Lead Tech

il y a 3 semaines

Nantes, Loire-Atlantique, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

EN BREF


Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

· Type de contrat : CDI

· Lieu : Nantes

· Date de démarrage : dès que possible


CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?



Vous intégrerez la Tribu Socles et Support SI au sein du Pôle Produit Socles DevOps Architecture et Support, qui est en relation directe avec les différentes entités de CA-TS. Celle-ci est constituée de ~100 collaborateurs, répartis en 9 squads localisées sur les différents sites CATS (Annecy, Lyon, et Nantes).


Au sein de la tribu Socles et support SI, vous intègrerez la Squad Conception et Test localisée à Nantes. Cette squad a en charge 3 produits :

- Solutions de Conception (ARIS, MIA Discovery, Rational Software Architect, Infosphere Data Architect)

- Solutions de Test (TestComplete, SOAPUI, Postman/Newman, Plateforme Saucelabs (ferme de devices et cross-browsers), XRAY Exploratory App)

- Portail Services de tests

Nos utilisateurs sont les développeurs/testeurs, architectes, PO/SM/BA de l’écosystème CATS.


Elle a pour mission de :

- Faire évoluer l’application Portail des services de tests

- Intégrer les solutions progicielles de Conception et Tests dans la plateforme de fabrication (upgrades logiciels, obsolescences techniques)

- Développer l’intégration du Continuous Testing dans les chaînes de CI/CD

- Réaliser des études comparatives de solutions

- Assurer le RUN (support utilisateur) sur le périmètre de ses Produits



Vous incarnez et favorisez la cohérence, la cohésion, la performance et la réduction des risques des solutions IT associées aux produits délivrés par les squads en adressant les thèmes d’architecture fonctionnelle et applicative, d’urbanisme du SI, de technologies employées, de modélisation, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité First).


En tant qu’expert IT, vos missions seront :

- Participer à la conception, au développement / intégration, aux tests et déploiement des évolutions de nos solutions

- Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

- Préparer la mise en production avec les équipes expertes CAGIP, entité infrastructure du Groupe Crédit Agricole

- Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

- Réaliser une veille technologique régulière pour se maintenir à l'état de l'art



En tant que Scrum Master, vous agissez comme coach et comme facilitateur afin d’aider l’équipe à travailler efficacement. Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec le Product Owner.

Dans ce cadre, vous :

- Mettez en application la méthode Scrum et formez l’équipe à la méthode en collaboration avec les coachs de CA-TS

- Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agiles

- Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation

- Facilitez la discussion, l’entraide, la prise de décision et la résolution des conflits

- Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs

- Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations

- Assurez la disponibilité des ressources de la squad pour répondre aux besoins de nos clients, et le respect du cadre de travail défini avec la squad




CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …



Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux∙se, force de proposition et avez le sens du service Client. Vous disposez d’un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.


Vous êtes bon∙ne communiquant∙e, autonome, enthousiaste et avez l'esprit d'initiative, notamment dans la recherche de solutions. Vous savez travailler en équipe et sur des sujets transverses.


Les compétences techniques requises :

- Base de données MySql, DB2

- Développement en java, Spring

- Outils d'intégration continue : Gitlab CI, Jenkins

- Expérience solide en fonctionnement agile

- Culture de la production


Compétences supplémentaires appréciées :

- Expérience des pratiques et outils de tests

- Python, PowerShell

- Déploiement automatisé : Ansible, Kubernetes, Docker

- JIRA

- Culture Devops

- Connaissances mainframe



POSTULEZ

Nous sommes votre employeur idéal si :

‐ Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone

‐ Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

‐ Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes)

‐ Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

‐ Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ;

‐ Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.

‐ Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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