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Développeur Java H/F

il y a 1 mois


STRASBOURG, Grand-Est, France Mantu Temps plein
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer

Job description

Passionné.e par le développement Java? Rejoignez-nous en tant que Développeur.se Java pour travailler sur des projets innovants et contribuer à l'excellence des solutions logicielles. Apportez votre expertise et devenez un pilier de notre équipe dédiée à l'innovation et à la qualité

Vos responsabilités :
- Développer et maintenir des applications Java
- Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions logicielles.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du code et des processus de développement.
- Contribuer à l'analyse et à l'optimisation des performances des applications.
- Assurer la sécurité des applications développées.

Vos qualifications :
- Une expérience significative, idéalement de 3 ans ou plus, dans le développement Java, avec une expertise particulière en JavaScript ou Maven.
- Bac +5 : Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, de préférence issu d'une école d'ingénieurs ou équivalent, avec une concentration en développement logiciel ou en génie logiciel.
- Compétences en Java/JEE et automatisation de processus, démontrant une maîtrise avérée de Git, seront un avantage.
- La connaissance des protocoles de sécurité, des outils de build Unix, et du scripting (bash/Powershell) est souhaitable.

Nos avantages :
- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2, 5 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2000 €
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :
- L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- L'international : profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
- L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
- Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à coeur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s'engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

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