Emplois actuels liés à Talent Acquisition - Greater Paris Metropolitan Region, FR - Visian
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Talent Acquisition Specialist
Il y a 2 mois
Greater Lille Metropolitan Area, FR MCI SAS Temps pleinIntégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure...
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Talent Acquisition Specialist Sud-Est
Il y a 2 mois
Greater Lyon Area, FR Bee Engineering Temps pleinTalent Acquisition Specialist Sud-Est (H/F) Formation Bac +5✒ Alternance ou stage de fin d'études Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Lyon (69002) UN.E TALENT ACQUISITION SPECIALIST, C'EST QUOI ?C’est la personne qui est rattachée au Talent Acquisition Manager.Il/Elle est en charge du recrutement des Ingénieurs...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 4 semaines
Greater Nantes Metropolitan Area, FR Ippon Technologies Temps pleinIPPON Nantes renforce son équipe RH ! Ippon, ce n’est pas que du judo ! (bon, à part notre fondateur, ancien champion de judo, et plusieurs ceintures noires qui se cachent parmi-nous)Ippon, c’est surtout notre entreprise et un cabinet de conseil et d’expertise technique.Nous croyons à la force du collectif. C’est pourquoi nous avons construit des...
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Talent acquisition IT
il y a 4 semaines
Greater Lille Metropolitan Area, FR Klanik Temps pleinDescriptif du posteDans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons notre futur.e chargé.e de recrutement IT.Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils !Au sein de l’équipe, tes missions seront :Identification et séduction des meilleurs talents sur les...
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Greater Paris Metropolitan Region, FR Extia Temps pleinSTAGE à pourvoir ASAP ou décembre/janvier. Durée idéale : 6 mois. D'abord qui ?Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez un STAGE (fin d'études - césure)Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutementVous vous sentez l’âme d’un.e...
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Sénior Talent acquisition IT
il y a 1 mois
Greater Nice Metropolitan Area, FR Klanik Temps pleinDans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence de Sophia Antipolis, nous recherchons notre futur.e Senior HR Partner.Votre challenge sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech de la région.Quel sera votre rôle?Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et...
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Juriste Contentieux
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR BforBank Temps pleinSur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en...
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Senior Account Manager
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Randstad Digital Temps pleinAbout us:Randstad Digital is a global digital enablement partner that specializes in providing talent solutions to accelerate business transformation. Our managed solutions help businesses to move efficiently and achieve their goals. We support the customer experience, digital and product engineering, data and analytics, and cloud transformation services...
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Juriste Droit Bancaire
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR BforBank Temps pleinSur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France...
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Chargé de recrutement
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Visian Temps pleinVisian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data.Nos consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit.Ils sont à même de répondre aux enjeux de transformation IT de nos clients grands comptes issus de divers secteurs...
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Développeur Android
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR BforBank Temps pleinSur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France...
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Consultant Senior
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Square Management Temps pleinSquare Management est un cabinet de conseil européen en stratégie et organisation fondé en 2008. Notre cabinet accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception, et la réalisation de leurs projets de transformation. Composé de 900 consultants, Square Management intervient sur 10 Domaines d’Excellence :DataDigital &...
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Chargé de Relations Entreprises/Candidats
il y a 4 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, FR CANDIDATE FIRST Temps pleinAu sein d'un groupe d'éducation privé en pleine expansion, ce poste en CDI est proposé pour un(e) Chargé.e de Relations Entreprises/Candidats. L'entreprise se démarque par son engagement à offrir des formations de qualité dans un environnement d'apprentissage dynamique.Pour accompagner son développement, notre client est à la...
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Learning & Development Specialist (H/F)
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR BforBank Temps pleinVotre monde change, le nôtre aussi !Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de...
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Manager H/F Stratégie et Transformation digitale
Il y a 2 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Kea - Euclyd Temps pleinPassionné(e) par le digital, doté(e) d'un sens business poussé et d'un fort impact, n'hésitez plus rejoignez-nous !Kea-Euclyd, la start up digitale du groupe Kea, conseille les directions générales pour accélérer la mutation de leur métier dans l’ère digitale depuis 18 ans. Notre singularité : des missions 100% digitale, une forte...
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Chargé(e) de Conformité
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR BforBank Temps pleinAu sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, et d’une équipe composée de 7 personnes, tu travailles au sein de la direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité constituée de 19 personnes, rattaché(e) à la Responsable Sécurité Financière pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle du dispositif...
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Consultant(e) en organisation
il y a 1 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Palmer Temps pleinQui sommes-nous ?PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy &...
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Consultant(e) Strategy
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR PALMER Temps pleinQui sommes-nous ?PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy &...
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Ingénieur infrastructure/Ingénieure infrastructure
Il y a 4 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Néosoft Temps pleinTous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui...
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Business analyst Finance de Marché
Il y a 3 mois
Greater Paris Metropolitan Region, FR Néosoft Temps pleinTous nos postes sont ouverts au télétravailGroupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui...
Talent Acquisition
Il y a 3 mois
Visian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data.
Nos consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit.
Ils sont à même répondre aux enjeux de transformation IT de nos clients grands comptes issus de divers secteurs d’activités (banque, assurance, luxe, médias, transports, énergie )
Profil recherché
Vous souhaitez vous challenger sur un poste de Tech recruiter IT H/F en rejoignant une entreprise en plein développement ? Alors rejoignez Visian pour votre dernière année de stage de fin d'étude
Missions : Recrutement de profils en CDI
- Identification des profils
- Qualification téléphonique des profils;
- Participation aux entretiens candidats;
- Proposition d'embauche et signature des contrats;
- Gestion de l'On boarding;
- Amélioration continue du processus de recrutement
Garanties:
- Suivi dans la montée en compétences IT, recrutement et RH
- Système de primes déplafonnées actif dès la première signature en plus de la gratification mensuelle
- Stage de pré embauche : possibilité de passer en CDI au terme du stage
Profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
- Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l’IT
- Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
- Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Déroulement des entretiens
- Un premier échange avec un Talent Acquisition
- Etude de cas
- Entretien en présentiel avec l'équipe