynamique située à seulement 10 minutes de Paris. Elle compte plus de 110 000...

  • Gestionnaire des apprentis et stagiaires

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique composée d'experts en finances publiques, d'inspecteurs et de contrôleurs principaux. Vous serez chargé de participer à la mise en place de projets innovants liés à l'attractivité de la DGFIP.Missions clésParticipation aux événements liés à l'attractivité de la DGFIPCréation d'outils et...

  • Gestionnaire Paie RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    PRÉSENTATION DE L'ESPEREMEn tant qu'acteur de la solidarité, ESPEREM agit pour améliorer la situation des plus vulnérables en Ile-de-France. Son accompagnement se structure autour du développement du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale.Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de...

  • Gestionnaire RH/Paie

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fondation de Rothschild Temps plein

    Description du posteLa Fondation de Rothschild recherche un Gestionnaire RH-Paie H/F pour la Maison de Retraite et de Gériatrie.L'unité de soins de suite soigne 60 patients polypathologiques âgés de plus de 75 ans en risque de perte d'autonomie.Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel, le gestionnaire RH-Paie est en charge de...

  • Gestionnaire des apprentis et stagiaires

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez une équipe dynamique composée d'experts en finances publiques, d'inspecteurs et de contrôleurs principaux. Vous serez chargé de participer à des événements liés à l'attractivité de la DGFIP, de créer des outils et des supports de communication, de soutenir le réseau sur la plateforme de gestion du compte...

Gestionnaire RH au sein de l’unité « chargé des contractuels et de l’attractivité

Il y a 2 mois

Paris, Ile-de-France Ministère de la Justice Temps plein

Description du poste

Vos activités principales


Au sein du pôle de soutien à l’administration centrale, et sous l’autorité de la cheffe d’unité « chargée des contractuels et de l’attractivité, le gestionnaire effectue les missions suivantes :


En matière de GPEEC :


il s’assure de la conformité des mouvements (départs/arrivées) d’après le logiciel IRHIS, afin de compléter le schéma d’emploi, le tableau de suivis des agents contractuels et le tableau de gestion de la masse salariale (PREVDISP)

il assure la gestion des effectifs à partir du DRICE


En matière administrative :


il met en place le déploiement de la carte agent justice auprès de l’ensemble des personnels

il administre la création des cartes professionnelles


En matière RH :


il gère les demandes relatives à la gestion des congés des agents de la DAP (administration centrale)

il participe à la gestion des agents contractuels en cas de besoin

il assure la gestion des stagiaires et des apprentis au sein de la DAP AC (dont l’attribution des gratifications) et le suivi de ces effectifs

il participe à des forum emplois en vue d’accroître l’attractivité de la DAP


Les activités du service

En lien avec le secrétariat général, le service de l’administration est chargé de :


•Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales de l’administration pénitentiaire ;

•Assurer le recrutement des personnels et la gestion prévisionnelle des emplois ;

•Animer le dialogue social de la direction ;

•Concevoir et mettre en œuvre la gestion de l’ensemble des moyens matériels, technologiques, budgétaires et immobiliers de l’administration pénitentiaire ;

•Concevoir et mettre en œuvre la politique d’achat spécifique de l’administration pénitentiaire en lien avec le responsable ministériel des achats du secrétariat général ;

•Apporter à la direction et aux services déconcentrés une expertise en matière d’organisation du travail, de conseil juridique, de valorisation de la donnée, de recherche et d’innovation technologique.


Le service de l’administration est composé de trois sous-directions et d’un pôle de soutien :


-la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, qui intègre le recrutement et la formation, pour retrouver un périmètre complet ;

-la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui conserve un périmètre semblable ;

-la sous-direction de l’expertise, structure légère, sans charge de gestion, qui a vocation à être le « guichet unique » des DI SP et la référente des services du secrétariat général ;

-Du pôle de soutien à l’administration centrale (PSAC)


Le PSAC est l’interlocuteur privilégié des agents de la DAP affectés en administration centrale : corps administratifs et pénitentiaires, magistrats, agents contractuels mais aussi agents mis à disposition et en détachement. Le pôle assure le lien entre ces agents et les différents services gestionnaires pour tout sujet RH, de leur accueil à la DAP jusqu’à leur départ pour tout sujet RH, financier, administratif ou encore logistique.